·劳动关系跟保险缴纳内容 劳动关系跟保险缴纳内容 必须缴纳，因为这是国家劳动法规定的根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。...
·员工缺勤扣绩效后还要扣工资吗？ 缺勤扣绩效后还要扣工资吗?迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失。对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规章制...
·通信工程质量管理办法具体内容是什么? 通信工程质量管理办法具体内容是什么？ 通信工程是重要的民生工程和基础设施工程，如果通信工程出现质量问题，会影响到人们之间信息的传递，影响社会经济的发展。因此，确保通信工程质量是建设方和施工方共同的责任，我国在这方面也出台了具体指导办法。那么通信工程质量管理办法具体内容是什么？下...
·根据《劳动法》第十九条第一款规定 根据《劳动法》第十九条第一款规定，劳动合同完整版一般应具备以下内容： (1)劳动合同期限。指劳动合同效力所及的时间长度，即劳动合同的有效期限。 (2)工作内容。指劳动法律关系所指向的对象，即劳动者具体所从事劳动的种类和内容。 (3)劳动条件。指用人单位对劳动者从事某项劳动提...
·外来工维权法律援助怎么申请？ 外来工维权法律援助怎么申请？您都知道，就我国的国情来讲，东部沿海地区较为发达，西部内陆地区较为落后，因此从经济开放以来每年都有无数的内陆人迁移到东部务工，有一些东部的黑心企业会因为务工人员对法律的认识不到位而克扣工资。那么，对于经济水平不高、文化知识水平也不高的外来务工人员来说，...
·疫情期间幼师有工资吗？ 疫情期间幼师有工资吗?因疫情影响导致幼儿园无法开学的，按照不得低于当地的最低工资标准发放，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、...
·劳动仲裁中经济补偿和双倍工资有什么区别？ 劳动仲裁中经济补偿和双倍工资有什么区别?劳动仲裁中经济补偿和双倍工资的区别主要单位需要承担的责任不同，经济补偿是用人单位依法解除合同承担的社会责任;双倍工资是违法解除合同或者未签合同承担的法律责任。法律依据：《劳动合同法》第四十六条 经济补偿有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者...
·劳动关系存续期间申请劳动仲裁有时效限制么？ 在劳动关系存续期间申请劳动仲裁有时效限制么？这个应该会是很多人都会关注并且想要知道的问题，因为这个问题主要涉及到拖欠工资的情况，如果劳动人员的工资被拖欠，而这刚好又在劳动关系存续期间，那么就可以采取申请劳动仲裁的方式，来维护自身的权益。 劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的...
·年最新山西省建筑工程招标投标管理办法 年最新山西省建筑工程招标投标管理办法? 招投标在建筑工程项目中是常用的一种交易方式，所涉及的规章制度较多、数额较大，所以必须要有严格的流程。规范的招投标管理，才能保障当事人的合法权益，减少纠纷的发生。接下来我们将为介绍山西省建筑工程招标投标管理法，具体内容如下文。 山西省建筑...
·企业解除劳动合同赔偿标准 企业解除劳动合同赔偿标准 用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...
·视同工伤赔偿标准是否有统一的规定 视同工伤赔偿标准是否有统一的规定?工伤赔偿标准是没有统一规定的，相应的参考依据是：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%...
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