办理工作经历公证要哪些材料

办理工作经历公证要哪些材料

一、办理本国内的工作经历公证需要什么资料?

工作经历公证由当事人住所地或事实发生地具有涉外公证管辖权的公证处管辖，当事人应提交下列证件和材料：

1、当事人的居民身份证(或护照)及其复印件、户口簿及其复印件或公安派出所出具的户籍证明;

2、当事人的人事档案管理部门(所在单位的人事、劳资、组织部门;人才交流中心;所在地街道办事处;乡、镇人民政府)出具的证明当事人工作经历的证明;

3、当事人需证明其专业技术职务或技术等级职称的，应提交有关部门颁发的有效的专业技术职务证书或技术等级证书;

4、当事人如需证明其企、事业单位法定代表人身份的，应提供有效的资格证明;

5、当事人如需对其兼职的工作经历进行证明，应提供兼职单位出具的相关证明;

6、在天津工作的外地当事人可由其工作单位代为申请，如本人申请，除提供以上所述材料外，还需提供暂住证;

7、应提供与办证数量相应的(比办证数量多一张)近期二寸免冠照片;

8、代办公证的代办人还应提供申请人的委托书及代办人的身份证及复印件。

二、办理出国需要的工作经历公证需要哪些材料?

公民若要办理出国定居、旅行、探亲、留学、劳务输出等，通常需要到公证处办理出生、婚姻状况、亲属关系、学历、经历、职称、无刑事处分等公证。办理此类公证需要提交的材料如下：

1、填写公证申请表;

2、填写申办公证的证明表(需接表格中的要求，到相关部门盖章、签字);

3、提供户口本、身份证原件。

【相关链接】办理工作经历公证须知

一、办理工作经历公证应向申请人的住所地、经常居住地公证机构提出申请;

二、办理工作经历公证须携带的材料：

1、申请人的身份证、户口簿;

2、如申请人现住国外的，还应提供其在国外所持的护照复印件(护照复印件中应有护照首页、最初离境时的出入境印章页、国外有效签证页);

3、由申请人人事档案保管单位出具的工作经历情况证明，在职的职工还应提供相关劳动合同，已经离职的应提供退工单、劳动手册等;

4、两寸近期免冠证件照片三张以上;

除上述材料外，公证员受理申请时如认为尚需补充其他证明材料的，申请人应按要求提供。

三、申请人若无法亲自向公证处提出申请的，代申请人应出具由申请人本人亲自签署的授权委托书、代申请人本人身份证件。

四、办理工作经历公证，自本处受理之日起十五个工作日内(翻译、调查及补充证明材料期间不计入在内)办结。

·非全日制用工是劳动关系还是劳务关系？
      劳动劳务关系是工作生活中非常重要的，双方存在相关劳动劳务关系的话就应该签订相关的协议合同，但是有很多时候人们都不知道双方的关系到底有没有相关的劳动关系存在，不知道要怎么去区分这些情况。那非全日制用工是劳动关系还是劳务关系呢？跟着我们了解一下吧。一、非全日制用工是劳动关系还是劳务关...

·怎样才算是童工,哪些单位可以招录童工
      未成年人是祖国的花朵，是祖国未来的建设者，因此，法律保护未成年人的合法权益，但实践中，却时有出现一些不法企业雇佣童工的情况。那么，从法律的角度看，究竟怎样才算是童工呢？此外，在法律上，可以用童工的企业又有哪些呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、怎样才算是童工 童工是指未...

·若被公司解除劳动合同怎么办理？
      根据法律的规定，一旦双方当事人签署了劳动合同，则该劳动合同不能随意被解除，否则违反约定的一方需要承担相应的法律责任。但在现实生活中，劳动者被无故解雇的现象依旧是较为常见的。那么，根据维权性法律的规定，若被公司解除劳动合同怎么办理? 一、被公司解除劳动合同怎么办理? 要求公司出...

·工伤合同到期公司不续签如何赔偿？
      劳动者在工作期间难以避免地会遭受工伤。而在受到工伤后，劳动者一定要运用法律的武器维护自己的权益，适时适当地要求赔偿和补贴。工伤期间的纠纷情况有很多种。如果工伤合同到期公司不续签如何赔偿呢？本站我们为您带来详尽的解答。工伤后，如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期，用人单位以劳动合同到...

·工伤伤残鉴定十级赔偿标准是怎样的？
      伤残鉴定是分为一到十个等级的，从一到十等级是根据受伤的程度来进行划分的。相应的赔偿的标准也是从高到低。因此很多人都想要了解一下工伤伤残鉴定十级赔偿标准是怎样的?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、工伤鉴定标准十级赔偿： 主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金...

·童工可以找什么工作,可以用童工的企业有哪些?
      按照我国法律中的规定，童工一般是指那些未满16周岁的未成年人。那么这部分人在社会上可以找什么工作呢？不少人都不太清楚，接下来，就让我们为您做详细介绍吧。 一、童工可以找什么工作 （1）童工明显属于未成年人即未满16周岁的公民；（2）按照《中华人民共和国未成年人保障法》第三十八条...

·一、苏州市警务辅助人员工资福利 警务辅助人员薪酬待遇由市财
      一、苏州市警务辅助人员工资福利 警务辅助人员薪酬待遇由市财政保障，并享受国家和苏州市政府规定的社会保险。薪酬待遇具体按照苏人薪保[2016]1号文件《关于印发市区警务辅助人员工资福利细则的通知》的规定执行。 附：薪酬待遇简要情况 1、新招录人员待遇：外勤类：2300元/月;...

·什么工作有五险一金？
      五险一金，您应该知道，是工作单位给的保障，给员工的福利，所以，一份工作有没有五险一金，也是您找工作比较有必要去考虑的一点，您应该都对相关问题很有兴趣，那么，五险一金是什么以及什么工作有五险一金?下面，就让给您解答一下这些问题。 　　一、什么工作有五险一金 　　(一)、只要具有用人...

·劳动合同中是否应有试用期离职规定
      劳动者与用人单位联系的纽带就是劳动合同，劳动合同会约定实习期和劳动合同的期限，当然还有权力与义务等内容，那么，劳动合同中是否应有试用期离职规定呢?我们在下文为您简要分析一下，希望对您有所帮助。 一、劳动合同中是否应有试用期离职规定 劳动合同中的试用期离职规定和法律关于试用期离...

·农用拖拉机误工费有吗？
      农用拖拉机误工费有吗？ 只是车辆损害，人员没有伤亡的话，是没有误工费的，只有车辆停运损失的费用； 农用车辆被侵权造成停运损失的，不是误工费，而的财产的间接损失费，确实造成间接损失的侵权人应当赔偿。 相关法律： 交通事故财产损失赔偿 财产损失赔偿标准，以交通事故造成的直...

·用工合同到期不让辞职怎么办？
      用工合同到期不让辞职怎么办?劳动合同到期，劳动关系终止，劳动者可以不续签劳动合同，用人单位应当为劳动者结算工资。用人单位拖欠工资报酬，劳动者搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。劳动者合同到期，劳动者...