雇佣协议书属劳动合同吗

雇佣协议不算劳动合同，雇佣协议属于劳务合同。雇佣协议和劳动合同的区别：主体资格的不同。劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指中华人民共和国境内的企业及个体经济组织。在劳动合同中，劳动者与用人单位提供的生产资料相结合，从而实现劳动的社会化，而且劳动者已经成为该经济组织中的一员，他与用人单位具有身份上的从属性和依附性，这也是其与聘用协议最大区别之所在。《劳动合同法》第二条：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

·申请劳动仲裁需要准备的材料有哪些
      劳动仲裁是有效解决劳动争议的方式之一，也是劳动者维权的重要手段之一。劳动者在权利遭到用人单位的损害时，可申请劳动仲裁来依法维权。对于劳动者来说，申请劳动仲裁需要准备的材料有哪些?为了避免申请劳动仲裁时出现不必要的麻烦，劳动者申请劳动仲裁要注意什么问题?对于这些问题，本文将一一为您...

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      建筑工程质量影响因素有哪些？ 针对即使工人按照要求施工，工程完工后按照要求进行验收，但是依旧存在质量安全问题的情形，与工程相关的各方都对建筑工程质量影响因素进行了分析，并且也有一定的成效。就目前看来，建筑工程质量影响因素主要来自五个方面，具体是哪五要素呢? 建筑工程质量影响因...

·一、公司用短信送达解除劳动合同是否可以?
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·一、河南工伤鉴定标准规定是什么?
      一、河南工伤鉴定标准规定是什么? (一)一级至四级伤残待遇 1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资:按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人...

·一、劳动合同仲裁外地是否可以?
      一、劳动合同仲裁外地是否可以? 不能。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 劳动合同履行地是指劳动关系的实际履行地点; 用人单位所在地一般是指用人单位的注册地、登记地。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会...

·职工解除劳动关系范本需要注意哪些细节
      职工解除劳动关系范本需要注意哪些细节 1、尽量填写辞职申请书 办理离职手续，你还需要再就业，如果没有相应的手续办理，再入职将会遇到很多困难。尽量写好辞职申请书，注明辞职原因交付用人单位，尽量不要在离职时和单位搞得不愉快，如果单位开出辞退文件，那么对你会有一定的影响。 ...

·公路工程质量法律法规都有哪些？
      公路工程质量法律法规都有哪些？ 在我们的生活工作中，出行时都离不开公路的建设，公路带给人们的不光是便利的交通，还是人们生命财产安全的保障，但是很多人对于公路工程质量法律法规并不清楚。那么公路工程质量法律法规都有哪些？下面就公路工程质量法律法规都有哪些的问题进行解释。 公路工程...

·误工费赔偿赔偿标准
      误工费赔偿赔偿标准 “患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入，是指在国家机关、企...

·一、因病解除劳动合同怎么样补偿?
      一、因病解除劳动合同怎么样补偿? (一)2007年12月31日前： 1、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以前简称“办法”)第六条规定：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单...

·无社保有工作抚养权能争取到吗？
      我们知道，夫妻双方可能会因为感情破裂，最后通过离婚的方式来解决双方之间的感情问题，但是对于有孩子的家庭，他们不仅要面临着分割财产的问题，还要面临孩子抚养权的归属问题，孩子的抚养权，法院在审判时，通常都是考虑双方，哪一个更适合孩子成长。那么无社保有工作抚养权能争取到吗? 一、未成...

·签劳动合同第二天辞职可以吗？
      第一天签了劳动合同，第二天是可以辞职的，但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位，已经位正式期需要提前一个月告知用人单位。如果用人单位违反了劳动合同或出现违规行为，可以立即解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单...