工商股东变更流程

工商股东变更流程 工商股东变更流程：
1、首先要确认变更事项。
2、在工商局网站的登记注册网上服务系统申请用户名、密码。 注：申请时一定要填写经办人真实姓名和身份证号。
3、按照提示填写要变更的事项，填写完后提交，等待工商审查。
注：通常当天审查完，工商会根据所填写的内容，自动生成所需材料，所以自己不需要再准备了。
4、收到工商在网上审查通过的提示后，下载并打印所有自动生成的电子文档。 注：所下载材料格式内容尽量不要改动，否则工商审批不过的，虽然工商局的范本很不严谨。
5、变更股东生成的电子文档有：《章程修正案内资》 《企业变更(改制)登记(备案)申请书》 《有限公司、股份制合作企业出资转让协议书》 《内资公司变更通知书》 《有限公司原股东会决议》 《有限公司新股东会决议》。
6、如果章程改动大，工商局会提供《章程范本》，按照范本做新的章程，变动小只要求提交修正案。
7、按《企业变更(备案)登记预审通过通知单》要求，准备好下载的材料，召集相关人签字、盖章。注：记得在指定委托书贴上经办人的身份证复印件。
8、打电话按照语音提示预约提交材料的时间。
9、按照预约好的时间，(带上营业执照正副本原件)提前十几分钟到办事地点取号，将以下材料提交工商审查：《章程修正案》、《企业变更(改制)登记(备案)申请书》、《有限公司、股份制合作企业出资转让协议书》、《有限公司原股东会决议》 《有限公司新股东会决议》、新股东的资格证明。(自然人：身份证复印件，企业：营业执照复印件加盖公章)
10、工商审核完后会出一份《准予设立(变更、注销、撤销变更)登记(备案)通知书》。
11、拿着通知书在大厅开票处开票，然后到一楼外侧的建设银行按票缴费。(110块钱)
12、带上《准予登记通知书》、《非税收入一般缴款书》(第四联)和经办人身份证原件，按照通知书上约定的时间领取执照。(通常5个工作日)
13、到登记大厅排队机(凭通知书与缴款书)取号，然后到开票处开票—等号—领取新的执照。
14、做完工商变更，还要变更税务登记，地税：带营业执照副本原件、税务登记证副本原件，到航天桥那个办事大厅2层，凭执照领两张变更税务登记表，填写、盖章，经办人签字、法人签字(法人签字和盖章不方便的话，在税局的网站上可以下载这个表，打印内容也行，打印空表填写也行，盖好章、签好字)，交到窗口可当即办理。
15、国税要去单位交税的税所办理变更。我没办理，但程序应该跟地税一样吧。
如果要查询公司档案：公司人员到工商查询公司档案，需提前要准备好：经办人身份证原件、营业执照副本原件、介绍信或委托书。(要取号排队办理，人多尽早去)
综上所述，工商股东变更流程共包括十五条，这十五条分的很详细。每一步都说的很清楚。在公司运营中，遇到工商股东变更问题，就可以运用上文说的这十五条。可以有效的保障你的利益，有效的进行工商股东变更流程。通过本文的关于工商股东变更流程的阅读，做到心中有数。

·一、劳动合同法有没有问题？
      一、劳动合同法有没有问题？ 劳动者与用人单位之间权益保护失衡。《劳动合同法》一方面对劳动者缺乏约束，规定的法律责任较轻，例如劳动者辞职权规定、违约金适用范围限制等对劳动者赋权过度，缺乏配套制约措施;另一方面对企业用工自主权限制较多，例如订立无固定期限劳动合同的门槛过低、变更劳...

·工厂倒闭员工如何赔偿
      工厂倒闭员工如何赔偿 在外打工的人们最担心的莫过于公司是否稳定工资是否按时发放了，但是由于经营不善公司倒闭的情况也是常有发生的，那么如果自己所在的工厂倒闭员工如何赔偿呢？下面就由我们帮助您在相关法律法规中寻找答案吧。 一、工厂倒闭员工如何赔偿 ? 根据《劳动合同法》的规定，...

