工程分包给个人合法吗

无效。分包是将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位而且是经建设单位认可，建筑工程主体结构的施工仍然是由总承包单位自行完成的。个人并不具有相应的资质条件，因此是无效的。《中华人民共和国建筑法》 第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。 建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。 禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。

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·劳动合同法关于辞退解除劳动关系的情形有哪些？
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      企业倒闭辞退员工要赔偿吗?用人单位应当支付经济补偿金。劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支...

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      工程质量事故按事故责任有哪些分类？ 质量是产品的生命，决定着这个产品的生命周期。而工程还承载了使用者的生命安全，也使得它的质量变得更为重要。但是，尽管如此，还时不时会发生工程质量事故。那么，工程质量事故按事故责任有哪些分类？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所...

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·未解除劳动关系赔偿金是否享受？
      未解除劳动关系赔偿金是否享受？ 按《劳动合同法》规定，如果出现法定的情形即使未解除合同也是可以享受赔偿金的，应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为：劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年，按一年算;不满半年支付半个月工资。最高为12个月工资...