洗车店劳动合同签订时有哪些注意事项？

洗车店劳动合同签订时有哪些注意事项?1、根据《劳动合同法》相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。据此规定，用人单位与劳动者约定试用期条款的前提首先是同时约定了长于试用期期限的劳动合同期，如没有此前提，则双方就试用期的约定即使有协商的合意存在，也无法生效，反而会产生试用期期限“被视为劳动合同期限”的效果。因此，本案中，公司与小王签订三个月试用期合同的做法不合法。2、试用期工资与“转正”后工资的法律关系。根据《劳动合同法》相关规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。据此规定，且抛开“本单位相同岗位最低档工资”与“用人单位所在地最低工资标准”不谈，仅讨论劳动合同约定工资与试用期工资之间的关系，发现两者之间存在必须满足的法律要件，即“劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十”，而非可以由用人单位和劳动者随意就两个数额进行自主约定。换句话说，如果双方就试用期工资的约定数额未达到劳动合同约定工资的百分之八十，用人单位即可能面临被员工要求承担“未足额发放劳动者劳动报酬”的法律责任。因此，本案中，公司对员工试用期工资设定为2000元，劳动合同期工资设定为3000元的做法不当。3、以“不符合录用条件”为由解除劳动合同是否需要时间前提?根据相关规定：“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。”根据此条规定，用人单位以劳动者试用期不符合录用条件为由解除劳动合同的时间前提有两项：一是用人单位与劳动者约定了合法有效的试用期;二是劳动者正处于试用期。两者不可缺一。本案中，基于第一条分析结果，公司并未与员工约定合法有效的试用期，因此，当然不能再以“不符合录用条件”为由解除其劳动合同。4、合同内容要全面二、劳动合同主要应包含下列内容：1.劳动合同期限;2.工作内容;3.劳动保护和劳动条件;4.劳动报酬;5.劳动纪律;6.劳动合同终止的条件;7.违反劳动合同的责任。要仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同管理细则和有关规章制度，做到心中有数。5、合同内容要合法一份具有法律效力的劳动合同，首先签订劳动合同的程序应符合法律规定，并且应当用书面的形式予以确认，合同至少应一式两份，双方各执一份，求职者应妥善保管自己的劳动合同。在劳动合同的内容上，求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件，包括：用人单位应是依法成立的劳动组织，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能承担相应的民事责任等。洗车店劳动合同在签订时需要注意试用期工资与“转正”后工资的法律关系。一份具有法律效力的劳动合同，首先签订劳动合同的程序应符合法律规定，并且应当用书面的形式予以确认，合同至少应一式两份，双方各执一份，求职者应妥善保管自己的劳动合同。

·一、运营车辆交通事故赔偿是否包括营业损失吗？
一、运营车辆交通事故赔偿是否包括营业损失吗？交通事故造成营运车辆营运损失的，受害人可以主张赔偿。 1、交通事故案件中营运车辆停运损失可根据该车的每天产生的费用损失和营运利润损失合计计算出来的的。 2、最高人民法院《关于交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复...

·交通致伤住院休养可要多少营养费？
交通致伤住院休养可要多少营养费?交通致伤住院休养可要每天32元的标准来进行计算的营养费，因为在这样的受到伤害的情况之下，他肯定是对于自己身体会造成一个健康方面的折损的，所以要营养费的话一点都不过分，并且他也是有一定的酌情考量的情节。误工费根据实际误工损失计算的，如果没有证据的话，...

·机动车逆向行驶撞人怎么处理？
机动车逆向行驶撞人怎么处理？目前我国机动车保有量已突破3.2亿，驾驶员更是达到了3.7亿之多，可以说机动车已经走入了每家每户。于是时常也会有各种各样的问题出现。那么在日常生活中碰到机动车逆向行驶撞人怎么处理？下面我们就来给您讲解一下，希望能帮到您。一、机动车逆行该如何处理...

·交警行政拘留能到家抓人吗
交警行政拘留能到家抓人吗? ?这个是不可以的。交警只可以作出处罚，不能抓人。行政拘留和刑事拘留的区别1、法律性质不同：刑事拘留是保障刑事诉讼顺利进行的强制措施，本身不具有惩罚性;司法拘留是对妨害民事诉讼行为的人采取的具有惩罚性质的措施;行政拘留对违反治安管理处罚法的人采取的，具...

·交通裁定书右人伤如何提出异议
交通裁定书右人伤如何提出异议一、交通裁定书右人伤如何提出异议当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。《道路交通事故处理程序规定》第五十一条　当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道...

·购车合同注意事项有哪些
签订购车合同注意事项有哪些1、车辆信息详细标明签订买车合同时，要明确约定汽车的品牌、汽车标识号码、发动机号码、汽车代码(车架号)等汽车本身应有的要素，尤其是汽车代码与汽车标识号码同时写明，防止汽车经销商掉包;车辆主要配置、颜色(具体到座椅颜色)、手排还是自排以及随车交付的文件等;...

·南京市交通肇事罪量刑标准
发生交通事故，如果造成了重大的损害，那么就有可能构成交通肇事罪。一旦被确定构成此罪，就要按照规定追究肇事者的刑事责任。那要是在南京市发生交通事故构成犯罪的，此时该如何量刑处罚呢?我们带来南京市交通肇事罪量刑标准的详细规定，帮助你进行具体了解。 1、具有《最高人民法院<关于审理交...

·行政部门移交法院强制执行期限是多久？
行政部门移交法院强制执行期限是多久?《行政强制法》第五十三条：当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不履行行政决定的，没有行政强制执行权的行政机关可以自期限届满之日起三个月内，依照本章规定申请人民法院强制执行。申请法院执行的条件有：(1)申请执行的法律文书必须已经生...

·交通事故诉讼的有效期为多久?
交通事故诉讼的有效期为多久?发生的交通事故比较严重，导致他人身体受伤、残疾或者是死亡的，那么此事的时效为1年。如果不严重，只是造成了财产损失的交通事故，其民事诉讼时效比较长，要比严重事故长一年。如果说两者都有，既对身体造成了伤害又有财产损失的，那么诉讼时效要分别计算。1、诉讼时效...

·交强险有不负责赔偿的的情况有哪些？
我们国家是一个法制的国家，如果由于受伤，并且是由于交通道路意外的情况而受伤的，那么它可以通过交强险的方式进行相关的赔偿，交强险有不负责赔偿的的情况有哪些？根据有关规定，在符合一定条件的基础之上交强险可以有不负责赔偿的情况。详情请看下文。交强险有不负责赔偿的的情况有哪些1、道路交通...

·交通肇事人伤应该如何赔偿
交通肇事人伤应该如何赔偿一、交通肇事人伤应该如何赔偿赔付医疗费、误工费、护理费或护理误工费、社保补缴费、重新入职损失费、重新找工作短期生活费、暂时失业费。 1、出险：发生事故。交通警察会对事故现场进行勘验、检查，收集证据，并根据调查和有关的检验、鉴定结论制作交通事故认定...