离婚是否需要退聘金有哪些情况

1.解决彩礼纠纷时应遵循的原则。决定彩礼是否返还，以当事人是否缔结婚姻关系为主要判断依据。给付彩礼后未缔结婚姻关系的，原则上应返还彩礼;如果已结婚的，原则上彩礼不予返还(一些特殊情形除外);按照习俗举办了结婚仪式但没有领取结婚证书的，解除同居时彩礼原则上不予返还。2.结婚前给付彩礼的，必须以离婚为前提，才能考虑支持返还请求。如果给付彩礼之后，在婚姻关系存续期间，给付人要求返还给付的，不予支持，因为此时夫妻尚作为一个共同体，遵循夫妻法定财产共有制。如果当事人在离婚诉讼的同时提出该项请求，法院准许离婚的，可根据情况作出是否支持返还彩礼请求;判决不准离婚的，不能支持当事人返还彩礼的请求。3.必须是当地确实存在婚前给付彩礼的习俗。一般来说，彩礼问题主要大量存在于我国广大的农村和经济相对不发达地区，人们迎亲嫁娶，多是按民风、习俗形成的惯例。如果当地没有此种风俗存在，就谈不上给付彩礼的问题。对于不能认定为彩礼的、属于男女交往间所为的给付财物如何处理，要视其具体情况及性质，由法院依法作出处理。4.要区别彩礼给付时当事人的主观意愿。一般来讲，彩礼的给付往往迫于当地行情及社会压力而不得不给，完全自愿给付且无任何附加条件的属于一般赠与行为，如果没有特殊规定，通常不予支持返还彩礼的请求。5.给付彩礼后办理了结婚登记，但双方并未真正在一起共同生活，对于要求返还彩礼的，应予以支持。双方登记结婚后，如果一直没有共同生活，也就没有夫妻之间相互扶助、共同生活的经历，实质意义上真正的共同生活还没有开始。6. 对于彩礼的给付、接受主体应当作宽泛解释。实践中，给付彩礼并不单纯的是男女双方之间的事情，常常涉及到两个家庭之间的往来。对于彩礼的给付人和接受人应作广义的理解，不能仅仅局限于准备缔结婚姻关系的男女本人，应包括各自的亲属。现实生活中，彩礼往往是给付了女方的娘家，真正用于男女结婚的很少;许多时候，彩礼是全家用共同财产给付的，甚至是全家共同举债所为。考虑到这些具体的情况，如果将给付人的主体和收受人的主体都作限制性解释的话，不利于这类纠纷的妥善解决。7.婚前给付导致给付人生活困难。这属于彩礼返还的特殊情形。生活困难有绝对和相对之分，绝对困难是其生活靠自己的力量已无法维持当地最基本的生活水平;相对困难由于给付彩礼造成了生活前后相差较悬殊，相对于原来的生活条件来说，变得困难了。司法解释的本意，是在前一种意义上，即绝对困难进行规定的。8.彩礼返还适用的诉讼时效问题。彩礼的返还适用普通的诉讼时效，即3年。诉讼时效的起算，根据《民法典》规定，权利受到侵害从当事人知道或者应当知道之日起开始。因此，此类纠纷的起算，有以下几种情形：如果双方没有缔结婚姻关系的，给付人应当及时履行自己的权利，向对方主张自己的权利。对方拒不返还的，诉讼时效开始起算;如果双方登记结婚的，自其解除婚姻关系之日起，给付人就应当知道自己的权利受到侵害，诉讼时效开始计算。如在离婚时男方索要彩礼钱时，还应该在诉讼时效内进行办理。我国的法律规定，民事案件的当事人应该在诉讼时效内，对案件的对方进行诉讼，如超过诉讼时效的人民法院不予受理案件。公民在自己的合法权益受到侵害时及时进行诉讼办理。

·没有在工商局进行变更登记的,算公司股东吗
      没有在工商局进行变更登记的,算公司股东吗找专长律师：知识产权律师 ? ? ? ? ? ?土地房产律师 ? ? ? ? ? ?公司经营律师 ? ? ? ? ? ?损害赔偿律师 ? ? ? ? ? ?婚姻家庭律师一般情况下，我们在进行股权变更的时候，是需要去在工商局进行变更登记的。所...

