工伤职工做伤残鉴定要多少钱？

工伤做伤残鉴定要多少钱?工伤鉴定费是由各地物价局根据所在地的生活、经济水平综合考量制定的，所以各地都是不同的，大约在300到400之间。但是不管工伤鉴定费是多少，可以肯定的是工伤鉴定费是可以由工伤保险基金报销的。工伤职工劳动能力鉴定费，由工伤保险基金支付。但按各地规定，不服设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论，向省级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定的鉴定费，重新鉴定的结论改变的由工伤保险基金支付，维持原结论的由申请人支付。二、写工伤鉴定申请表注意事项有哪些?1、钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3、事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位(或工种)类别。4、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。5、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写。6、职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。7、受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。三、工伤鉴定需要什么材料?单位和个人申请工伤鉴定须提供：1、工伤认定申请表;2、受伤害职工的身份证复印件;3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。综上所述，职工在单位发生工伤，需要到相关机构做伤残鉴定，这样才能判定工伤等级，申请伤残鉴定，需要交纳一笔费用，三百元左右。认定是工伤的，这笔钱可以报销，工伤保险基金承担。工伤鉴定要在认定之后，需要到劳动能力鉴定委员会去做。

·一、十级工伤,最低理赔多少钱?
一、十级工伤,最低理赔多少钱? (一)、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;...

·劳动合同续签生效时间是几天？
劳动合同续签生效时间是几天?续签当天即生效。劳动合同续签生效时间，应当是以续签劳动合同的日期为准。也就是说如果续签时间为今天，生效日期就是当天。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同可以分为“固定合同期限”、“无固定合同期限”和“以完成一定工作任务...

·职员被批捕后工资怎么处理？
一、职员被批捕后工资怎么处理?职员被批捕后工资会暂停发放，具体处理方式如下：1、如果其被判有罪，可按辞退处理。如果是涉及到职业犯罪，还可开除处理。2、根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(六)被依法追究刑事责任的。3、如果其被追究刑事...

·劳动合同限制离职可以么？
劳动合同限制离职可以么?合同不可以规定员工不可以辞职，这是霸王条款，是违法的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...

·个人申请工伤鉴定的范本
在职工个人进行工伤鉴定的时候需要职工书写一份个人申请工伤鉴定的范本。个人申请工伤鉴定的范本中需要明确鉴定的时间、鉴定的事项、鉴定的具体规定等内容。关于个人申请工伤鉴定的范本，我们在下文中为您整理了一份，请阅读下文。一、个人申请工伤鉴定的范本工伤鉴定申请书申请人：××...

·监理可以劳务派遣吗
不可以，劳务派遣是和劳务公司签合同，给交社保和发放工资，监理人员的证书是要在企业，要企业交保险。《劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提...

·常见的劳动争议仲裁请求事项有什么？
常见的劳动争议仲裁请求事项有什么？一、常见的劳动争议仲裁请求事项有什么 1、劳动仲裁申请书的请求事项就是申请劳动仲裁的目的是什么，要求是什么，希望仲裁机构支持怎么样的诉讼要求。对于劳动纠纷案件来说， 2、请求事项一般包括，要求被申请人支付工资、加班费、经济补偿金或者违法解...

·聘请企业法律顾问能对公司产生哪些帮助？
聘请企业法律顾问能对公司产生哪些帮助？ 1.预测作用。法律顾问是企业规划远景的好参谋，可帮助规划企业的整体战略和局部策略，又可以就某些专项事务提供法律意见，预测行为的功效是使企业处于“有备无患”的良好处境。 2.咨询作用。企业随时可以就所遇到的问题向法律顾问咨询。法律...

·工伤认定受理了多长时间能做出
工伤认定受理了多长时间能做出 60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能...

·工伤认定期间工资怎么算？
一般情况下在发生意外事故之后要及时的向有关部门进行工伤认定，在认定之后才能进行办理相关赔偿的事项，发生工伤是非常不幸的事件，许多人关注的焦点是，工伤认定期间工资的发放,在法规中有详细的规定和说明，从而来保障每个人的合法权益不受侵犯，那工伤认定期间工资怎么算？下面就详细介绍。一...

·辞职后上个公司拖欠工资怎么办
辞职后上个公司拖欠工资怎么办辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的...