在签订合同后被动离职的补偿标准是什么?

在签订合同后被动离职的补偿标准是什么？

或许很多人都遇到过这种情况，在和用人单位签订合同之后却被告知你已经被辞退了，这算是一种变相的被动离职。被动离职也是有一定的赔偿的。那么劳动者和用人单位在签订合同后被动离职的补偿标准是什么？

一、新劳动法关于被动离职的补偿标准

根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。

第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。

二、离职的相关法律规定

《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

1、第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

2、第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3、第41条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

(一)依照企业破产法规定进行重整的;

(二)生产经营发生严重困难的;

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4、裁减人员时，应当优先留用下列人员：

(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;

(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;

(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。

用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

在签订合同后被动离职的补偿标准是什么？我们知道根据法律规定，用人单位是需要支付相应的经济补偿金的，如果是违法解除合同，致使被动离职的，还应当支付一定的违约金。当然如果涉及保密的内容，那就需支付别的费用了。

·一、合同到期提出辞职可以随时走人吗?
一、合同到期提出辞职可以随时走人吗?正式员工合同到期可以立即走人。按照《劳动合同法》　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。详情如下：1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期，是自然终止劳...

·合同法律关系中法定撤销权的情形有哪些
合同法律关系中法定撤销权的情形有哪些？合同法律关系属于民事法律关系，一民事法律关系的做出，如签订合同，在符合某些情形的前提下，当事人可以行使撤销权撤销该民事法律行为，有关合同法律关系中法定撤销权的情形一般有： 1、限制民事行为能力人签订的非纯获利合同，法定代理人未追认的，在追认前...

·民法总则法条合同无效是怎样的
民法总则法条合同无效是怎样的？民法总则是对于民事活动的规定，明确了作为公民在社会中活动合法范围，规范了公民的行为有序性。像签署合同是属于民事活动，需要符合民法总则，那么如果民法总则法条合同无效是如何的呢？接下来让我们一起来了解一下关于合同无效的情形与结果。一、民事法律行为包含合...

·2023合同法辞退赔偿多少
2023合同法辞退赔偿多少一、合同法辞退赔偿多少 2018年最新劳动法辞退补偿规定，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等规定。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四...

·涉嫌合同诈骗被拘留还没有被批捕合法吗？
一、涉嫌合同诈骗被拘留还没有被批捕合法吗? ?涉嫌合同诈骗被拘留的情况下，还没有被批捕是合法的，可能由于犯罪事实还没有认定。没有逮捕不代表不需要负刑事责任。如果案件事实清楚、证据充分的话，公安还是会把案件移送检察院审查起诉，检察院如果审查认为构成犯罪的话还是会向法院提起公诉，...

·河沙购销合同范本怎么写？
河沙购销合同范本怎么写？一、范文河沙购销合同范本甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 依照国家的有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，并经甲、乙双方充分洽谈协商，甲方因业务的需要，向乙方供应河砂，为明确双方的权利义务，经双方平等友...

·合同变更的后果是怎样的
合同变更的后果是怎样的合同变更的将产生新合同，导致双方当事人按照新协议履行合同义务。《民法典》第五百九十条规定“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”因此合同变更一方当事人遭受损失，除依法可以免除责任的外，责...

·解除合同证明怎么写
解除合同证明怎么写生活中即使没有法定的解除合同的条件，只要双方当事人能够协商一致，他们签订的合同依然是可以解除的，这个时候一方可以要求另一方出具解除合同证明。您知道解除合同证明该怎么写吗?我们带来了一篇范本，供您参考。一、解除合同证明怎么写解除合同证明关于与___...

·阴阳合同有什么效力,阴阳合同有哪些效力
阴阳合同有什么效力,阴阳合同有哪些效力一、阴阳合同有什么效力买卖双方签订“阴阳合同”的主要目的是通过欺骗的手段少缴税费。对此类合同的效力如何认定呢?一般情况下，会认为阴阳合同中“阴合同”有效、“阳合同”无效。原因如下： 1、 “阴合同”是双方真实意思表示，合同本身未违反法律...

·合同到期还可以转让吗？
合同到期还可以转让吗承租人在租赁期间，经出租人同意才可以转租。如果在租赁期内没有转让出去，那么就丧失了承租人的身份，根本谈不上转租了。因为租赁到期，没有续租的情况下，就已丧失了房屋使用权，同时房屋的使用权转移给出租人。由于房屋租赁合同仅移转房屋的使用权，所以承租人仅能依合同约定...

·合同撤销权的合同相对人的撤销权是什么？
合同撤销权的合同相对人的撤销权是什么？一、合同相对人的撤销权 1、相对人有撤销合同的权利。这里的撤销权，是指合同的相对人在法定代理人未追认限制民事行为能力人所签订的合同之前，撤销自己对限制民事行为能力人所作的意思表示。 2、在此类合同中，仅有法定代理人的追认权，而没有相对人的撤销...