合同到期后可以辞退人吗？

合同到期后可以辞退人吗?合同到期后可以辞退人，但是用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、合同未到期辞退员工的规定是什么？我国《劳动合同法》对此有下列规定：第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。劳动合同和买卖合同还是有一定的区别的，比如说普通的合同如果到期的话，那么就不需要双方当事人受到合同约束了，如果是劳动合同的话，他还是需要由用人单位在提出不续签的情况之下进行经济补偿金支付的，否则存在违法行为。

·合同解除的程序是怎样的
合同解除的程序是怎样的不管是用人单位还是劳动者，在实际工作过程中其实都是享有一定的合同解除权的，只不过在行使这种权利的时候需要符合规定的条件才行，与此同时还有一定的程序要求。那到底合同解除的程序是怎样的呢？我们一起在下文中进行了解。一、合同解除的程序是怎样的合同的解除，是合同有效...

·签订合同时应注意哪些问题
签订合同时应注意哪些问题签订合同时应注意哪些问题 1、签订合同应注意当事人的姓名或者名称一定要准确，要用全称。当事人是个人的，应写明姓名全称、性别、住址、出生年月日、工作单位及职业、联系方式、身份证号码等内容。当事人是单位的，应写明单位全称、注册地址、办公地址、法定代表...

·合同口头约定有效力吗？
合同口头约定有效力吗人们往往错误地将合同理解为“书面合同”，认为只有白纸黑字地写下来的才是合同。其实，除了书面合同以外，合同在日常生活中更多的是以口头合同的形式存在的。例如：我们日常购物时的讨价还价，从法律角度看就是一个订立合同的过程。口头合同和书面合同一样具有法律效力，并且订立...

·法院在解除合同民事判决书中依据了哪些规则？
法院在解除合同民事判决书中依据了哪些规则？ 1、在双务合同中，双方当事人均存在违约的，如何判断合同当事人是否享有解除权? 【规则要旨】在双务合同中，双方均存在违约的情况下，应根据合同义务分配情况、合同履行程度以及各方违约程度大小等综合因素，判断合同当事人是否享有解除权。 2...

·口头解除合同方式具有司法效力吗？
口头解除合同方式具有司法效力吗？一、口头解除合同方式具有司法效力吗? 口头解除合同方式具有司法效力，但是必须要满足以下条件：《民法典》第四百六十五条规定：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。”但在合同履行的...

·合同纠纷起诉流程是怎样的 ?
合同纠纷起诉流程是怎样的 ?一、合同纠纷起诉流程是怎样的提起合同纠纷诉讼时需准备：民事起诉状，对方身份证复印件(企业则为营业执照)，证据清单和证据材料递交起诉状应按照被告人数提出副本。向有管辖权的法院提起民事诉讼。人民法院在收到起诉材料后，会在七日内决定是否受理、立...

·合同到期不续签离职需时多久？
劳动合同只要不是第三次鉴定，签订合同的期限都是有限制的，在期限届满之前，可以选择续签，或者是解除劳动关系，那么，合同到期不续签离职需时多久?对于不续签的情形，若是用人单位提出的，在签署解除合同的同时，也需要支付相应的经济赔偿金。一、合同到期不续签离职需时多久? 依据劳动合同法的...

·单方解除合同的条件有哪些？
合同的解除主要分为两种方式，包括法定解除与约定解除。但有些时候，当事人没有进行过协商，此时是其中一方单方面解除合同的话，需要满足规定的条件，否则就是违法解除，需要承担法律责任。那究竟规定的单方解除合同的条件有哪些呢?请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、什么叫单方解除合同单方...

·手写合同生效的条件有哪些
手写合同生效的条件有哪些？一、手写合同是正式合同吗？手写的合同只要满足合同的成立要件，同样是合法有效的合同。合同的成立并不以合同的书写形式而有区别，无论是手写合同，或者是打印的合同，只要是双方当事人一致意思表示的体现，并且符合合同的成立要件，那么就是合同。二、手写合同的...

·个人商铺租赁合同范本
个人商铺租赁合同范本根据《中华人民共和国民法典》及其有关法律法规和本市的有关规定，甲，乙双方在自愿，平等，互利的基础上，甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用，乙方承租使用甲方房屋事宜订立本合同。出租方(以下简称甲方) 承租方(以下简称乙方) 一、租赁门面描述 1、甲...

·电信合同注意事项有哪些
电信合同注意事项有哪些内容？现如今，随着经济和科技的高速发展，人与人之间的交流沟通变得越来越多元化，也越来越方便，手机几乎成了人们交流沟通必备工具，这也就电使信行业走入了人们的视线之中，那么，在签署电信合同时有哪些要注意的事情呢，我们接下来接待您了解一下电信合同注意事项有哪些...