房屋建筑工程监理细则
一、房屋建筑工程监理细则：分向细则
房屋建筑工程监理细则
一、房屋建筑工程监理细则：分向细则
①建筑材料、成品、半成品监理细则;
②桩基工程监理细则;
③主体工程监理细则：钢筋工程监理细则、模板工程监理细则、混凝土工程监理细则、砌体工程监理细则等;
④楼地面工程监理细则;
⑤装修工程监理细则; 玻璃幕墙工程施工质量监理实施细则 ;
⑥防水工程监理细则：地下室防水、外墙防水、屋面防水、卫生间防水及房屋四周防水处理等;
⑦水电安装工程监理 细则;
⑧采暖通风工程监理细则;
⑨电梯工程监理细则;
⑩消防工程监理细则;
二、人员分工
1、监理项目部见证人员： 负责工程原材料、成品、半成品的见证取样和送检工作; 负责收集和统计工程材料 /构配件 /设备审核所需的合格证明文件和工程质量试验合格文件; 填写“工程原材料、成品、半成品审核工作台帐”。
2、专业监理工程师： 对工程材料 /构配件 /设备报审资料和工程质量试验报告进行审核，并签署审核意见; 负责处理或协助处理在监理工作中发现的不合格工程材料，工程材料的不合格 使用以及不合格的工程实物，复查整改结果。
3、总监理工程师： 定期检查工程材料 /构配件 /设备审核监理工作质量; 分部和单位工程质量验收前核查工程质量试验结果; 负责处理需要返工处理或加固补强的工程质量事故。
三、 材料监理 基本规定：
1、工程材料 /构配件 /设备出厂质量证明和试(检)验报告：工程材料 /构配件 /设备的质量必须合格，并应有出厂质量合格证明和试验单。需采取技术处理措施的应满足有关规范、标准、规定，并须经有关技术负责人批准后(有批准手续)方可使用;
2、对钢材、水泥、黄砂、石子、商品混凝土、预制混 凝土构件、墙体材料、管道、门窗和防水材料应审查材料准用证明，对消防产品应审查消防产品认可手续;
3、 凡使用新材料、新产品、新工艺、新技术，应有鉴定证明材料或生产许可证，并要有产品质量标准使用说明和工艺要求，使用前，应组织专题论证，经审定后予以签认。
四、工程材料 /构配件 /设备进场审核监理工作要点：
1、水泥应由生产厂家的出厂质量证明书和出厂检验报告(内容包括厂别、品种、标号、生产日期和试验编号);
2、使用前必须进行复试;
3、水泥复试项目：抗压强度、抗折强度和安定性。
4、必要时应加试凝结时间等项目; 水泥采用快速试验者，合格判定应以标养 28天强度为准;
5、水泥试验单要由试验结论，水泥质量有问题时，经工程技术人员书面确认降级使用条件下，应注明使用的工程项目部位和不影响该部位的质量要求;
6、混凝土试配单、混凝土试块试验报告单上注明的水泥品种、标号、试验编号应与水泥出厂证明或复验报告上的内容相一致。
7、凝结时间：初凝不得早于 45 分钟，一般为 1— 3 小时， 终凝不得迟于 12小时，一般为 5— 8小时。
五、工程质量试验审核检查监理工作要点：
(一)水泥混凝土抗压、抗折、抗渗强度试验
1、凡结构工程混凝土应有试配申请单和试验 室签发的配合比通知单;施工中如材料有变化时，应有修改配合比的试验资料;
2、混凝土抗压、抗折强度试验
a、应有按规范规定组数的 28天标养试块抗压强度;
b、有按验评标准进行强度统计评定资料;
c、现浇结构混凝土应根据实际需要确定同条件养护试件的留置组数;
d、如果强度达不到设计要求而采取实物钻芯取样试压的、应有钻芯试压报告和原试块抗压强度试验报告;
e、 如果强度达不到设计要求，请设计验算时，应有设计人员签署的验算资料和处理意见，并附上原抗压试块试验资料。
2、混凝土耐久性试验 凡设计有抗渗、抗冻要求的混凝土 除必须有抗压强度试验报告外，还应有按有关规定组数的抗渗、抗冻试验报告单;
3、使用商品混凝土，应以现场制作的标养 28 天的试块抗压强度作为评定混凝土强度的依据(抗折抗渗、抗冻都以同条件养护试件为准)，并应在试块强度试验单上注明商品混凝土生产单位名称、合同编号;
4、 监理工程师应审查混凝土施工记录及混凝土试件抗压、抗折、抗渗强度试验报告。
(二)砂浆强度试验
1、砌筑用砂浆必须有按部位规定组数的强度试验报告，砌筑主要结构部位的配合比由试验室试验确定。有砂浆配比通知单;
2、砂浆标号以标准养护龄期 28天的试块抗压试验结果为准;
3、有砂浆强度评定资料;
4、预应力混凝土孔道压浆每一工作班留取不少于3组的 7.07乘7.07乘7.07的立方体试块;
5、凡砂浆试块强度达不到设计要求的应由鉴定处理意见，并经设计部门签认，监理工程师审查同意;
6、监理工程师应审查砂浆施工记录及砂浆试件抗压强度试验报告。
以上是我们整理的房屋建筑工程监理细则的资料，希望您能够作为参考，并且在人员分配上能够合理明确，在选材上把握准确，利用最低的成本创造最高的效益，在进行施工作业时多多注意安全，
·公司裁员会赔偿绩效工资吗
一般是解除合同前12个月的平均数。如果是依法按法定程序裁员，则根据《劳动合同法》的规定，予以员工经济补偿，违法解除劳动合同关系的，需要支付双倍经济补偿金作为赔偿。依据《劳动合同法》的规定，用人单位违法辞退劳动者的经济补偿，是以劳动者被辞退前十二个月平均工资计算的，所以应该包括绩效...
