分公司注册需要什么材料

分公司注册需要什么材料

公司的扩张，往往带来分公司的设立。而分公司由于其在业务，资金，人事等方面都是收到总部的管辖，因而不具有法人资格，但是其确实属于分支机构的一种，虽然在经济自己法律上没有独立性，但是根据我国的公司法的相关规定，分公司的设立需要在工商管理部门进行依法登记，否则其不得进行营业。而对于分公司的登记而言呢，需要经过一系列的步骤，下面就和我一起去看看吧。

根据我国有关的公司登记管理条例中的第46条和47条，48条相关的规定，明确说明了关于分公司性质进行说明：

首先是分公司的定义，他是指公司在其登记的场所以外设立的依法从事经营活动的机构，不具备法人资格。从这条我们就可以看出，分公司的经营必须遵照公司的相关指令，不可以完全独立，自由活动。

同时在办公的时候必须要有一定的场所为其业务的开展提供必要的支持。我们可以看出在进行分公司注册提交的材料中需要包含公司对于分公司设立同意书，自己公司对于设立分公司的申请书(需要法人的签字)，公司自己的营业执照的复印件加盖公司的公章。

同时需要提供一定的场所使用的证明文件。由于设立分公司也需要遵照公司的章程进行相关的业务活动，因此需要提供公司的章程一份。

第47条说明的是分公司在进行登记时的相关事项：

包含其名称，一般来说，分公司的名称为总公司的名称加上分公司作为登记名称。

营业场所，在登记时需要提供相应产权证明书或者租房合同等证明场所的使用权。

负责人的相关信息，分公司的负责人同公司的负责人一样，在公司对外的时候，需要有一个对外的宣传人。因此负责人需要提供相应的身份证件，自己公司对负责人的任职文件等，方便有关单位的核查。

最后是经营范围，分公司的经营范围没有必要同总公司完全一样。但是不得超过法律的界限以外，否则将被追究法律责任。

48条说明的是提交相关文件的日期：

公司在决议设立分公司之日起的三十日内向分公司所在地的当地行政管理部门提交相应的申请。行政法规或者其他法律另有规定的除外。

综合来说，分公司在登记时需要的材料包含以下几点:

一是公司法定代表人签字的关于设立分公司依法进行登记的申请书。

二是公司的章程以及加盖了公司印章的营业执照复印件一份。

三是营业场所的使用证明。

四是分公司负责人在任职文件和其身份文件。

五是其他规定法定需要提交的材料。

设立材料包含:

1. 公司法人所签署的分公司设立登记的申请书，需要加盖公司的公章。

2. 委托代理人的证明，需要加盖公章并签署，以及指定委托代理人的身份证复印件。

3. 总公司章程需要提交一份。

4. 营业执照的复印件。

5. 营业场所使用的证明书一份，可以是产权证，可以是租房合同。

以上就是关于分公司登记和设立材料的相关说明，希望对您有所帮助。

·公司倒闭了有赔偿
      公司倒闭了有赔偿一家经营了多年的公司面临倒闭时，公司要辞退职工时，这是就会有所谓的辞退费，这时该公司的全体员工会有相应的赔偿吗?相关的法律依据是什么呢?那么您知道公司倒闭了有赔偿吗?接下来，请跟随我们一起去进行详细的了解吧。 一、公司倒闭了有赔偿吗 首先公司倒闭了是有赔偿的。辞退...

·公司法关于股份发转让的规定有哪些
      公司法关于股份发转让的规定有哪些？股份有限公司是指公司由一定的人数组成，全部资金划分为股份，股份持有人就是股东。在股份有限公司里，股权转让时经常发生在股东内部的事情，股权转让以股票形式转让。那么，公司法关于股份发转让的规定有哪些？下面就让我们为您整理一下相关的法律知识。 一、新公...

·公司死亡事故处理的规定
      公司在经营发展过程中，有可能会发生一些员工死亡的情况。人命关天!死亡事故发生后，公司需要尽快的作出处理。那么我国关于公司死亡事故处理的相关规定有哪些呢?下面就让我们为你做详细解答。 根据2007年6月1日起施行《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，死亡事故发生后，事故现场有关...

·股权投资企业委托管理协议的内容是什么？
      股权投资企业委托管理协议的内容是什么？股权投资企业委托其他股权投资企业或股权投资管理企业作为受托管理机构负责其投资管理业务的，应当按照本指引的规定与受托管理机构订立委托管理协议。对于本指引有明确要求的，委托管理协议中应当载明本指引规定的相关内容；本指引未作规定的，协议当事人可根据...

·私营企业股权转让需要注意哪些问题？
      私营企业股权转让需要注意哪些问题？ 自从改革开放以来，我国的经济越来越发达，股份制度也有了相关的完善，对于股权转让，我国是有相关的明文规定的，那么相关规定是什么了?下面就由本站我们为您解答私营企业股权转让需要注意哪些问题?希望能够为您带来帮助。 私营企业股权转让需注意哪些问题...

·企业可以辞退癌症患者吗？
      企业可以辞退癌症患者吗 在医疗期内是不可以的，如果医疗期已满但是劳动者不能从事原来工作的，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前三十天通知劳动者，30天之后解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第...

·如何解决公司经营纠纷？
      如何解决公司经营纠纷？ 1、灵活约定仲裁 在合同签定时，如果面临标的大、对方履约诚信差、以及地方保护主义严重等情形时，一般可以采用仲裁的方式，仲裁具有的专业性、灵活性、保密性、快捷性、经济性、独立性的特点以及一裁终局的规定，就可以使减少成本，缩短时间，提高效率，减少诉讼带来的...

·企业入职材料具体有哪些？
      很多人觉得只要在企业应聘上了，那么就一劳永逸，没有什么其他需要注意的问题了，只需要等上班便可以了，其实事实上并不是这样的，应聘上了一个企业之后，需要您注意的便是关于企业入职的问题，那么企业入职材料有哪些?下面给您简单的介绍一下。 入职的材料有： 1、个人信息登记表：也就是简历...

·上市公司信息披露有哪些
      信息披露制度，也称公示制度，是上市公司为保障投资者利益、接受社会公众的监督而依照法律规定必须将其自身的财务变化、经营状况等信息和资料向证券管理部门和证券交易所报告，需要披露七种信息：(1)公开发行募集文件，即招股说明书;(2)上市公告书;(3)定期报告，包括年度报告和中期报告;(...

·国有企业改制人员安置方案有哪些
      国有企业改制人员安置方案有哪些?随着市场经济的飞速发展，很多国企为了提高效益，纷纷进行改制，通过对股权结构调整，建立现代企业制度。在这个过程中，势必会导致一些职工的身份发生调整，岗位发生变动。妥善解决好职工安置问题，可以说是企业改制成功的关键。那么，国有企业改制人员安置方案有哪些...

·公司的分立程序是怎样的
      公司的分立程序是怎样的？当公司发展到一定程度时，为了提高公司的管理效率或者因为其他方面的原因，许多公司会选择公司分立，而公司分立是要经过一定的过程的，那么公司的分立程序是怎样的呢?将在下文给您介绍公司的分立程序的相关知识。 一、公司的分立程序 1、公司董事会拟定公司分立方案此与公...