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·上下班的途中摔倒了受伤算不算工伤 上下班的途中摔倒了受伤算不算工伤走路上下班的，作为一个行人，在步行上下班的途中，如果发生意外，是否能认定为工伤呢，这个需要区别不同的情形，首先自己不小心摔倒了，这个是肯定不能构成工伤的，因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境，且此时也是同样没有处于交通环境这个大前提之下的。其次如...
·我们刚到一个单位上班的时候，在工作的前4天左右都是一个了解和 我们刚到一个单位上班的时候，在工作的前4天左右都是一个了解和熟悉的过程，在之期间会发现工作达不到自己的要求而想到离职，对于刚刚进入职场的大学生来说对于离职会有很多疑问，入职四天可以离职吗，我国劳动法有那些规定，接下来的我们为您详细说明。 （一）入职4天是可以离职的，离职应该...
·工作中手指受伤能申请工伤鉴定吗，赔偿金怎么确定 手指是日常生活中运用的比较多的一个身体部位了，如果手指受伤的话，有时候还是会对生活工作有一定的影响的，当然在工作中，手指手上可以说也是比较常见的一种工伤类型了，很多人会说是工伤就可以申请工伤鉴定，那么工作中手指受伤能申请工伤鉴定吗，赔偿金怎么确定? 工作中手指受伤能申请工伤鉴...
·如何鉴定工伤，需要什么程序 如何鉴定工伤，需要什么程序工伤鉴定是工伤事故处理程序中最为重要的一环，它关系着劳动者最为关系的赔偿问题。那么劳动者应该如何进行工伤鉴定呢？程序是怎样的？下面，就由我们为您一一介绍。1、鉴定申请(1)、职工或其单位对省辖市劳动鉴定委员会鉴定结论不服的，应在规定的时限内，向省劳动鉴定...
·劳动者在工作期间难免会遇到生病的情况，每个单位都会为劳动者购 劳动者在工作期间难免会遇到生病的情况，每个单位都会为劳动者购买医疗保险。在员工生病期间除了可以用医疗保险支付费用之外员工生病享有的待遇还有哪些呢？下面请跟网站的我们一起来具体了解一下吧。 一、员工生病享有哪些待遇? 首先，对于员工而言，病假属于有薪假期。根据我国现行劳动法...
·沈阳市劳动争议仲裁的仲裁过程是怎样的 沈阳市劳动争议仲裁的仲裁过程是怎样的？ 一、沈阳市劳动争议仲裁受案范围 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 5、...
·知识产权工资待遇如何？ 一般情况下，一个企业的工资待遇和当地经济发展的水平息息相关。而人们在找工作的时候，考虑的因素也有很多，其中最重要的一个就是工资待遇。因此，一个岗位的薪资待遇是它吸引人们选择的一个重要原因。知识产权工作在近年来十分火热，那么知识产权工资待遇如何呢?下面我们将为您介绍。一、知识产权工...
·工程质量事故处理方式有哪些 工程质量事故处理方式有哪些？虽然在施工前承包方与发包方都会采取适当的措施，以防止工程质量问题的出现，但是在现实生活中，由于工程质量的问题引发的事故还是比较常见的。在发生质量事故后，应当采取适当措施，防止危害的近一步扩大，具体来说，工程质量事故处理方式有哪些? 工程质量事故处理方式...
·误工费停工留薪期工资两者区别在什么地方? 误工费停工留薪期工资两者区别在什么地方?两者责任主体不同。停工留薪是《工伤保险条例》规定的一个概念，责任主体是用人企业，指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变，由所在单位按月支付。而误工费是针对侵权人而言...
·我们国家对于保障广大劳动者的问题作出了非常多的规定 我们国家对于保障广大劳动者的问题作出了非常多的规定，其中之一就是劳动合同。对于劳动合同我们大多数人都应该知道，劳动合同保障我们的工作利益。劳动合同几乎是每一个人都应该签订的，那么公司法务劳动合同范本怎么写呢？ 公司法务劳动合同范本： 甲方(聘请方)： 法定代表人。 乙方(受...
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