孕妇能被公司辞退吗？

孕妇能被公司辞退吗

公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

二、怀孕女工被辞退了怎么办

1、如女职工要求继续履行劳动合同，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的，用人单位还要支付工资。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的，则应在撤销用人单位解除劳动合同决定的同时，认定双方劳动合同终止，并判令用人单位支付至劳动合同终止之日的工资待遇。

2、如女职工未要求继续履行劳动合同，可视为用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，解除合同时间应确定至女职工“三期”期满之日。如女职工“三期”期满之日劳动合同期限尚未届满或双方仅存在事实劳动关系的，用人单位应支付女职工工资至“三期”期满之日，并支付解除劳动合同经济补偿金。如女职工“三期”期满之日劳动合同已届满，则认定双方劳动合同期满终止，用人单位无须支付女职工解除劳动合同经济补偿金。

三、辞退怀孕女职工的条件是什么

女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

但是，依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定，劳动者有如下情形之一，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：

1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

2、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;

3、或劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

4、被依法追究刑事责任的，用人单位无需支付经济补偿金。但如果并非上述情形，用人单位辞退哺乳期女职工，用人单位应支付经济补偿金、额外经济补偿金等。

因此，用人单位是不能随意解雇哺乳期女职工的。

女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。

在一般情况下，如果女职工怀孕的话，用人单位不能将其辞退，不过要是女职工有严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，其实单位还是有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系。

·分公司签合同能开总公司的票吗
分公司签合同能开总公司的票吗?分公司签合同的时候是不能开总公司的票的，虽然分公司的法律责任是总公司承担的，但是为了便于业务上的管理，一般分公司签合同的时候就应该开分公司的票，分公司和总公司的业务如果太过混乱，在区分不清楚的情况下，对公司的发展也不太好。实质上，总公司与分公司之间是...

·在中国社会，一些企业为了对自己企业的一些商业秘密起到一个保护
在中国社会，一些企业为了对自己企业的一些商业秘密起到一个保护作用，会规定劳动者在终止或者解除劳动合同的一定期限内不能再同类行业里面或者与其他有竞争关系的企业里面进行任职，也就是所谓的竞业限制。今天，我们就和您一起来看一下劳动合同法中的竞业限制金额规定有哪些内容。一、竞业限制的...

·股权投资企业备案流程是怎样的？
股权投资企业备案流程是怎样的？现在很多风投资本都非常喜欢进行股权投资，因为股权投资比通常的理财投资有着杠杆大、收益大、时间短的特点。所以，很多专门为了股权投资而设立相关企业，股权投资企业不同于平常一般的企业，所以工商等部门对股权投资企业的设立备案程序作出了规定。那么，股权投资企业...

·集体企业改制股权设置所需资料有哪些
集体企业改制股权设置所需资料有哪些集体企业作为企业的一种组织形式，对于我国的发展以及市场经济的运行起到了十分重要的作用，有利于我国国民经济的发展，但是集体企业由于其自身的原因存在着一些问题，所以为了焕发集体企业的活力，促进集体企业适应社会的发展和要求，我国对于集体企业进行了一系列...

·公司怎么优化薪酬福利制度
公司为了鼓励员工工作，让公司的效益能够得到提升，可以在员工基本收入保障的基础上，制定优化薪酬福利制度。这种制度的目的就是为了增加公司利益的同时也给员工带来了相应地福利，那么公司怎么优化薪酬福利制度呢? 公司怎么优化薪酬福利制度第一章、总则第一条、公司薪酬福利制度的目...

·一、公司股份遗产继承如何分配给孙子?
一、公司股份遗产继承如何分配给孙子?公司股份作为遗产被继承时一般是不需要分配给孙子的，只有是父亲死亡，孙子才有可能获得公司股份的继承权。此时只能是将属于父亲的那部分遗产分配给孙子。法律依据：1、《公司法》第七十六条：“自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格;但是，公司章程...

·企业可以辞退癌症患者吗？
企业可以辞退癌症患者吗在医疗期内是不可以的，如果医疗期已满但是劳动者不能从事原来工作的，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前三十天通知劳动者，30天之后解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第...

·乡镇企业改制要注意什么？
乡镇企业改制要注意什么？在目前的乡镇企业中，存在着产权不清等各类问题，其中比较突出的问题是政企不分，故进行了乡镇企业改制。然而就是此次改制也存在着很多不足之处，究竟乡镇企业改制有注意哪些问题呢？下面我们简单跟您聊一下。 1、乡镇企业改制的形式应该多样提起乡镇企业改制，人...

·法院强制执行公司没钱怎么办
法院强制执行公司没钱怎么办如果有证据证明被执行人转移财产的，执行法院可以对其处以法拘留、罚款，并强制追回被转移的财产用以执行。如果被执行人确实没有可执行的财产，法院可以下达中止执行的裁定，执行申请人无论什么时候发现被执行人有了可执行的财产即可以申请恢复执行，永远不会过期。根据《中...

·设立股份有限公司的条件有哪些
设立股份有限公司的条件有几种1、发起人符合法定的资格，达到法定的人数。根据新《公司法》的规定，设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。2、发起人认缴和向社会公开募集的股本达到法定的最低限额。股份有限公司的资本最低限额不得低于5...

·分公司可以作为合同的主体吗
可以，根据公司法规定分公司能签订合同的，分公司可以自己的名义对外签订合同。分公司可以自己的名义对外开展业务，当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签订合同时，只要加盖分公司的印章就可以了，没有必要每个合同都要到总公司加盖总公司的印章。《公司法》第十四条公司可以设立...