年最新建筑工程资料管理规程
找专长律师：合同事务律师 ?
年最新建筑工程资料管理规程
找专长律师：合同事务律师 ? ? ? ? ? ?损害赔偿律师 ? ? ? ? ? ?婚姻家庭律师 ? ? ? ? ? ?劳动工伤律师 ? ? ? ? ? ?债权债务律师
建筑工程施工过程复杂，在施工之前、施工中以及施工后所涉及的资料较多，如果不合理管理，不仅会影响施工的进度，而且可能给施工方造成麻烦。今天我们将为您介绍的是最新建筑工程资料管理规程，该规程作为建筑行业的标准得到广泛的运用。
最新建筑工程资料管理规程
第一章 基本规定
1、工程资料应真实反映工程质量的实际情况，并与工程进度同步形成、收集、整理、归档。
2、工程资料应字迹清晰并有相关人员及单位的签字盖章。
3、工程建设各方应确保各自资料的真实有效、完整齐全。
4、工程资料应使用原件。当使用复印件时，应加盖资料提供单位的公章。
6、工程建设各方应及时对工程资料进行签字、确认，保证工程资料与工程进度同步形成。
7 、工程竣工验收后应依法将归档资料移交城建档案馆。
8 、由建设单位采购供应的建筑材料、构配件和设备，建设单位应提供所供物资的质量证明文件并满足设计文件及合同的质量要求。
9、工程资料实行分级管理各负其责的管理原则，参与工程建设的有关各方应各自对本单位产生的工程资料负责并保证工程资料的可追朔性。
10、由建设方直接发包的专业施工工程的经监理验收合格后，工程资料交建设方归档保存;经总包单位发包的专业施工工程，专业承包单位应对专业施工资料签字负责并按本规程的要求收集和整理后移交总包单位，总包单位负责全部工程资料的收集、整理和归档。
11、工程建设各方应将工程资料的形成、收集、归档等工作，纳入工程建设的全过程管理。
第二章 ?工程资料的形成
1、基建文件是建设单位从立项申请并依法进行项目申报、审批、开工、竣工及备案全过程所形成的全部资料。
2、 监理资料监理单位在工程建设监理活动过程中所形成的全部资料。
3、施工资料是施工单位在工程施工过程中所形成的全部资料。
施工资料的形成按其性质和施工顺序分九个部分。分别是：施工技术、施工物资、施工测量、施工纪录、施工试验、施工管理、检验批验收、竣工验收资料及工程变更资料的形成。
第三章 ?工程资料分类与编号
分类
(1)工程资料按照形成、收集、整理的单位不同分为：基建文件(A类)、监理资料(B类)、施工资料(C类)、竣工图(D类)。
(2)工程资料应进行编号以便整理、归档和查询。
(3 基建文件和监理资料分别由建设和监理单位按资料形成时间的先后，顺序编号。
(4)同一批施工物资用在两个以上分部、子分部工程中时，其资料编号中的分部、子分部工程代号按主要使用部位的分部、子分部工程代号填写。
(5) 不同分部、子分部工程中的同类别资料应分别顺序编号
(6)施工资料编号应填写在施工资料专用表格右上角的编号栏中。3.2.7 工程资料的编号应与其形成同步产生。
第四章 ?工程资料编制组卷与移交
1、 工程完工后参建各方应对各自的工程资料进行收集整理，编制组卷。
2、工程资料组卷应遵循以下原则：
(1) 组卷应遵循工程文件资料的形成规律，保证卷内文件资料的内在联系，便于文件资料保管和利用;
(2) 基建文件和监理资料可按一个项目或一个单位工程进行整理和组卷;
(3) 施工资料应按单位工程进行组卷，可根据工程大小及资料的多少等具体情况选择按专业或按分部、分项等进行整理和组卷;
(4)施工资料管理过程中形成的分项目录应与其对应的施工资料一起组卷。
(5)竣工图应按设计单位提供的各专业施工图序列组卷;
(6)专业承包单位的工程资料应单独组卷;7工程系统节能检测资料应单独组卷。
第五章 ? 基建文件(A类)内容与要求
1、决策立项文件
(1) 项目建议书(可行性研究报告)，由建设单位编制并申报。
(2)项目建议书(可行性研究报告)的批复文件，由建设单位的上级部门或国家有关主管部门批复。
(3) 项目评估研究资料，由建设单位组织形成。
2、建设用地、征地与拆迁文件(A2)
(1)征占用地的批准文件，由市政府和国土资源部门批准形成。
(2)规划意见书，由合肥市规划委员会审批形成。
(3)建设用地规划许可证，由合肥市规划委员会办理。
(4)国有土地使用证，由合肥市国有土地管理部门办理。
3、勘察、测绘与设计文件(A3)
(1)工程地质勘察报告，由建设单位委托的勘察设计单位勘察形成。
(2)水文地质勘察报告，由建设单位委托的勘察单位勘察形成。
(3)建筑用地钉桩通知单，由合肥市规划委员会审批形成。
(4)验线合格文件，由合肥市规划委员会审批形成。
(5)审定设计方案通知书，由合肥市规划委员会审批形成。
(6)人防、环保、消防等部门的审批意见.
