合同到期后赔偿金吗

合同到期后赔偿金吗1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同涉及的赔偿问题，在生活中出现的次数是较多的，只要自己按照有关的法律规定进行程序的审核，有关的当事人会获得一定的补偿，所以自己要进行资料的收集以及衡量，这样自己的利益维护就会有着法律上的维护，所以自己要多加注意。

·江苏省重合同守信用管理制度
      江苏省重合同守信用管理制度 在江苏省，为了让各个企业都能合法有秩序经营，增强企业的信用，相关部门已经出台了江苏省重合同守信用管理制度来规范。那么江苏省重合同守信用管理制度具体有哪些内容呢?下面，的我们就为各位做详细的介绍，请您仔细阅读下文内容。 江苏省重合同守信用管理制度 ...

·一、出租人违约承租人解除租赁合同可以要求违约金吗?
      一、出租人违约承租人解除租赁合同可以要求违约金吗?可以要求违约金，如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法通则》及《合同法》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上限是不超过...

·合同纠纷的诉讼输了会怎样？
      合同纠纷的诉讼输了会怎样？ 一、合同纠纷的诉讼输了会怎样 合同纠纷如果输了就要按照规定还款。 实践中，债务人无力偿还又有两种不同的情况：一种是暂时无力偿还。如属于这种情况，可按照下面《民法通则》的有关规定，由债务人分期偿还。另一种是永久无力偿还。如果是永久无力清偿的话，则只...

·招商代理合同纠纷有那几种情形？
      招商代理合同纠纷有那几种情形？伴随经济发展越来越快，招商代理逐渐成为很多人选择的生财之道。经济一体化的实现以及中国加入世界贸易组织，都极大的促进我国经济的发展，正是由于经济平稳发展，众多的外资企业选择入驻中国，与此同时，国内的招商代理竞争也愈加激烈，招商代理合同纠纷有那几种情形，...

·怀孕合同到期法律规定有什么？
      女员工在用人单位工作是一定会考虑导致这个问题就是怀孕问题，尤其现在二胎政策的放宽，女员工如果遇到在怀孕期间刚好劳动合同也到期了怎么办，这是一项值得关注的问题。那么怀孕合同到期法律规定有什么？下面了解具体法律是如何规定的。 怀孕合同到期法律规定有什么？ 为了保障妇女的劳动权利，法律...

·商铺签订租赁合同可以毁约吗？
      商铺签订租赁合同可以毁约吗?商铺签订租赁合同在协商一致或者对方存在过错，拥有法定解除权情况可以毁约。店面单方违约需要支付违约金，具体的违约金支付规定如下：1、在一方发生违约的时候，另一方可以要求违约方承担自己的违约责任，如果此时双方约定的违约金已经低于实际上造成的损失，另一方可以...

·个人商铺租赁合同范本
      个人商铺租赁合同范本 根据《中华人民共和国民法典》及其有关法律法规和本市的有关规定，甲，乙双方在自愿，平等，互利的基础上，甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用，乙方承租使用甲方房屋事宜订立本合同。 出租方(以下简称甲方) 承租方(以下简称乙方) 一、租赁门面描述 1、甲...

·法定合同生效要件有哪些
      法定合同生效要件有哪些 一、法定合同生效要件哪几种? 1、按照法律、行政法规的规定，应当办理批准或登记的合同。对此<合同法解释>第9条规定：“依照合同法第44条第2款的规定，法律、行政法规规定合同应当办理批准手续，或者办理批准、登记等手续才生效，在一审法庭辩论终结前当事人仍未办...

·合同从何时成立何时开始生效？
      合同从何时成立何时开始生效？ 一、合同从何时成立何时开始生效？ 按照《合同法》第44条规定“依法成立的合同，自成立时生效。”其中，合同的成立，是指双方当事人依照有关法律对合同的内容和条款进行协商并达成一致的意见。合同成立的判断依据是承诺是否生效。而合同生效，是指合同产生法律上...

·试用期不符合录用条件没签合同能辞退吗
      试用期不符合录用条件没签合同能辞退吗?1、试用期不符合录用条件的是可以辞退的，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;(四)被依法追...

·对于老板毁约合同怎么赔偿？
      对于老板毁约合同怎么赔偿？《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同...