不续签劳动合同的经济补偿金要交税吗

我国劳动法规定，劳动者合同到期后，如果用人单位不与劳动者续签劳动合同，就要给劳动者经济补偿金，很多人就问我们，不续签劳动合同的经济补偿金要交税吗?这个问题，我们来为你解答。一、不续签劳动合同的经济补偿金要交税吗《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》明确规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定，计算征收个人所得税。规定：对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。由上述内容可知，不续签劳动合同的经济补偿金如果超出了当地职工平均工资3倍，就要交纳个人所得税，反之则不交纳个人所得税。二、经济补偿金的标准是怎样的1、十二个月封顶标准，适用这个标准的时候，用人单位根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，但最多不超过12个月。即使工作年限超过12年，也只能得到12个月工资的补偿。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。主要适用两种情况：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的;二是劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的。2、不封顶标准，用人单位根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，不做最高限额的规定。即工作了多少年，就可以得到多少个月工资的补偿。主要也适用两种情况：一是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的;二是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。3、双标准，用人单位除支付经济补偿金外，还支付医疗补偿金。主要适用：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的。用人单位应按其在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。《劳动合同法》第四十七条?【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。以上就是我们为您介绍的不续签劳动合同的经济补偿金要交税吗的解答，我们要注意，经济补偿金和经济赔偿金是有很大区别的，如果用人单位合法解除合同，则给予的是经济补偿金，反之违法解除合同，则给予经济赔偿金。要是你有疑问，可以来电咨询网站的律师。

·交通事故一级伤残赔偿标准
      交通事故造成的人身损害当中是将致死与致残分开的，而关于致残则根据实际的损害情况，区分为了一到十级伤残等级。针对不同的伤残等级有不一样的赔偿。今天我们一起来看看交通事故一级伤残赔偿标准是怎样的。 一、医疗费：以发票为准 二、住院伙食补助费：100元×住院天数 三、营养费：50...

·工作辞职要交违约金么一般情况下
      工作辞职要交违约金么一般情况下，员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定，转正以后的员工如需辞职，应该提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。至于员工主动离职是否要支付违约金，在现在的劳动合同法中规定的违约金支付有两种情形：1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其...

·一、社会抚养费法院裁决后没钱交怎么办?
      一、社会抚养费法院裁决后没钱交怎么办? 根据《社会抚养费征收管理办法 》规定，当事人未在规定的期限内缴纳社会抚养费的，自欠缴之日起每月加收欠缴社会抚养费的千分之二的滞纳金;仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法申请人民法院强制执行。 人民法院可按照《民事诉讼法》...

·儿童车祸骨折赔偿标准是什么?
      儿童车祸骨折赔偿标准是什么一、儿童车祸骨折赔偿标准是什么1、 损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。2、 损害赔偿的标准按照下列规定计算：赔偿标准：(1)医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所...

·交通事故误工赔偿标协议书应该怎么写
      交通事故误工赔偿标协议书应该怎么写 甲方(肇事方)：(自然人姓名、性别、年龄、民族、职业、单λ或住址、身份证号、联系方式;法人及社会组织的名称、地址、法定代表人姓名和职务、联系人、联系方式)或(系驾驶员)或(系车主)或(系肇事方之×) 甲方委托代理人： 乙方(受害方)：(自...

·交通事故总会造成人身伤亡与财产损失，有损失就需要进行赔偿。如
      交通事故总会造成人身伤亡与财产损失，有损失就需要进行赔偿。如今，您都购买了保险，机动车还存在交强险这样的强制险，一般理赔都先由保险公司进行赔付。那么交通事故该怎样进行理赔呢？对此，我们收集了有关资料，马上就来为你做详细解答。 一、交通事故该怎样进行理赔 1、首先要做的是及时报...

·一、 交通事故伤者赔偿垫付协议的内容是什么?
      一、 交通事故伤者赔偿垫付协议的内容是什么? 交通事故垫付医疗费用协议书 甲方：(此次交通事故全责方) 身份证编号： 乙方：(此次交通事故中伤者) 身份证编号： 2017年9月30日上午10：58分左右甲乙双方发生交通事故，乙方受伤，甲方承 担全责。 1：因甲方家...

·辞退员工的绩效奖金如何交税
      辞退员工的绩效奖金如何交税?1、个人所得税税额=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数。工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五2、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人...

·交通事故撞了人赔偿多少钱？
      交通事故撞了人赔偿多少钱 1、因抢救、治疗支出的费用医疗费 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。赔偿数额，按一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费、赔偿权利人可以待实际...

·在我国车辆剐蹭后交通肇事逃逸怎么处罚
      在我国车辆剐蹭后交通肇事逃逸怎么处罚?轻微刮蹭事故逃逸，一旦属于警方追查以后确定的，一律按照交通事故肇事逃逸，承担事故全部责任，至于处罚，可以一次性扣12分或者直接吊销驾驶证的处罚，假如主动投案和对方协商处理圆满，警察可不立案处理。至于罚款，交通事故肇事逃逸的经济处罚并不是主要的...

·如果因为交通意外而产生的误工费
      如果因为交通意外而产生的误工费，这个时候当事人可能就会通过一些相应的赔偿方式来对自身的权益维护，那么交通事故保险误工费保险公司有赔偿吗？根据相关的赔偿标准，只要是在交通事故中的应该承担的责任，保险公司就应该赔偿一定的费用，详情请看下文。只要标的车在交通事故中承担一定的责任，保险公...