工程款要不到怎么办

工程款要不到的解决办法：1、首先先到当地的信访局和建设局去投诉，请求帮忙解决。2、收集好对方拖欠工程款的证据，向当地法院起诉，连带追加分包商和总发包商。根据民法通则的规定，对于拖欠的工程款的，诉讼时效为工程承包合同所约定的，或以其它方式所约定的应该付款之日起三年，如果债权人不能证明在这三年中存在诉讼时效中止或中断情形，且在诉讼中也提出诉讼时效抗辩的，法院将驳回债权人的诉讼请求。《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉条件起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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·欠薪农民工上劳动局受理时间是多长？
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·人防工程如何招标,前期工作是怎样的
      人防工程如何招标,前期工作是怎样的？ 一、人防工程如何招标 人防工程建设项目的发包与承包，实行招投标制度。实行招标发包的人防工程建设项目，包括项目的设计、施工、监理以及重要设备的采购，应当按照《中华人民共和国招标投标法》的规定，采用公开招标或者邀请招标的方式进行招标。国家和省重...

·一般员工与用人单位所签订的劳动合同都是固定期限的，在劳动合同
      一般员工与用人单位所签订的劳动合同都是固定期限的，在劳动合同期限内辞职可能会构成对劳动合同的违约。此时，员工辞职要给违约金么？生活中有不少在试用期期限内就辞职的员工，员工试用期辞职要承担违约责任吗？本文将为您做详细解答。 一、员工辞职要给违约金么 一般情况下，员工主动辞职不需支...

·员工合同毁约需要支付违约金吗？
      员工合同毁约需要支付违约金吗?根据合同规定来进行认定，《劳动合同法》对违约金的约定作了严格的限制，除了像上述劳动者接受过单位提供的专业技术培训，或者有竞业限制的协议外，违反劳动合同法规定，用人单位与劳动者径自约定劳动者违反劳动合同期限的违约金责任，约定无效，劳动者不需向单位支付任...

·解除劳动合同书能当作离职证明吗？
      在我们办理离职的时候，一般是需要进行解除劳动合同的，但是劳动合同的解除和离职是两个不同的概念呢。那么，解除劳动合同书能当作离职证明吗?解除劳动合同证明和离职证明的区别有哪些呢?下面，我们会为您带来相关的法律的知识，供您进行了解。 一、解除劳动合同书能当作离职证明吗 解除劳动合同书...

·劳动法辞退员工需提前多久通知
      劳动法辞退员工需提前多久通知?辞退员工一般是不需要提前通知的，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知员工本人：(一)员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;(二)员工不能胜任工作，经过培训或者调整...

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