一、职工获得经济补偿金的条件有哪些？

一、职工获得经济补偿金的条件有哪些

1、与用人单位进行协商

按照规定，在用人单位先提出解除劳动合同的请求时，劳动者与用人单位协商一致，劳动者可以获得经济补偿金。因此，劳动者可以选择通过与用人单位进行协商的方式，为自己争取更多的利益。

2、自身无过错时，用人单位先解除合同

劳动者自身没有过错，但有时却发生了一些不得不解除劳动合同的情形，这时劳动者若想获得经济补偿金，只需要等待用人单位先行解除劳动合同即可，可以在用人单位解除合同后获得经济补偿金的情形具体如下：

劳动者出现《劳动合同法》第四十条的非过错性解除情形，用人单位提出与劳动者解除合同。非过错性解除情形包括：

(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

用人单位出现《劳动合同法》第四十一条需要经济性裁员的情形，用人单位提出与劳动者解除合同。

经济性裁员包括发生企业破产、重整、生产经营发生严重困难、进行重大技术革新或者经营方式转产调整等情况，用人单位进行人员裁减，此时公司应当向劳动者支付经济补偿金。

3、用人单位有过错时，劳动者提出解除合同

当然劳动者也不是一直只能等待用人单位在发生某些情形后来解雇自己，劳动者自己也是可以在用人单位有过错情形甚至重大过错的时候，主动向用人单位提出解约，同样也是可以拿到该有的经济补偿金的。具体情形如下：

(1)未依劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、支付劳动报酬、缴纳社会保险费等保障;

(2)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(3)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者违背意愿订立或者变更劳动合同的情形，此时劳动合同是无效的，劳动者要是觉得不愿意，可以随时解除合同;

(4)用人单位以暴力、威胁等手段强迫劳动者劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同。

4、劳动合同期满时，用人单位不续签或者低于原来标准签合同

在固定期限的劳动合同完成后，往往用人单位是应该和劳动者继续签订合同的，但如果此时用人单位不肯继续签，或者低于原来的劳动标准签，那么此时劳动者也可以向用人单位要求给付经济补偿金。

二、劳动合同的经济补偿金需要扣税吗

劳动者个人因与用人单位解除劳动关系而取得的经济补偿金，原则上是免征个人所得税的。但为了防止有些企业或个人，会利用这个空子，搞一些变相偷税漏税的勾当，国家又规定，超过当地上年职工平均工资3倍数额以上的部分，仍然需要上税。

在解除劳动合同的情况下，用人单位是否应当支付劳动者经济补偿金，这要看实际解除劳动合同的情形，是否符合支付经济补偿金的要求。当然，若是双方当事人可以就支付经济补偿金协商达成一致，那么单位支付给劳动者经济补偿金也是可以的，这种情况下并不会受法律条文的约束。

·在我国童工十级伤残怎么赔偿？
由于未成年人的身心发展，还不是很成熟。在面对一些问题时，就容易受到侵害。国家针对这样的情况，制定了一系列的未成年人保护法和禁用童工的规定。未成年人的身体素质还不够强壮，在一些工作环境下容易遭受身体损害。那么，在我国童工十级伤残怎么赔偿？一、在我国童工十级伤残怎么赔偿？童...

·企业拆迁职工如何补偿？
企业拆迁职工如何补偿？新劳动法企业拆迁对员工补偿如何规定的单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。劳动合同法：第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...

·新刑事诉讼法鉴定聘请的规定是怎样的？
一、聘请鉴定刑事诉讼法方面的规定是什么?1、聘请司法鉴定，即由公安机关或者人民检察院聘请其他部门的专业人员进行鉴定。指派、聘请的鉴定人应当是具有某项专门知识，而且与本案和本案当事人没有利害关系，能够保证客观、公正地进行鉴定的人。2、刑事技术鉴定，由县级以上公安机关的刑事技术部门负...

·公司辞退员工保险怎么赔偿？
公司辞退员工保险怎么赔偿?1、补交存在劳动关系期间的社保。2、支付每满一年给予一个月的经济补偿。工作年限一年按一个月月平工资计算，不足半年按半个月计算，半年多不满一年也按一个月算。3、没提前30天通知辞职，给一个月工资做为代通知金，标准为上个月应得工资。根据《中华人民共和国社会保...

·工伤复发的待遇是怎样的根据《工伤保险条例》第36条的规定
工伤复发的待遇是怎样的根据《工伤保险条例》第36条的规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，可以享受本条例第29条、第30条和第31条规定的工伤待遇，即经过诊断治疗的，可以按照第29条的规定享受工伤医疗待遇;需要暂停工作接受工伤医疗的，享受停工留薪期待遇;需要配置辅助器具的，可以...

·农民工如何讨薪,可以申请法律援助吗
几乎每到过年的时候总会发生一些农民工讨薪的事件，其中采取暴力方式来讨薪的大有人在，这样的方法肯定是不可取的。那么从法律角度来讲，农民工如何讨薪才是比较好的？可以申请法律援助吗?本文将对这个问题做详细解答。一、农民工如何讨薪 1、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映...

·私下劳动关系协议书是否有效?
在现实社会中，劳动者和用人单位签订正规的劳动合同后，有的单位会要求劳动者签订另一份的劳动协议。是属于私下劳动关系协议书，那么这样的情形是否必须通过劳动部门的审批。那么您是否知道私下劳动关系协议书是否有效呢?下面我们就为您详细介绍一下。一、私下劳动关系协议书是否有效? 首...

·员工工作十年以上不能辞退吗？
员工工作十年以上不能辞退吗法律上没有明文规定工作十年以上不能辞退，不过工作满十年被辞退是可以要求赔偿的。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...

·出版社劳动合同怎么写？
出版社劳动合同怎么写？一、出版社劳动合同怎么写? 出版社劳动合同甲方(用人单位)：某某出版集团乙方(劳动者)：____________________________ 身份证号码：______________________________ 根据《中华人民共和国...

·吉林省建筑工程招投标档案管理办法
吉林省建筑工程招投标档案管理办法全文找专长律师：劳动工伤律师交通事故律师土地房产律师公司经营律师合同事务律师近几年，我国质量安全事故不断发生，在建筑工程招投标环节也乱象丛生，加上施工企业单纯追求经济利益对质量安全的重视程度不够，在建筑施工过程中的也不够规范。因此...