一、辞职后公司会有赔偿吗?

一、辞职后公司会有赔偿吗?劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告)，这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决;二、相关法律依据：《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。三、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。综上所述，劳动者向单位提出辞职申请后不是一定能获得补偿的;劳动者是提前三十天向公司提出辞职申请，那么到时候劳动者可以要求公司结清工资费用并且向劳动者给与一定的补偿，如果不按劳动法就直接辞职是没有劳动补偿的。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

·保安公司法人资质怎么取得？
保安公司法人资质怎么取得？我们在生活中肯定经常见到保安这种职业，也有专门的保安公司为需要的顾客提供保安服务。那么对于保安公司很多人并不了解，它是属于服务型的公司，它是怎样取得保安公司法人资质的呢？接下来让我们一起来了解一下保安服务公司的设立与法人资质。一、办理条件设立保...

·公司法上市公司管理方面的条文有哪些
公司法上市公司管理方面的条文有哪些？我国公司法的内容非常全面，可以说是指导公司合法经营的具体法律文件。而上市公司是股份制公司的一种特殊形式，其经营发展和老百姓利益息息相关。特别是如今很多老百姓都通过购买上市公司股票获取收益，因此，上市公司管理必须要科学合法。那么公司法上市公司...

·构成国有企业渎职罪的条件是什么
构成国有企业渎职罪的条件是什么?1、客体要件本罪的客体是国有公司、企业财产权益和社会市场经济秩序。国有公司、企业在社会经济生活中占据着举足轻重的作用。国有公司、企业的工作人员背离市场活动的基本原则，徇私舞弊必然会使国有公司、企业的正常活动遭到破坏，使国家和人民利益受到损害从而破坏...

·签了两次固定合同到期公司第三次需要签吗？
签了两次固定合同到期公司第三次需要签吗一、签了两次固定合同到期公司第三次需要签吗? 需要，我国《劳动合同法》第14条规定：”无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出...

·一、公司倒闭还有代通知金吗？
一、公司倒闭还有代通知金吗？只要公司在倒闭前提前通知就不需要支付员工代通知金。 1、用人单位提前解散，依法应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿为在本单位工作一年补偿一个月的标准。 2、代通知金是劳动合同法第40条规定的情形方可适用。法律依据：《劳动合同法》第四十条...

·在我国挂靠公司合法吗？
在我国挂靠公司合法吗?(一)挂靠公司是指依附于一个具有独立法人资格的单位，一般理解为单位或个人利用其他单位的名义或资质，以挂靠方的名义从事生产经营活动，并向挂靠方缴纳一定费用的行为。(二)有些人在公司刚成立的时候，并没有固定的办公场所，于是在注册公司的时候会选择挂靠地址方式。目前...

·企业间股权转让税收有哪些？
企业间股权转让税收有哪些？公司转让股权，是指企业的股东将自己的股份转让给他人。在企业股权转让的过程中，转让方所需要交纳的税收有很多。这些税收金额加起来无外乎是一笔不小的支出。那么，企业间股权转让税收都有哪些呢？下面我们为您整理了相关资料。一、转让方是个人如果转让方是个人，...

·公司法股东撤回出资的方式是什么?
公司法股东撤回出资的方式是什么？股东对公司负有不可推卸的责任，所以在决定投资公司的时候，就必须要各方面考虑清楚。既然已经决定投资公司并且成为公司的股东，那么自然股东在出资方面就受到国家相关法律的约束，甚至有部分股东在出资以后想要撤回出资，公司法当中对此倒是也有规定。那么，公司...

·一、辞职后公司可以让人随时走吗?
一、辞职后公司可以让人随时走吗?提出辞职后，公司是有权让当事人离职。员工递交辞职报告之后，单位应该在三十天之内安排员工离职。至于《劳动合同法》第三十七条规定的立法原则是为了避免员工离职，而造成单位正常工作的影响。在员工递交辞职申请之后，单位是可以在一个月内随时安排员工离职的。但是...

·企业改制中国有资产评估应注意那些问题
企业改制中国有资产评估应注意那些问题改革开放以来，企业改制的现象是比较常见的，在企业改制之前，需要对资产进行评估，继而收回债权，偿还债务。由于企业改制关系到债权人以及债务人的利益，故而在资产评估时需要注意的问题是比较多的，具体来说，企业改制中国有资产评估应注意那些问题呢? 企业改...

·分公司对外签订的合同效力是怎么规定的
分公司对外签订的合同效力是怎么规定的一、分公司对外签订的合同效力是怎么规定的? 一般而言，分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的。因此，在与分公司签订相关合同时，作为合同相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合...