南京环境资源律师
律师热线 13057670467
环境保护环境犯罪行政诉讼公益诉讼
私益诉讼损害赔偿法律咨询联系方法
首页 >>文章

弱电工程劳务合同

弱电工程劳务合同 弱电工程劳务合同范本
甲方:
乙方:
依照《中华人民共和国合同法》以及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用原则,甲乙双方经友好协商就会所无线覆盖工程施工签定本合同,以便共同遵守,内容如下:
一、工程名称:
弱电综合布线施工及无线网络调试
二、工程地点:
三、工程范围:
弱电综合布线施工及无线网络调试
四、工程金额:
工程合同总价为人民币: 如工程量发生增减,则增减部分按实际发生计取费用,计算标准按本合同单价执行。
五:付款方式
1、合同签订,乙方进场施工前甲方向乙方支付工程合同总价40%预付款,金额为:壹万捌仟陆佰伍拾陆元整。
2、设备安装完毕经甲方验收合格,即支付到工程合同总价的95%,此次需支付的款项为:贰万伍仟陆佰伍拾贰元整。
3、剩余所有款项在施工完毕后一个月内付清。
3、结算方式:甲方以银行转账或现金方式结算工程款。
六、进场时间与工程进度
按甲方工程进度,合同签定之日起计到 月 日施工结束,现场不具备施工条件(包括电信信号没有进来、墙体无法开挖等其它现场原因)顺延。
七、甲方的职责
1. 遵守本合同的付款方式。
2. 甲方需派一名工程技术人员协助工程技术督导。在施工配合过程中,甲方工程技术人员应配合乙方工程技术人员提出的技术要求协调施工方案的实施。
3. 负责制定乙方工程与整个工程及其它专业工程的施工进度计划, 为乙方顺利实施工程提供良好的工程条件。
4. 为乙方进场提供必要的施工场地及施工用水用电等便利条件。
5. 监督检查施工进度与质量,进行中间验收与竣工验收。
6. 负责与工程相关部门的协调工作。
八、乙方职责
1、乙方应遵守施工现场的各项规章制度。
2、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求进行施工,确保工程质量达到约定的标准;承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、现场脏乱造成的甲方及自身的经济损失及各种罚款。
3、接受甲方及有关部门的管理、监督和检查,负责已完工程的成品保护工作,出现任何损坏及时修复,因检查不合格出现的经济损失由乙方承担。
4、妥善保管,合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转资料及其他设施。
5、必须服从甲方发包人及工程师的指令。
6、乙方应履行总包合同约定并与项目作业有关部门的协作、配合。
7、负责乙方施工人员的证件办理并承担费用。
8、乙方的债权债务由乙方自行解决,甲方不承担任何连带责任。
九、安全与质量
1、乙方应遵守建设工程国家及省市安全生产的有关管理规定,严格按安全生产操作规程进行施工,并接受、配合行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。由于乙方安全措施不利或违章操作造成的安全与质量事故和因此而发生的费用,由乙方承担。
2、乙方应对施工场地的工作人员进行安全教育,并对他们的安全负责。
3、因甲方各种原因而导致施工工程验收出现任何状况,与乙方无关,且甲方不应以此为理由拖欠合同款。
十、事故处理
发生重大伤亡及其他安全事故,乙方应按有关规定立即上报有关部门并报告甲方,同时按国家有关法律、行政法规对事故进行处理。因乙方自身原因造成伤亡事故,所发生的一切费用均由乙方承担。
十一、材料、设备供应
1、乙方自备全部施工机具和设备。
2、乙方应合理使用甲方提供的材料及设备,因使用损坏或材料浪费,乙方应双倍赔偿并承担因此造成甲方的一切经济损失。
十二、工程验收及保修
1、工程验收
乙方在工程完工后,以书面形式向甲方通报,由甲方安排组织有关人员会同乙方一起进行验收,验收合格后双方签定系统验收报告,若甲方接到乙方验收报告七日内不安排组织验收,则视为认可乙方工程验收合格。
2、工程保修
该工程免费保修期年限为 壹 年。保修期内,乙方接到甲方的维修通知后, 3日内 到场维修,国家法定节假日顺沿。
免费保修期过后,如发生网络硬件设备意外的工程质量问题,乙方有义务在仅收取材料成本费的情况下向业主提供维修服务。
十三 质量标准及施工要求
十四、人力不可抗拒事故
如因战争、严重火灾、水灾、台风、地震和其它经甲乙双方认可的人力不可抗拒事故,导致工程延误,则工程顺延,责任不在乙方,但乙方应立即通知甲方,以取得甲方认可。在上述情况下,乙方仍负有采取一切必要措施从速完工的责任。
十五、解决合同纠纷的方式
1、本合同执行过程中若有争议,双方应友好协商解决,如协商不能解决,任何一方可向乙方所在地人民法院提出诉讼,诉讼所产生的一切费用(包括但不限于胜诉方的律师费、诉讼费、差旅费等等)由败诉方承担。工程质量按江苏省和南京市相关质量验收标准施工,由甲方验收为准。 乙方在安装施工中需严格按照我国相关技术规范要求操作。
2、如甲方不如期履行合同约定的付款义务,乙方将在所在地法院起诉;如因甲方不如积极履行付款义务,则由公司法定代表人或保证人承担连带责任。
十六、合同生效及其它约定
1、本合同正本一式两份,双方各执一份,由双方法人或授权代表人签字或盖章即生效,并约定传真件具有同等法律效力,至全部合同条款履行完毕自动失效;
2、本合同所属的附件与本合同具有同等法律效力。
3、本合同执行过程中,双方不得随意变更或解除,任何变更需双方签订补充协义方可生效,否则视为违约。
4、如违反本合同的相关约定,违约方应承担 5 ‰的违约金。
5、 其它未尽事宜,双方协商解决。
甲方: 乙方:
代表: 代表:
联系电话: 联系电话:
年 月 日 年 月 日
综上所述,甲乙双方签订《弱电工程劳务合同》,促进双方互相配合,促进合同的顺利履行。我们在此提醒您,在签订《弱电工程劳务合同》时,一定要对双方职责等重要条款进行约定。以上就是我们为您提供的弱电工程劳务合同范本,希望对您有所帮助。