(7)初步设计图纸及说明，由设计单位形成。
(8)施工图设计及说明，由设计单位形成。
(9)设计计算书，由设计单位形成。
(10)消防设计审核意见，由市消防局审批形成。
(11)施工图设计文件审查通知书，由审查机构审查形成。
4、 工程招投标与承包合同文件(A4)
(1)勘察、设计、施工、监理招投标文件，由建设单位与勘察、设计、施工、监理单位形成。
(2)勘察、设计、施工、监理合同文件，由建设单位与勘察、设计、施工、监理单位签订形成。
5、 工程开工文件(A5)
(1) 《建设工程规划许可证》，由合肥市规划委员会或各区县规划分局办理
(2)《建设工程施工许可证》，由合肥市建设委员会或区县建委办理。
(3) 工程质量监督手续，由市、区(县)建设行政管理部门办理。
6、商务文件(A6)
(1) 工程投资估算文件，由建设单位委托工程造价咨询单位形成。
(2) 工程设计概算，由建设单位委托工程造价咨询单位形成。
(3) 施工图预算，由建设单位委托工程造价咨询单位形成。
(4)施工预算，由施工单位形成。
(5)交付使用固定资产清单，由建设单位形成。
(6) 建设工程概况，由建设单位向城建档案馆移交工程档案时填写。
7、工程竣工验收及备案文件(A7)
(1) 建设工程竣工验收备案表，由建设单位在建设工程竣工验收合格后负责填写并报建设行政主管部门备案。
(2) 《工程竣工验收报告》，由建设单位形成。
(3) 由规划、公安消防、环保等部门出具的认可文件或准许使用文件，分别由验收单位形成。
(4)《房屋建筑工程质量保修书》，由建设单位与施工单位签订。
(5) 《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》，由建设单位提供。
(6) 《建设工程竣工档案预验收意见》，由城建档案馆形成。
以上就是我们为您介绍的最新建筑工程资料管理规程部分内容，从内容中可以看出该规程所涉及的内容广泛，对工程资料的收集、整理、归档都是有明确要求的。资料的合理管理才能保证建设单位及相关部门在需要的时候方便查阅。
·对非国家工作人员行贿多少万判刑
一、对非国家工作人员行贿多少万判刑根据2016年4月18日起施行的《最高人民法院 最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款的规定：刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释第七条、第八...
·新员工入职后工伤应该怎么进行赔偿？
对于一个新员工来说，在单位里要成就一番事业需要磨练的有许多，在员工入职后需要注意的事项有许多，在单位里发生的事项也有很多，比如说新员工入职后可能会发生工伤。那么，对于新员工来说入职后工伤应该怎么进行赔偿？接下来我们将为您介绍一下新员工入职后工伤应该怎么进行赔偿的相关事项。
...
·工程造价纠纷案例
工程造价纠纷案例 一、案例
在工程建设过程中，由业主、监理、审计等部门共同招标询价，对该门窗工程进行共同招标询价，由施工单位签订分包合同，分包合同中单价为总费用单价，含所有费用。在工程结算中，业主认为应扣除原合同总价中铝合金门窗暂定综合单价以及相应的措施费和规费，再以分包合同中...
·对劳动仲裁裁决不服管辖法院
对劳动仲裁裁决不服管辖法院单位向中级法院，劳动者向基层法院《劳动争议调解仲裁法》第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)适用法律、法规确有错误的;(二)...
·加班工资计算基数的规定都有哪些
加班工资计算基数的规定都有哪些一、根据各地规定和相关司法实践，就加班费计算的事务操作，总结如下几点：1、法律允许用人单位和劳动者对加班费计算基数作出约定，约定的标准原则上应为员工每月的规定工资收入，在实行结构工资制的企业，应包扣基本工资和岗位工资。对于奖金和津贴、补贴等福利，可以...
·建筑工程承包的方式有哪些
建筑工程承包的方式有哪些？一、按承包对象的组织形式划分
按承包对象的组织形式可分为单独承包和联合共同承包。
1、单独承包是指承包方作为一个独立的法人实体，单独承包建筑工程的承包方式。这种承包模式适用于各类建筑工程的勘察设计、施工。
2、联合共同承包是指由两个以上单位共同组成非法人...
·合同到期员工不续签可以领失业金么劳动合同到期
合同到期员工不续签可以领失业金么劳动合同到期，如果劳动者自己不愿意续签劳动合同，则单位不承担经济补偿责任，也无法要求领取失业保险金。如果是单位不愿意续签或续签的工资、福利待遇等低于原来合同，则单位应当承担支付经济补偿的责任，并可要求领取失业保险金。二、失业保险金的领取条件有哪些失...
·办理劳动保障监察案件的流程是什么？
劳动和社会保障部门在调查企业用工情况的时候，如果发现其有违法违规现象，符合立案条件的，要给予立案处理。那么办理劳动保障监察案件流程是什么？各个环节有哪些注意事项？下面我们通过一篇短文和您做个简单分享。
办理劳动保障监察案件的流程是什么
一、登记立案
发现用人单位有违反劳动...
·劳动合同法关于补偿是如何规定的
劳动合同法关于补偿是如何规定的
劳动合同法关于补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。赔偿金是指当事人一方，因其违约行为给对方造成损失时，为了补偿违约金不足部分而支付给对方的一定数额的货币。经济补偿金在我国劳动法典里又称之为辞退补偿金。相关...
·江西省人防工程防护防化设备管理暂行办法
江西省人防工程防护防化设备管理暂行办法
江西省的人民政府为了保护工农群众的利益，为了暂时性的加强施工防护措施，管理人防工程，出台了江西省人防工程防护防化设备管理暂行办法，各施工单位都应该按照这个准则进行施工项目的进行，为了帮助您了解，我们整理了江西省人防工程防护防化设备管理暂行...
·裁员解除劳动合同赔偿怎么算
裁员解除劳动合同赔偿怎么算
1、《劳动法》第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后。可以裁减人员。”本人认为，提前30日通知，也就是说到员...
