疫情期间不发工资怎么举报单位

疫情期间不发工资怎么举报单位?1、首先劳动者应先固定证据，收集好自己确实出勤上班活在家上班的证据，如工作记录、打卡考勤记录、公司通知等等。2、向劳动局和劳动监察大队投诉解决。3、投诉未果的情况直接申请劳动仲裁。二、疫情期间工资恶意拖欠工资的处罚是什么?《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。我国《刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。举报用人单位不发工资关键是要有相关的证据，另外，对用人单位来说，成熟的做法应该是先跟职工进行沟通，即便要延迟发工资的时间，也不能事先就不跟员工进行协商。这个特殊阶段单位延迟发工资的，一般不会对单位进行处罚。

·法律规定几岁才不算童工
在信息技术快速发展，法律相对完善的中国，童工依然普遍存在我国多个地区，并已经成为一种客观存在，童工的生存发展环境都相当的恶劣。即使很多人都知道聘用童工违反法律，但部分人是知法犯法，部分人是对具体法律规范不了解。那么，几岁才不算童工不会受到法律制裁呢？解决童工现状问题是我们现实社会...

·建筑工程施工组织设计管理规程
建筑工程施工组织设计管理规程一、建筑工程施工组织设计管理规（一）工程概况工程的基本情况，工程性质和作用，主要说明工程类型、使用功能、建设目的、建成后的地位和作用；（二）施工部署及施工方案施工安排及施工前的准备工作，各个分部分项工程的施工方法及工艺；（三）施...

·人社局撤消工伤认定是否可行
人社局撤消工伤认定是否可行人社局可以撤销自己作出的工伤认定决定书。工伤认定是社会保险行政部门(当下为人社局)依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，有权作出，就有权撤销。最高人民法院《关于审理工伤保险行...

·单位出于自己生产的需要，可能在员工休息休假的时间需要安排其加
单位出于自己生产的需要，可能在员工休息休假的时间需要安排其加班。但为了充分的保护员工的利益，法律同时也对单位安排加班的条件做出了限制，而不是随便单位安排加班的。那到底单位安排加班的条件有哪些呢？我们一起在下文中进行了解。一、单位安排加班的条件有哪些加班，广义上说即延长工作时...

·工程质量追责的内容有哪些
工程质量追责的内容有哪些？工程质量在房屋建设中是最重要的要求，它关系到房屋的安全性，如果工程质量出现任何问题都可能会对房屋的安全性造成一定的威胁，因此，国家对于工程质量有着严格的标准和监督，也建立了一系列的追责制度，形成倒逼机制，用来提高工程质量，那么，工程质量追责的内容有哪...

·用人单位在疫情期间如何开工资
用人单位在疫情期间如何开工资?企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。对新型冠...

·关于做好政府信息公开工作的建议都有哪些
关于做好政府信息公开工作的建议都有哪些一、存在的问题及现状 1、政府信息公开机制不完善。从整体工作开展情况来看，政府信息公开供给与公众信息获取需求之间，仍然存在着较大的差距，主要表现在：（1）一些部门尚未建立起政府信息发布机制，或者已经建立起的，又缺乏具有操作性细化规定，...

·厦门劳动仲裁程序是怎样的
厦门劳动仲裁程序是怎样的在劳动纠纷频繁发生的地方，您一定要事先有所准备的了解相对应的劳动仲裁程序细则。劳动仲裁程序细则可并没有想象中的简单，它有很多需要准备的材料以及填写的表格，您可一定要记住噢。下面我们为您带来了厦门劳动仲裁程序细则，详细请阅读下文。厦门劳动仲裁程序是...

·水利工程质量检测规范是什么?
水利工程质量检测规范是什么？我国在公共基础设施的建设上非常重视，对待这些工程建设的质量严格把关，决不允许出现工程建设安全问题。特别是一些利国利民的工程。我国的水利工程建设作为我国人民所关注的工程建设。国家对水利工程质量检测做出了科学的规范。在此，我们就为您收集了水利工程质量检...

·国家规定的三级体力劳动
国家规定的三级体力劳动，就是重劳动，现实生活中，臂和躯干都负荷参加工作，比如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等。劳动强度指数：是区分体力劳动强度等级的指标。由各该工种的平均劳动时间率，乘以系数3，加平均能量代谢率乘以系数7求得。指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动...

·关于企业员工怀孕期间工资制度是怎样的？
关于企业员工怀孕期间工资制度是怎样的？一、关于企业员工怀孕期间工资制度是怎样的? 关于企业员工怀孕期间工资制度具体如下：《女职工劳动保护特别规定》第五条　用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第八条　女职工产假期间...