南京环境资源律师
律师热线 13057670467
环境保护环境犯罪行政诉讼公益诉讼
私益诉讼损害赔偿法律咨询联系方法
首页 >>文章

钢结构工程专业承包资质的标准是什么?

钢结构工程专业承包资质的标准是什么

一、一级资质标准

(一)企业资产

1、净资产3000万元以上。

2、厂房面积不少于30000平方米。

(二)企业主要人员

1、建筑工程专业一级注册建造师不少于8人。

2、技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有建筑工程相关专业高级职称;结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于20人,且专业齐全。

3、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人,且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、资料员等人员齐全。

4、经考核或培训合格的焊工、油漆工、起重信号工等中级工以上技术工人不少于50人。

(三)企业工程业绩

近5年承担过下列5类中的2类钢结构工程的施工,工程质量合格。

1、钢结构高度80米以上;

2、钢结构单跨30米以上;

3、网壳、网架结构短边边跨跨度70米以上;

4、单体钢结构建筑面积3万平方米以上;

5、单体钢结构工程钢结构重量5000吨以上。

(四)技术装备

具有下列机械设备:

1、切割设备(多头切割机或数控切割机或仿型切割机或等离子切割机或相贯切割机等)3台;

2、制孔设备(三维数控钻床或平面数控钻床或50mm以上摇臂钻床等)3台;

3、端面铣切或锁口机不少于2台;

4、超声波探伤仪、漆膜测厚仪(干湿膜)等质量检测设备齐全。

二、二级资质标准

(一)企业资产

1、净资产1500万元以上。

2、厂房面积不少于15000平方米。

(二)企业主要人员

1、建筑工程专业注册建造师不少于6人。

2、技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有建筑工程相关专业高级职称或一级注册建造师执业资格;结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于10人,且专业齐全。

3、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人,且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、资料员等人员齐全。

4、经考核或培训合格的焊工、油漆工、起重信号工等中级工以上技术工人不少于20人。

(三)企业工程业绩

近5年承担过下列5类中的2类钢结构工程的施工,工程质量合格。

1、钢结构高度50米以上的建筑物;

2、钢结构单跨24米以上的建筑物;

3、网壳、网架结构短边边跨跨度30米以上;

4、单体钢结构建筑面积10000平方米以上;

5、单体钢结构工程钢结构重量2000吨以上。

(四)技术装备

具有下列机械设备:

1、切割设备(多头切割机或数控切割机或仿型切割机或等离子切割机或相贯切割机等)1台;

2、制孔设备(三维数控钻床或平面数控钻床或50mm以上摇臂钻床等)1台;

3、超声波探伤仪、漆膜测厚仪(干湿膜)等质量检测设备齐全。

三、三级资质标准

(一)企业资产

净资产500万元以上。

(二)企业主要人员

1、建筑工程专业注册建造师不少于3人。

2、技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历,具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格;结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于6人。

3、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于8人,且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、资料员等人员齐全。

4、经考核或培训合格的焊工、油漆工、起重信号工等中级工以上技术工人不少于10人。

5、技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。

综上所述,关于钢结构工程专业承包资质的标准相对明确,在选择钢结构工程专业承包商的时候,相信以上内容能够为您的选择提供相关的依据。当然在整个钢结构施工的过程当中,只看承包商的资质也是远远不够的,钢结构施工也有其验收标准。

·企业倒闭政府会垫付工资吗
      企业倒闭政府会垫付工资吗? 市场经济下企业倒闭是不幸的,同样不幸的是员工的薪资保障。破产过程中经常会出现劳动者薪资发放不及时,劳动者缺乏保障等问题。尤其是当比较大的企业破产导致的大量员工失业,不利于社会稳定。那么企业倒闭政府会垫付工资吗?接下来我们为您解作出解答。 一、企业倒...


·没上班也未解除劳动关系是否有工资
      在现实生活中,可能会由于各种各样原因造成劳动者没有去上班,并且也未与用人单位解除劳动关系的情形,这种情况下可能是由于劳动者自身的原因,同时也可能由于用人单位的原因,例如,用人单位出现其他问题等等。那么,在这种情况下没上班也未解除劳动关系是否有工资呢?我们将针对这个问题为您详细介绍...


·节日加班工资基数是什么?
      节日加班工资基数是什么?加班工资的计算基数,按以下原则确定:(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定,集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定;(二)劳动合同、集体合同均未约定...


·工伤认定前手术费用谁承担?
      工伤认定前手术费用谁承担?劳动者在工作场所或因工作原因受到伤害、患病需要治疗的 ,医疗费用可先自行垫付,之后享受工伤医疗待遇。由于工伤保险基金是用人单位必须缴纳的项目,故职工个人没有购买其他保险的也可获赔。职工应注意在就医时应该在签订服务协议的医疗机构就诊,情况紧急可先在附近救治...


·怎么申请劳动仲裁 申请劳动仲裁要注意什么
      怎么申请劳动仲裁 申请劳动仲裁要注意什么劳动者与用人单位之间产生的纠纷属于特殊的纠纷,即劳动纠纷,而在对这类纠纷进行处理的时候,法律中也是有特殊的规定。此时需要仲裁前置,即需要先向劳动仲裁委申请进行处理之后,如果对处理结果不服的话,那么在提起劳动诉讼。那实践中,究竟应该怎么申请劳...


·工伤请律师没钱怎么办
      可以申请法律援助或由人民法院指定辩护。根据我国《法律援助制度》规定:公民有下列事项,因经济困难没有委托代理人或辩护人的,可以申请法律援助或由人民法院指定辩护:(一)依法请求国家赔偿的;(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;(三)请求发给抚恤金、救济金的;(四)请求给付...


·误工费的计算方式是什么?
      误工费的计算方式是什么? 1、有固定收入的: 误工费=误工收入(天/月/年)乘误工时间 注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 2、无固定收入的: 2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的: 误...


·上班工伤住院怎么赔偿的?
      上班工伤住院怎么赔偿的? 一、上班工伤住院怎么赔偿的? 上班工伤住院会怎么赔偿就要按实际受伤的情况来进行支付相关的费用;工伤事故赔偿项目包括医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金等。 工伤事故赔偿金额按《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》等国家有关规定计算。办理...


·丝域员工入职工资是多少?
      对于很多找工作的说在工作之后的工资是首要的一个条件,其次就是在工作之后对于自己的发展空间有多大,这两点一直是工作者在找工作的过程中最基本的一个要求,其实各行各业的工资都相差很大并且没有一个具体的标准,那丝域员工入职工资是多少?下面就对此问题进行详细的介绍。 一、丝域员工入职工资...


·劳动关系认定条件都有哪些?
      对劳动者来说,劳动关系的确定有极为重要的意义,它意味着劳动者可以因此而享受到劳动法的保护,这也与一般的法律保护有所不同,劳动法对劳动者实行的是倾斜保护,简单的说,就是让劳动者享受更多权利并且要求雇主承担更多的义务。 那么劳动关系认定条件都有哪些?请看下文为您分析。 (一)用人...


·农民工在工地事故打官司要多久
      农民工在工地事故打官司要多久?一、农民工在工地事故打官司要多久工地事故打官司要多久,首先,工地事故打官司的时间长短,是由工伤认定,提交材料,相关程序所决定的,没有固定时间。二、 工地事故打官司要工伤认定属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如...


环境保护环境犯罪行政诉讼公益诉讼
私益诉讼损害赔偿法律咨询联系方法

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京环境资源律师