保险公司能查到非法营运吗

可以。一般保险公司具有非常专业的调查队伍，是可以查到你是否非法营运的。被保险人未履行前款规定的通知义务的，因保险标的的危险程度显著增加而发生的保险事故，保险人不承担赔偿保险金的责任。非法营运证据包括：1、书证：收据或者发票。2、当事人的称述。询问双方当事人的笔录。3、交警的执法记录等。4、录音录像，比如谈话的录音、营运的相片等。构成非法营运的条件：第一，没有办理营运许可证。第二，从事营运，在道路上运送货物或者乘客的。第三，行为是有偿的。法律依据：《中华人民共和国道路运输条例》第六十四条 不符合本条例第九条、第二十二条规定条件的人员驾驶道路运输经营车辆的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，处200元以上2000元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

·跟分公司签合同风险有哪些
      跟分公司签合同风险有哪些依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十二条的规定，依法登记的分公司属于“其他组织”。“其他组织”是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织。根据《中华人民共和国合同法》第二条规定，其他组织可以和自然人、法人...

·公司法对股东出资的规定是什么?
      公司法对股东出资的规定是什么？我们知道我国的经济在不断的发展，很多的企业公司也在不断的发展，在公司的发展过程中通常都是通过融资再融资的方式来壮大自己的实力，在激烈的市场经济竞争中如果不及时的壮大自己的实力就会被淘汰，有时候会涉及出资的情况，那公司法对股东出资的规定是什么？下面就详...

·私自更改转让协议侵吞公司股权是否有效？
      私自更改转让协议侵吞公司股权是否有效？ 公司是市场经济的主体，是活跃市场，推动市场发展的重要因素。所以公司的变化会在某些层面上影响市场的发展。公司的形式有很多种，不过户重要的两类是有限责任公司和股份有限公司。这两类的公司形式说明的是不同的市场经济体。国家也为了保护公司的权益不受侵...

·青岛私募基金公司成立的条件
      青岛私募基金公司成立的条件 一、青岛私募基金公司的基本条件 1、依据相关法律规定，要求私募基金管理人具备适当资本，以能够支持其基本运营; 2、实缴资本或者实际缴付出资不低于1000万元人民币; 3、自行募集并管理或者受其他机构委托管理的产品中，投资于公开发行的股份有限公司股票、...

·公司法关于利润分配的规定是什么?
      公司法关于利润分配的规定是什么？企业生产经营的重要原则是盈利性、流动性和安全性，其中，盈利性是企业生产发展的关键，没有盈利的企业就没有后续发展的内生动力，也就没有继续生存下去的必要了，对于企业盈利，其具体的表现形式就是利润，这也是股东投资的根本目的，那么，公司法关于利润分配的规定...

·公司法律责任承担声明有哪些
      公司法律责任承担声明有哪些具体内容 公司法律责任承担声明是公司对自己应当承担的法律责任做的一个公示，这一声明明确了公司的法律责任，有利于公司开展业务的时候更好地履行义务，也使得合作方能够清楚了解公司的法律责任，避免出现超出公司法律责任的行为给自己造成不必要的损失，而且能够在发生...

·公司变更登记条例
      公司变更登记条例 公司变更登记条例 第一章　总则 第一条　为了确认公司的企业法人资格 规范公司登记行为，依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)，制定本条例。 第二条　有限责任公司和股份有限公司(以下统称公司)设立、变更、终止，应当依照本条例办理公司登记。 ...

·企业倒闭老板跑了能拿到补偿金吗
      企业倒闭老板跑了能拿到补偿金吗 一、企业倒闭老板跑了能拿到补偿金吗 《劳动合同法》中有规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。依照本法第四十四条第四项、第五项规定，终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。也就是说即便公司破产了也要向劳动者支付相应的补偿金，否则劳...

·公司法人有股份吗、如果没有那还有没有实际的权力？
       我们都知道现在好多公司都是股份制，一般拥有最多股份的人是最大的股东代表，也就是法人，那么公司法人有股份吗、如果没有那还有没有实际的权力？公司的法人可以有股份也可以没有股份，公司的法人是按股东投票来选出可以是董事长或总经理，那下面就来听听我们的看法。 按照公司法第十三条规定 ...

·作为公司法人必须上社保吗？
      作为公司法人必须上社保吗？ 公司的劳动法当中已经规定了，对于一个公司法人的职责要求，那作为公司法人来说，公司法人必须要上缴社保吗？根据相关的法律规定，公司法人是不需要像员工一样缴纳社保的，因为法人是有自己独立的财产。 一、公司法人需要缴纳社保吗 公司法人是指依照公司法设立的...

·公司不让辞职应该走什么流程?
      1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。3、员工需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单...