·一、拖欠工资解除劳动合同有赔偿金吗?
      一、拖欠工资解除劳动合同有赔偿金吗?1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。2.支付赔偿金根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行...

·断了5跟肋骨工伤评级是几级？
      您都知道，进行工作时可能就会因为这样那样的原因导致工人受伤。除工人酗酒导致受伤等类似情况外，一般都要列入工伤。由于工伤鉴定牵扯到工伤赔偿，受害者和赔偿者都会认真仔细的进行鉴定。那么，在此我们以肋骨工伤为例，向您说明一下，断了5跟肋骨工伤评级是几级？ 一、什么是工伤评级？ 工伤...

·工程质量纠纷赔偿时要把握的重点
      工程质量纠纷赔偿时要把握的重点工程的质量问题一旦出现纠纷就涉及到多方面的利益，虽然无论是工程的施工方还是工程的使用方都是不希望工程的质量出现问题的，但是既然问题已经出现就需要施工方承担赔偿责任。那么向开发商要求工程质量纠纷赔偿的时候都需要注意哪些问题呢。 一、工程质量纠纷赔偿 1...

·在我国劳动关系三年合同到期怎么办
      相信在有些劳动者眼中看来，自己和公司签订的劳动合同到期了以后就意味着事实劳动关系已经结束，甚至会担心自己因为劳动合同到期的问题就正式的下岗。确实也有不少用人单位就是这么做的，并且对于员工本人也没有任何补偿，最重要的原因当然是员工本人并不清楚，在我国劳动关系三年合同到期怎么办? 在...

·工程合同纠纷,没有约定质保金该何时返还？
      工程合同纠纷,没有约定质保金该何时返还？一、工程合同纠纷,没有约定质保金该何时返还?《建设工程质量保证金管理暂行办法》第二条本办法所称建设工程质量保证金(保修金)(以下简称保证金)是指发包人与承包人在建设工程承包合同中约定，从应付的工程款中预留，用以保证承包人在缺陷责任期内对建设...

·工伤四级未享受工伤待遇怎么办？
      工伤四级未享受工伤待遇怎么办？ 随着应届大学毕业生的不断增加，越来越多的劳动人才投入劳动市场，并且找到工作，赚取工资。但劳动者在劳动过程中往往会由于某些原因，给身体受到伤害。受到伤害有时会算作工伤，工伤便会得到赔偿。但有些劳动单位并没有给予赔偿，产生了许多问题，比如说工伤四级未...

·认定事实劳动关系的证据有哪些？
      劳动关系是劳动者与用人单位在劳动过程中发生的关系，劳动关系的确定对劳动者而言有极为重要的意义，意味着劳动者可以因此享受到劳动法的保护。那么，判断单位与劳动者之间是否存在劳动关系，这还需要做出相应的认定，那究竟该怎样认定劳动关系呢?下文中我们为你做详细解答。 一、怎样认定劳动关系...

·一、法律规定劳务派遣可以随时辞职吗?
      一、法律规定劳务派遣可以随时辞职吗?不可以随时辞职，按照《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当按照法律规定，提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别，未作说明，单位可视情况发展作出处理，如果员工仅是失踪了几天，又回到公司则应视为旷工，如果员工持续不归，经通知仍不回公司或...

·现实社会生活中，每个具有社会劳动力的人肯定都会去工作，而每个
      现实社会生活中，每个具有社会劳动力的人肯定都会去工作，而每个企业也需要有职员提供劳动力。于是，用人单位与劳动者之间就会确立劳动关系，劳动关系有开始也会有终结。那么解除劳动关系终止的时间怎么确定呢?下面我们就为您介绍一下如何解除劳动关系证明日期，希望能给您带来帮助! 一、劳动关系...