·工作时发生脑梗算不算工伤？
      工作时发生脑梗算不算工伤？ 一、 工作时发生脑梗算不算工伤? 不算，因为脑梗不会是与工作有关的，而是疾病，而疾病中，只有一种情况属于工伤，即在工作时，发生疾病经抢救无效，在48小时之内死亡的情况下才视为工伤。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围...

·工厂倒闭了无限期合同解聘赔偿的标准是什么样的？
      工厂倒闭了无限期合同解聘赔偿的标准是什么样的？ 在我们签订的合同中，是可以分为无限期合同和有限期合同的，不同的合同的类型的注意事项是不同的。那么，工厂倒闭了无限期合同解聘赔偿的标准有哪些呢?什么是无期限劳动合同呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。 一、工厂倒闭了无限...

·公司解雇员工却不开解除合同证明
      公司解雇员工却不开解除合同证明 一、法律依据 《劳动合同法》第89条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1、劳动...

·工伤治疗期间死亡怎么赔偿
      1、医疗费：所以，首先要看单位有没有帮该员工购买工伤保险，如果有，则单位基本不用赔偿，由社会保险基金负责。如果企业没有帮员工购买工伤保险，有企业负全部赔偿责任。2、同理，死亡金赔偿也要看公司是否有购买工伤保险而决定其责任，具体赔偿项目和金额。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条　...

·在家办公但因为疫情不开工工资怎么办
      在家办公但因为疫情不开工工资怎么办?首先劳动者可以先收集在家上班的证据，比如单位发的通知或者劳动者提交的工作内容等证明劳动者实际上班，单位如果没有支付工资可以向劳动监察委员会投诉，投诉未果的情况直接申请劳动仲裁。根据《劳动法》和国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，用...

·工伤康复期间工资只发底薪吗？
      工伤康复期间工资只发底薪吗 在工作中受伤过后，通过认定工伤，就可以安心进行工伤康复。按法律上的规定，工伤期间，即使劳动者没法正常作业，但是也可以拿取一定的工资。不过，在工伤康复期间，有些人并不知道在这个时候能拿到多少底薪。 事实上，工伤康复期间原工资福利待遇不变，不能只发底薪...

·工伤伤残鉴定后多久赔偿多少？
      工伤鉴定是受伤员工都需要去做的一项鉴定项目，工伤鉴定的作用，可想而知是为了证明工伤的程度，以获得相应的工伤赔偿，对于一些严重的工伤伤残鉴定结果来说，赔偿的快速到位有利于治疗的及时，那么工伤伤残鉴定后多久赔偿多少。 按规定，在工伤发生后单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定...

·劳动合同法用人单位影响有哪些？
      我们知道，劳动合同法主要是保护劳动者的权益。所以，自从劳动合同法实施以来，完善了劳动合同制度，更加明确了劳动者和用人单位的权利以及义务。当然，企业需要承担更多了义务和责任了。那么，劳动合同法用人单位影响有哪些？下面就让我们带领您来具体了解下吧。 1、书面劳动合同的限制和惩罚 ...

·跟骨骨折工伤伤残鉴定的等级如何划分 ?
      跟骨骨折工伤伤残鉴定的等级如何划分 ?一、跟骨骨折工伤伤残鉴定的等级如何划分 工伤致跟骨骨折的，如果没有手术内固定治疗，可以评为工伤十级伤残;如果进行了手术内固定治疗的，可以评定为工伤九级伤残。 跟骨骨折工伤鉴定等级一般为10级。达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿，分别是：...

·电厂工程质量部是什么意思？
      电厂工程质量部是什么意思？ 电力工程在建设的时候对于质量都是严格把关的， 因为这关系到以后使用者的人身安全。所以往往在电力工程完成之后都会有相关的部门来检查，这时候您就会有疑问了，电厂工程质量部是什么意思?我们这就为您进行详细解答。 一、电厂工程质量部是什么意思 工程质量管...