交通事故伤者出院需要复印住院病历、用药明细、开具诊断证明

交通事故伤者出院需要复印住院病历、用药明细、开具诊断证明，注明休息时间、护理人员人数、建议再次手术的大约费用等。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

·交通肇事罪逃逸后被捕有什么后果
      交通肇事罪逃逸后被捕有什么后果 一、交通肇事罪逃逸后被捕有什么后果 (1)因逃逸致使事故责任无法认定的，逃逸一方负事故全部责任 (2)对逃逸的当事人，情节严重构成犯罪的，吊销驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证 (3)因逃逸致使交通事故的受害人死亡的，处7年以上有期徒刑...

·五险一金怎么自己交？
      现在很多人都是自由职业者，比如在家里开个网店，收入也是不错。和上班族相比，他们没有单位为其缴纳社会保险和住房公积金。可是他们中的很多人想自己缴纳五险一金，毕竟涉及到看病就医或者购房租房的时候，五险一金还是很有用的。那么五险一金怎么自己交？下面来看看我们是怎么说的。 一、五险一金...

·交通事故刑事附带民事责任的赔偿范围是什么？
      通常交通事故赔偿属于民事赔偿范畴，但是如果驾驶员危险驾驶，并有逃逸行为，就构成了交通肇事罪，应该被追究刑事责任。在法院审理交通肇事案过程中，受害人及家属可以就损失提出赔偿要求，那么交通事故刑事附带民事责任的赔偿范围是什么？下面请看我们带来的这篇文章。 一、交通事故刑事附带民事责...

·酒驾肇事逃逸交警怎么处理
      按照危险驾驶罪从重处罚。1、在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车，涉嫌危险驾驶罪定罪，即在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金2、醉酒驾驶机动车，具有下列情形之一的，依照危险驾驶罪定罪罪名的规定，从重处罚：(一)造成交通事故且负事...

·车辆定损时间限制吗
      车辆定损时间限制吗在发生交通事故的时候，车辆定损的结果关系到车主的利益，显得尤为重要，而如果当时有紧急的情况要处理，该怎么做才能实现利益最大化呢?关于车辆定损时间限制的问题，会为您作详细解答。一、什么是车辆定损当被保险的车辆发生交通事故时，保险公司的第一件事就是出现场查勘定损。车...

·拼车发生交通事故谁来负责
      作为新兴的交通方式，“拼车”在大城市悄然走俏。但是一旦拼车发生车祸，导致受害人的人身安全和财产受到损失，对于拼车的人和司机而言，承担责任主体的确定就至为重要。那么根据《侵权责任法》与《交通安全法》的一般规定，拼车发生交通事故谁来负责？请跟随我们一起在下文中进行探讨吧。 一、拼车...

·车祸死亡赔偿金怎样分配
      车祸死亡赔偿金怎样分配发生车祸时不幸的，车祸致人死亡是万万不幸的。在万万不幸中，唯一值得庆幸的是还有死亡赔偿金。那么，车祸死亡赔偿金如何计算?能够领取车祸死亡赔偿金的人不肯定不是本人，只能是配偶及直系亲属，那么，车祸死亡赔偿金如何分配?我们将在下文中一一为您解答。 一、车祸死亡...

·一、农民交通事故九级伤残赔偿的项目有哪些?
      一、农民交通事故九级伤残赔偿的项目有哪些? 1、医疗费的赔偿标准 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以...

·交通肇事罪判多久？交通肇事被判刑还需要赔偿吗
      在交通肇事的情况下，其实肇事者很容易就会构成交通肇事罪的。一旦被认定构成此罪，那就需要追究肇事者的刑事责任，具体的量刑标准《刑法》中有规定，此时就要结合实际的情节最终作出处罚。那通常交通肇事罪判多久呢?下面就让我们为你解答疑惑。 一、交通肇事罪判多久 我国刑法规定：违反交通运输...

·高速上车坏了可以停车检修吗
      高速上车坏了可以停车检修吗虽然在高速路上行驶有很多的便利，但由于出口之间相距甚远，因此要是车辆出现了情况，如坏了，无法继续行驶的话，此时没办法下高速找地方维修。那现实中，要是出现高速上车坏了的情况，此时驾驶者可以停车检修吗?我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。 一、高速上车坏...

·哪些情形车主承担民事赔偿责任
      哪些情形车主承担民事赔偿责任 一、哪些情形车主承担民事赔偿责任 1、车主与驾驶员为雇佣关系 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 从事雇佣活动，是指从事...