单位分部分项工程验收程序是什么

分部工程组织验收程序：（实施建设工程监理制度的）由总监理工程师组织施工单位项目负责人、技术负责人及勘察、设计单位项目负责人进行工程验收。建设单位项目负责人对总监理工程师及工程项目各参与方项目负责人的质量行为给予监督、检查、管理。分项工程验收应具备的条件1、分项工程的范围：如钢筋工程、模板工程、混凝土工程等。2、分项验收的条件。1）、钢筋工程验收条件。a、按施工图核查纵向受力钢筋，检查钢筋品种、直径，数量、位置、间距、形状。b、检查混凝土保护层厚度，构造钢筋是否符合要求。c、检查钢筋接头，如绑扎搭接，要检查搭接长度、接头位置和数量（错开搭接，接头百分比）；如焊接接头或机械连接，要检查外观质量，取样试件力学性能试验是否达到要求，接头位置（相互错开）、数量（接头百分比）（2）模板工程验收条件：a、每层都要复查，关键轴线及轴线标高一次，b、检查预留孔、洞、及预埋构件的尺寸是否符合要求。c、检查模板是否具有足够的强度、刚度和稳定性。d、检查模板尺寸偏差是否在规定允许的范围内（3）混凝土工程验收的条件：a、混泥土浇注前应检查水泥出厂合格证，技术说明，按规定送检的试验报告。b、检查砂石质量。c、钢筋隐蔽验收是否合格。d、检查水、电、材料、机械设备、作业人员及施工技术员是否已全部到位。法律依据《建筑法》。

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·如何判断劳动合同关系事实解除
      事实劳动关系包括以下几个概念：1、没有书面合同形式，通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系；2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系；3、用人单位与劳动者以前签订过劳动合同，但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却...

·公司未签劳动合同合法么？
      公司未签劳动合同合法么？ 公司未签劳动合同合法么？ 公司未签劳动合同是绝对不合法的。因为如果不签订劳动合同，对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险： 一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳...

·员工工伤期间工资发放标准
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·工伤鉴定要几个月一半要三个月
      工伤鉴定要几个月一半要三个月。工伤认定时间以什么为准职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以...

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      正规劳动合同在哪里办? 《劳动合同法》 第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条　劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负...