·交通事故几个小时内报警有效? 一、交通事故几个小时内报警有效?交通事故不论几个小时内报警都是有效的,但是需要考虑到现场的维护和证据的保存问题。依据《交通事故处理程序规定》第十一条规定,当事人事后请求公安机关交通管理部门处理的,应当在提出请求后10日内提供交通事故证据。当事人未提供交通事故证据,公安机关交通管理...
·交通事故鉴定费保险公司承担不 您知道,交通事故中的伤残鉴定费是否是由保险公司承担呢?想要解开这个问题,其实我们可以从相关法律的规定中查询一下,究竟规定的这个费用是由谁来承担。具体的内容,请跟随我们一起在下文中进行了解。一、交通事故鉴定费保险公司承担不第一种意见认为,因交通事故发生的鉴定费应由肇事者承担。理由是...
·提交资料后多久入职呢?办理入职手续有哪些事项需要注意? 新一年的毕业季即将来临,众多的应届毕业生将面临求职应聘。而求职者在面试成功之后,就需要根据用人单位的规定如约递交入职材料,而完整充分的的入职材料是职员办理入职手续的关键。那么提交资料后多久入职呢?办理入职手续有哪些事项需要注意呢?下面我们将这对这些问题为您一一解答,希望对您有所帮...
·骑车在路上滑倒算不算工伤? 骑车在路上滑倒算不算工伤?不算,非本人主要责任的交通事故才是工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职...
·交强险与三责险有什么区别 交强险与三责险有什么区别 一、交强险与三责险有什么区别 1、交强险属国家强制性保险,是国家强制机动车所有人所必须购买的第三者责任保险。如果没有购买该险,就无法挂牌和验车。第三者责任险属非强制性保险,是客户以自愿原则购买的商业保险,当被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中...
·员工辞职应提交什么材料 员工辞职很很常见的情况,但此时并不是说向单位说了辞职之后,就能马上走人的。还需要按照单位的规定办理相应的辞职手续,提交辞职材料。那究竟员工辞职应提交什么材料呢?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。 一、员工辞职应提交什么材料 1、试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人...
·醉驾交通事故私了赔偿可以吗? 醉驾交通事故私了赔偿可以吗 醉驾交通事故没有报警的,可以私了赔偿,但最好报警处理,醉驾已经涉嫌到危险驾驶罪。饮酒驾驶: 饮酒驾驶机动车辆,罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车,罚款5000元,记12分,处以15日以下拘留,并且5年内不得重新...
·遇到交通事故不签赔偿协议该怎么处理 交通事故的发生给、受害人以及家庭和社会都带来了巨大的人身伤害和财产损失。那么在面临交通事故发生后,双方要对事故进行处理,解决损失,签订赔偿协议等等。如果遇到交通事故不签赔偿协议,这该怎么办呢?我们将带您一起学习了解。 一、调解: 经公安机关交通管理部门的调解,当事人未达成协议...
·指示交付受让人的义务有哪些? 一、指示交付受让人的义务有哪些? 1)受让人应当按照约定的范围和期限,对让与人提供的技术中尚未公开的秘密部分,承担保密义务; 2)受让人应当按照约定实施专利,不得许可约定以外的第三人实施该专利;并按照约定支付使用费; 3)技术秘密转让合同的受让人应当按照约定使用技术...
·交通肇事逃逸是如何认定的? 交通肇事逃逸是如何认定的? (一)主观方面 主观方面=行为人的主观动机。 交通肇事后逃逸的动机一般是逃避抢救义务以及逃避责任追究。 虽然交通肇事罪是过失犯罪,但行为人肇事后的逃逸具有直接的行为故意。因此只有行为人对肇事行为明知,同时又有逃逸的直接犯意,才构成交通肇事后逃...
·在发生交通事故之后,我们首先一定要保持冷静,然后一定要及时进 在发生交通事故之后,我们首先一定要保持冷静,然后一定要及时进行处理事故,尤其是肇事司机千万不能逃逸。那么,交通事故在哪里处理呢?交通事故有哪些处理流程呢?下面,我们会为您带来相关的法律知识的介绍。 一、交通事故在哪里处理 交通事故处理后去事故认定书标明的地方交罚款,通常是交警队...
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