·劳动争议调解程序是怎样的 在劳动者与用人单位之间产生了劳动争议的，此时需要先向劳动仲裁委员会申请进行处理，也就是先仲裁后诉讼。而在劳动诉讼过程中，法律中有明确规定，此时必须要先对劳动争议进行调解才行。那么劳动争议调解程序是怎样的呢?可能很多人都不太了解，下面就让本站我们来为你做详细解答吧。 一、劳动争议调...
·劳动仲裁不受理怎么办 劳动仲裁不受理怎么办 一、劳动仲裁不受理怎么办 劳动仲裁不受理，对仲裁不受理不服的，可以向法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。 二、劳动仲裁的基本程序有哪些? ?1、争议发...
·如果使用童工怎么处罚 如果使用童工怎么处罚 违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下： (一)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。 (二)使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元。 (三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经...
·路灯工程质量验收规范主要依据是什么? 路灯工程质量验收规范主要依据是什么？在城市道路施工中，路灯工程是比较重要的一个工序，这个工程质量的好好，直接影响城市道路的使用，关系到道路交通的安全。工程竣工后，建设方会组织专业人员对路灯工程进行验收，查看其是否符合质量要求。那么路灯工程质量验收规范主要依据是什么？下面我们简单给...
·哪些情况下劳务派遣合同可以解除 哪些情况下劳务派遣合同可以解除 一、哪些情况下劳务派遣合同可以解除 被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同： (1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同; (2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (3)劳务派遣单...
·解除劳动关系证明怎么写？ 在我们进行解除劳动关系的时候，是有一定的条件的，只有符合一定的条件才可以进行解除，而且，在解除之后，一般单位会出具解除劳动关系的证明的。那么，解除劳动关系证明怎么写呢?哪些情况下可以解除劳动关系呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。 一、解除劳动关系证明怎么写 ...
·没有达到工伤等级的可以得到赔偿吗？ 没有达到有工伤等级的可以得到赔偿吗？工伤达不到级别，也是有赔偿的，只是会有所限制。从相关劳动法律来看，要是工伤未达到伤残等级的，是不能享受伤残待遇的，但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇，这些工伤待遇是不能剥夺的。二、因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付，工伤认定后，由工伤保...
·用人单位招用劳动者时，双方都有什么知情权？ 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 Q 未达到法定退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员...
·建筑工程设计合同需要注意什么 一、建筑工程设计合同需要注意 建筑工程设计合同需要注意什么 一、建筑工程设计合同需要注意什么 (一)发包人应提供的文件和资料 1、设计依据文件和资料 (1)经批准的项目可行性研究报告或项目建议书; (2)城市规划许可文件; (3)工程勘察资料等。 发包人应向设计人提交的有关资料和文件在合同内需约...
·在劳动合同没有到期的情况下 在劳动合同没有到期的情况下，其实也是可以解除劳动合同的。而这个时候虽然也有可能涉及到补偿的问题，但却不是必须要对劳动者作出补偿，需要结合实际的情况分析处理。那一般劳动合同没到期解除该如何补偿呢?请一起在下文中进行了解吧。 合同未到期单位要解除劳动合同通常有如下情况: 1.用人...
·工程款支付申请审批表附件有什么？ 工程款支付申请审批表附件有什么？ 在工程建设中，很多时候都是施工单位和建设单位约定好工程款的支付方式，一般都是约定工程建设达到某一个阶段就可以支付一部分的工程款，只要完成约定的工程工作就可以填写工程款支付申请审批表，然后根据工程款支付申请审批表的内容支付工程款项，除此之外，填写...
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