一、工亡职工精神损失赔偿标准是什么?

一、工亡职工精神损失赔偿标准是什么?工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系，一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿，用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险，单位也应当依照《工伤保险条例》的规定对职工进行赔偿。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害，应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，享受相应的工伤保险待遇，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受到不法侵害，使其人格权益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦，受害人本人或死者近亲属要求侵权人通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿责任，具有填补、抚慰、惩罚的功能。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。二、工伤死亡赔偿金怎么计算工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。”工伤导致死亡的情况下，是需要按照相关规定和标准支付死亡赔偿金的，但法律上并没有明确规定需要支付精神赔偿，所以用人单位一般不会主动支付相关的精神赔偿费用，但如果确实涉及到精神损害的，当事人的家属可以向司法机关诉讼来要求赔偿。

·劳动合同法第九条规定的内容是什么
劳动合同法第九条规定的内容是什么《劳动合同法》第九条劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。工龄规定是职工社会保险制度的组成部分，是衡量职工工作时间长短的标志，是确定职工享受保险福利待遇的重...

·劳动合同没到期辞职怎么办
劳动合同没到期辞职怎么办如果合同没到期，应当提前一个月向用人单位提出书面辞职申请，解除劳动合同，按照劳动合同法规定，用人单位解除劳动合同的，应当向劳动者赔偿双倍的工资，如果劳动者自己提出辞职，应当按照未履行合同的年限赔偿单位损失。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...

·误工费2018河北的标准是什么？
误工费2018河北的标准是什么 1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。 2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少...

·单位违法招用童工罚款多少
单位违法招用童工罚款多少违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下： (一)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。 (二)使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元。 (三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工...

·劳动合同纠纷的索赔技巧有哪些
劳动者和用人单位之间经常会发生摩擦，从而产生劳动合同纠纷。而劳动合同纠纷通常都会涉及到赔偿问题，那么，劳动者在劳动合同纠纷索赔当中应该掌握哪些技巧？在下文中为您详细介绍。劳动者在提起仲裁时需要掌握的技巧有以下几点： (1)要明确了解自己能请求的赔偿项目，做到不遗漏请求的项目;...

·北京市不予工伤认定决定书式样怎么写？
工伤认定是对劳动者的一种全力保障，但是，在实际执行过程中，并不是所有的工伤申请都会得到认定，根据工伤鉴定的结果，相关部门会依法给出相应的判决。那么，不予工伤认定决定书包含什么内容？用什么格式撰写？请看下文。一、不予工伤认定决定书式样北京市区(县)人力资源和社会保障局 ...

·弱电工程包括哪些分项工程？
弱电工程包括哪些分项工程？一、弱电工程的分部有哪些? 分为基础、主体、装饰工程、强电、弱电、消防、暖通、给排水工程，桩基、筏板、模板、钢筋、混凝土、砌体、粉刷、地坪等二、弱电工程系统包括那些? 弱电系统包括：闭路电视监控系统、防盗报警系统、门禁系统、电子巡更系统、停车场...

·劳动者即时解除劳动合同的情形有哪些?
劳动者即时解除劳动合同的情形有哪些? 《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违...

·工程验收签字要负责任吗
工程项目签字的法律责任，应当依据具体签署的文件内容和性质，以及经理是否取得授权分别判断：（一）、具有完全法律效力的情形。项目（经理）部一般仅是为实施特定项目施工而成立的临时性及一次性内部组织机构，多从事与项目施工有关的事务性工作，包括收发文函及资料，一般不对外进行经营活动。（二）...

·签订固定劳动合同的法律规定是什么?
签订固定劳动合同的法律规定是什么? 什么是固定期限劳动合同固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合...