·劳动者怎么签劳动合同
劳动者怎么签劳动合同
(一)签订劳动合同：知己知彼，百战不殆
1、了解你的需要和你未来雇主的需要。聘用合同谈判需要权衡与协调，要在这类谈判中成功，你首先要权衡自己的能力。你想要什么?你是否自信能达到既定的标准从而得到奖金?了解你自己的需要将有助于你选择公司的类型，每个公司所能...
·工程质量保证具体措施有哪些
工程质量保证具体措施有哪些？现如今随着我国经济社会的快速发展，越来越多的大小工程建设层出不穷。然而其中也出现了问题，一些“豆腐渣”工程忽视重要的质量问题，对社会造成了巨大损失。质量是工程的生命，保证工程质量正是每一支施工队伍工作的根本方针。那么工程质量保证具体措施究竟有哪些呢？下...
·个体工商营业执照办理多久可以拿证
个体工商营业执照办理多久可以拿证
申请从事个体经营的个人或家庭，应当持所在地户籍证明及其他有关证明，向所在地工商行政管理机关申请登记，对符合条件的准予填写申请登记表，在受理登记15日内，做出审查决定，核准登记的发给营业执照，不予登记的，书面通知本人。国家规定经营者需要具备特定条...
·一、单位提前解除劳动合同怎么赔偿?
一、单位提前解除劳动合同怎么赔偿?用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。3、劳动...
·店长有没有权利辞退员工
店长有没有权利辞退员工没有权利，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条...
·大部分情况下，员工同公司签署了劳动合同，建立劳动关系后，公司
大部分情况下，员工同公司签署了劳动合同，建立劳动关系后，公司会为其缴纳社保，两者是统一的关系。可是现实生活中，有些员工同母公司建立了劳动关系，却被委派到子公司工作，由子公司缴纳社保，这就造成社保和劳动关系的分离。那么社保与劳动关系分离怎么办？下面让我们给您讲解下吧。一、社保与劳动...
·病腿劳动能力鉴定标准是什么
劳动能力鉴定是我们在认定工伤时必须要进行的一个程序，如果没有这样的程序，就无法知道该当事人的受伤情况，因此无法进行相关赔付。那么，针对病退而言，病退劳动能力鉴定标准是什么呢?今天，就由我们带着您一起来学习一下吧!
一、病腿完全丧失劳动能力
本标准中的完全丧失劳动能力，是指因损...
·劳动法规定的加班时间最长不得超过多久
我国《劳动法》中对单位安排员工加班的时间做出了明确的规定，并且实践中，单位也不能随意安排员工加班的，并且也赋予了劳动者拒绝加班的权利。那到底劳动法规定的加班时间最长不能超过多久呢?我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。
一、劳动法规定的加班时间最长不得超过多久
用人单位...
·控制工程质量的关键环节有哪些
控制工程质量的关键环节有哪些？
每一项工程的建设保障质量都是关键，虽然工程建设中涉及的人员比较多、需要的材料比价复杂等等原因，造成工程建设容易出现质量问题，但是只要建设工程时做好控制工程质量的关键环节，就可以提高工程建设的质量，避免工程验收不合格的出现，也避免因为工程质量问题出...
·工伤鉴定结果出来之前病假咋休？
工人在工地上受伤的，单位会为其申请工伤认定，经过确定属于工伤的话，还得做一个劳动能力鉴定。一般来说，劳动局从受理到出具工伤认定书要两个月的时间，这段期限内工人可能会休病假，在医院接受治疗。那么，工伤鉴定结果出来之前病假咋休?我们一起跟随我们了解下相关知识。
一、工伤鉴定结果出来...