·聘用公司法人合同范本都包含哪些内容?
      聘用公司法人合同范本都包含哪些内容? 公司的日常经营和管理我们正常人是接触不到的,公司的法人作为代表公司日常法律代表,对公司有举足轻重的作用。所以法人合同对一个公司来说很重要的,那我国对相关的聘用公司法人合同范本都包含哪些内容有哪些要求呢。下面我们就带你一起来了解一下,希望您在...


·劳动仲裁程序申请笔迹鉴定可以吗?
      劳动仲裁程序申请笔迹鉴定可以吗? 一、劳动仲裁程序申请笔迹鉴定可以吗? 1、由一方当事人在举证期前向仲裁庭提起申请; 2、经过双方当事人质证,确定提供鉴定的样本; 3、由双方协商选定或摇号选定鉴定机构; 4、鉴定机构接收后鉴定申诉后,凭借自己专业技术及依法做出鉴定意见;...


·一、拿结业证可以签劳动合同吗?
      一、拿结业证可以签劳动合同吗? 拿结业证不可以签劳动合同,因为法律当中明确的规定要签订劳动合同,建立劳动关系的话,必须是已经毕业的学生,如果没有拿到毕业证的话,他是不具有相应的合同签订的主体的,所以,没有相关方面的资格不能够签订。 1、在还保留学生身份之前,公司与之建立的都不...


·什么情况下劳动者可申请仲裁
      什么情况下劳动者可申请仲裁 一、什么情况下劳动者可申请仲裁 按我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动合...


·建设工程质量管理处罚条例你了解多少
      建设工程质量管理处罚条例你了解多少?随着建筑工程行业如火如荼的发展,走在街道上,到处是一幢幢高楼大厦挺拔而立。这道亮丽的风景线背后,离不开建设工程管理部门的监控和把关,我国专门制定《建设工程质量管理条例》,用法律武器打击违规建设活动,营造良好的建设环境。我们就和您谈一下建设工程质...


·通信工程质量管理办法具体内容是什么?
      通信工程质量管理办法具体内容是什么? 通信工程是重要的民生工程和基础设施工程,如果通信工程出现质量问题,会影响到人们之间信息的传递,影响社会经济的发展。因此,确保通信工程质量是建设方和施工方共同的责任,我国在这方面也出台了具体指导办法。那么通信工程质量管理办法具体内容是什么?下...


·工伤停工留薪期工资标准
      工伤期间工资发放标准是多少工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留...


·劳动保障监察案件结案后怎么办
      劳动保障越来越受到重视,但是劳动保障不仅仅依靠法律本身的制度约束,更多的是要依靠落地保障,在落地中劳动保障监察案件就很重要,那么劳动保障监察案件结案后具体怎么办?就这一系列问题可以咨询! 一、劳动保障监察案件处理 (1)立案 投诉案件接受投诉后,5个工作日内决定是否受理,决定受理...


·三级工伤社保未缴够15年的可以退休吗
      三级工伤社保未缴够15年的可以退休吗三级工伤缴费不足15年可以退休。根据《工伤保险条例》第三十五条规定,工伤职工鉴定为三级伤残的,退出劳动岗位,保留劳动关系,由工伤保险基金按本人工资80%按月支付伤残津贴直至达到退休年龄办理退休,享受基本养老保险待遇。工伤职工达到退休年龄时,缴费...


·单位辞退劳动者的具体方式分为了两种,即预告性辞退与过错性辞退
      单位辞退劳动者的具体方式分为了两种,即预告性辞退与过错性辞退,其中不同的方式下面还具体包括了一些详细的情形。那么您知道我国法律规定的过错性辞退具体包括了哪些情形吗?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。 一、过错性辞退有哪些情形 劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法...


·半月板损伤算几级工伤
      需要看具体情况。如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...


环境保护环境犯罪行政诉讼公益诉讼
私益诉讼损害赔偿法律咨询联系方法

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京环境资源律师