女职工法定退休年龄是多少

女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁;反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间，不计算在岗工作时间。

·装饰工程质量保修期是多久
      装饰工程质量保修期是多久？ 房地产开发商开发精装修的楼盘时，会委托装修公司进行施工，双方会签署装修工程承包合同，明确装修工程建筑标准、质量要求其保修等重要事项。房子交付后，装修公司负责保修和维护。和其它商品一样，房子装修也有一定的期限，那么装饰工程质量保修期是多久？下面我们给您...

·一、关于与解除劳动合同补偿金是否要缴税?
      一、关于与解除劳动合同补偿金是否要缴税?《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)明确规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用...

·轻微工伤在家休息了20多天有没有工资
      有。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班费等除外）。但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是...

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·挂靠工程施工合同纠纷责任人是谁？
      挂靠工程施工合同纠纷责任人是谁？“挂靠”是我国工程建设领域的一个专用名词，很多企业因为资质不够需要挂靠到有资质企业开展承包工程业务。这中间，关于挂靠工程施工合同纠纷事件也很多。下面我们就简单讲一讲关于挂靠施工合同纠纷的责任承担问题。且看下文的分析。 一、挂靠施工合同纠纷的责任承担...

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      做工伤鉴定需要带哪些手续材料？ 涉及三个方面： 第一：是工伤认定申请：即确认为工伤。 (一)必备材料： 1、填写完整的工伤认定申请表; 2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件; 3、包括初次的医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或者...

·公司三个月不发工资怎么办
      公司三个月不发工资怎么办 一、公司三个月不发工资怎么办 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定...

·我国规定如何工伤认定劳动关系
      所谓工伤肯定就是和自己的工作是有关系的，所以有一点职工本人必须要搞清楚，只有是属于事实劳动关系的话才可以申请工伤认定的。正是因为这样，所以有些公司在员工发生工伤以后，可能会否认事实劳动关系，如果没有劳动关系，员工就不能进行工伤认定。遇到这种情况的话，本人就需要知道我国规定如何工伤...

·个体户工伤误工费可以要求赔偿吗？
      个体户工伤误工费可以要求赔偿吗？个体户工伤是可以申请误工费的赔偿，对于受害人没有固定工作(如个体户、私营企业主、自由职业者、待业青年或在校学生等)，应提供个体工商户营业执照、税务登记证和相关收入清单，否则很难获得法院支持。《最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》...

·单位工程质量合格标准是怎样的
      单位工程质量合格标准是怎样的？ 一个工程的好坏，不仅关系到建设单位自身的信誉问题，同时也关系着人们的安全问题，所以，对于建设单位来说，应当严格按照规定的质量标准进行建设，检测，以保证工程的质量。其中国家对于工程质量是有一定的标准要求的，下面我们将单位工程质量合格标准介绍给您，您可...

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      一、工伤认定及待遇拨付程序是什么 工伤待遇拨付程序是用来保障职工伤残的补贴待遇.职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后，用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。工伤(亡)兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿，在民事赔偿完后，填写《职工工伤(亡)民事赔偿情况表》...