深圳市非工伤死亡待遇是什么？

深圳市非工伤死亡待遇是什么?参加深圳养老保险缴费6个月以上，工作期间不幸死亡职工的家属发放丧葬补助费用及供养直系亲属的抚恤金。1、丧葬补助金标准：职工死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的三倍。2、抚恤金标准：死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数，供养亲属为一人的，支付基数的六倍;供养亲属为两人的，支付基数的九倍;供养亲属为三人及以上的，支付基数的十二倍。二、深圳职工领取非工伤待遇需要什么材料?1、《深圳市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金申报表》;2、死者身份证、户口本;3、死亡证明及活化证明;4、供养亲属户口本和身份证;5、委托人身份证、委托书(委托办理);6、居住地劳动能力鉴定委员会完全丧失劳动能力的鉴定结论(供养亲属完全丧失劳动能力的)。三、工伤认定的范围是什么?1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2、经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4、在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5、因履行职责遭致人身伤害的。6、从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。7、因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。8、因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。综上所述，深圳职工因为自身原因死亡，应当属于非工伤的范畴，根据当地政策规定，家属可以拿到丧葬费和抚恤金赔偿，其中丧葬分是月平均工资的三倍，而抚恤金发放根据死亡职工需要供养家属人数而定，在月工资的六倍到十二倍之间。

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首先要申请工伤，工伤认定下来后由劳动部门指派的，大约要100多。而且这个费用是要单位负责的。如果不通过劳动部门的话费用较高，估计在1500左右，一般的三甲医院应该都可以。 1、按现行的规定，工伤伤残鉴定一般费用350元，有工伤保险的由工伤保险承担，没有工伤保险由用人单位承担的。...

·申请工伤鉴定要准备什么材料
申请工伤鉴定要准备什么材料1、《工伤认定决定书》及复印件。2、申请人正面免冠彩照一张。3、身份证及复印件等身份证明资料。4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。5、医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。二、去办理办理工伤鉴定因工负伤的初次鉴定和复查鉴定：用...

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·中国童工的标准具体是什么
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·如何确定追索劳动报酬纠纷管辖法院
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·建筑工程图纸管理办法是怎样规定
建筑工程图纸管理办法是怎样规定的? ?建筑工程图纸管理办法是怎样规定的建筑工程图纸管理办法一、总则 1、初步设计文件，应满足编制施工图设计文件和报建的需要。 2、施工图设计文件，应满足设备材料采购、非标准设备制作和施工的需要。 3、为提高初设和施工图在项目实施过程...

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一年内未申请工伤认定还可以申请吗受伤一年内个人可以申请，超过一年就不能申请了《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇...

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用人单位聘用劳动者后，劳动者向用人单位提供劳动，而单位则应该向劳动者按照一定的标准来支付工资。具体来说，单位要怎样支付员工工资呢？如果因为工资支付的问题，劳动者与用人单位之间发生工资纠纷怎么举证呢？我们一起在下文中了解详情吧。一、单位要怎样支付员工工资《劳动法》及《工资支...

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