企业并购应注意什么风险

首先，在收购一家公司，需要委托专业的第三方机构对目标公司的财务和法律问题进行尽职调查，并购方根据尽调报告披露的问题来评估目标公司的价值;其次，目标公司的注册资本、实缴资本情况、公司资质、债权债务、技术性人才数量、知识产权、固定资产等都会对目标公司的价值产生影响。再次，目标公司的商业信誉和征信情况同样十分重要，如果存在问题将对日后经常产生影响。最后，本律师建议大家在收购时不要急功近利，做好充分准备，委托专业的第三方机构对目标公司进行尽职调查，将收购风险降到最低。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

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·外资企业减资流程是怎样的？
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·企业改制重组程序有哪些
      企业改制重组程序有哪些? 企业重组是企业改制的一种形式，是企业为争取更好的经营而采取的一种有效合理的手段。国家对于企业重组改制的具体操作有明确的规定，那么，到底企业改制重组程序有哪些?下面我们就来带领您对企业重组改制的内容做一些了解。 一、企业改制方案的内容 (一）改制企...

·被公司辞退赔偿有哪些
      用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...

·企业法人拒不执行判决裁定罪承担什么责任?
      企业法人拒不执行判决裁定罪承担什么责任? 一、企业法人拒不执行判决裁定罪承担什么责任? 公司法人拒不执行法院判决，法院将其涉嫌拒不执行法院判决、裁定罪的线索移送公安机关，公安机关依法立案侦查，并对于法人采取强制措施。经公诉机关提起公诉，法院作出判决，认定被告人犯拒不执行判决、...

·疫情期间被公司辞退可以要求补偿吗？
      疫情期间被公司辞退可以要求补偿吗？被公司辞退是可以要求经济补偿的；《劳动合同法》第四十七条规定计算经济补偿金，劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁...

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      公司注销时的剩余财产分配方案是怎样的 1、有限责任公司按照各股东的出资比例进行分配;股份有限公司按照各股东持有的股份比例进行分配。取得公司剩余财产的分配权，是公司股东自益权的一项重要内容，是公司股东的基本权利。 2、清偿公司债务时，应注意以下几点： 第...

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      公司不续签合同如何赔偿？《劳动合同法》第四十七条规定了用人单位予以经济补偿的计算：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所...