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签订劳动合同的原则是什么

很多求职者在进入新单位时处于弱势,得不到保障,付出多,回报少。一、在签订合同时双方必须要知道5个原则1、遵守法律在签订合同时要遵守法律的政策和规定,签订合同的单位必须是依法成立的企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体经营。2、公平公正求职者必须有劳动能力和劳动行为的,劳动合同必须合法。条款不能违法法律和政策的规定,不能分割国家利益和公共利益,形式和程序也得合法3、平等自愿双方在签订的劳动合同的地位平等,没有任何亲戚关系,服从关系,双方要以平等的身份签订合同。4、协商一致双方在签订劳动合同的时候必须是当事人自愿的,同意合同的条款,任何一方不能干涉,如果当事人同意合同里的条款,双方没有任何意见,合同才能成立,凡是当事人不同意,另一方强行签订不具有法律效率,还会承担法律责任。5、诚实守信签订劳动合同时,双方必须要诚实守信,用人单位要将劳动报酬,劳动岗位说清楚。工作者必须要将学历,工作经验跟用人单位说清所以签订合同时一定要遵守法律,平等协商一致二、签订劳动合同时一定要注意1、附加条款要看清 没有问题时在签,还要盖章留存,需要立即补齐的不能拖。2、当面签字。盖章不能少 以防企业在上面做手脚进入不愿意进入的部门。3、数字一定要大写 以免企业改正。4、合同生效的条件和时间;有的合同登记就能生效,有的涉及续签等问题。在签订合同一定要注意以上4点 ,以免用人单位有机可乘。三、劳动合同的作用劳动合同时劳动者实现重要保障的作用,劳动者签订合同就有劳动保障,就意味着有劳动权的,在劳动期间内有工作,在合同没到期劳动单位是不能解除合同。


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·一、劳动合同上的违约金生效吗?
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·天津劳动仲裁在哪里,如何进行申请
      天津劳动仲裁在哪里,如何进行申请 事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无该案件的管辖权。 根据《劳动争议调解仲裁法》的有规定: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...


·一、陕西工伤认定标准分为多少个级别?
      一、陕西工伤认定标准分为多少个级别? 陕西工伤认定标准一共划分成了十个级别的,全国各地工伤鉴定的标准都是如此。如果是属于一级伤残的话情况就非常的严重了,包括面部重度毁容,全身重度瘢痕形成,身体绝大多数的功能都已经基本上失去,其实就是植物人,一级伤残也是除死亡之外最严重的情况了。...


·有了工伤认定公司不赔怎么办
      在经过了工伤认定,确认受伤职工确实构成工伤事故的话,那之后公司就应该严格按照我国对工伤事故的处理来作出相应的赔偿。如果公司购买了工伤保险的,则赔偿费用通常就是由工伤保险经办机构承担。但要是有了工伤认定公司不赔怎么办?请一起在下文中进行了解。 一、有了工伤认定公司不赔怎么办 如果...


·职工被迫辞职情情形有哪些
      职工被迫辞职情情形有哪些依据《劳动合同法》第38条的规定,公司存在以下违法行为,员工可以“被迫辞职”:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;...


·劳动者受伤后,劳务关系的赔偿是怎样的
      天有不测风云,人有旦夕祸福,有些职业在工作中受伤是不可避免的。我国法律明确规定雇员在劳务关系中受伤,可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。那么劳务关系的赔偿到底是怎样的呢?接下来,就让我们为你解惑。劳动者受伤后劳务关系的赔偿是怎样的最高人民法院《民事案件案由规定》规定...


·装饰修缮工程质保期是多久
      装饰修缮工程质保期是多久?虽然您都知道工程是需要质保期限的,但是对于工程完工后的装饰修缮工程质保期却不是很了解。特别是家庭装修的朋友们,在一定时间的范围内,装修公司会对其工程进行保修,如果出现质量问题,装修公司应该免费解决。 一、法律规定 建设部在发布的《住宅室内装饰装修管理办法...


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