·企业法人双罚制是什么意思 企业法人双罚制是什么意思?在双罚制中，对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚，这里的刑罚包括自由刑与罚金，主要是自由刑。对个人判处自由刑的，又有以下两种情况：(1)在绝大多数情况下，判处与个人犯罪相同刑罚。例如刑法第220条规定：“单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规...
·公司法修改后,股东虚假出资 公司法修改后,股东虚假出资公司股东对公司发展的各方面都有着十分重要的作用，包括进行投资、制订章程、对企业日常进行管理等等。因此，如果股东虚假出资，对公司发展的消极影响将不可小觑，2013年12月公司法修改后，股东虚假出资的内容有多更改，所需要承担的法律责任也略有不同。让我们来带你...
·公司法股权质押的规定是什么? 公司法股权质押的规定是什么股权质押的模式在生活中也是可以允许存在的。不过，对于持股者来说，将自己的股权进行质押的话，所面临的法律后果还是非常多的。而且，股权的利益问题其实也是和公司的经营状况息息相关的。由此可以看出，其实股权质押所面临的问题还是比较多的。下面，我们就为您介绍一下公...
·公司申请解散公司法有何规定？ 公司申请解散公司法有何规定？公司领导不善管理导致公司经营不下去并宣告破产，公司就不得已只能申请解散公司。关于公司申请解散，很多人都不知道该怎么申请，甚至一点也不了解公司申请解散公司法有何规定，下面就由我们来为您讲解一下公司法的相关规定。 一、公司申请解散公司法相关规定 《公司法》...
·企业裁员的经济补偿 企业裁员的经济补偿 裁员属于劳动合同解除的一种方式，《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。本条所称月...
·怀孕期间被公司辞退怎么赔偿 怀孕期间被公司辞退怎么赔偿 女性在孕期、产期或者哺乳期的时候，都是受到劳动法的保护的，如果公司将女性辞退，是要按照相关的法律条例对女性进行补偿的。 当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案： 第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行...
·优先增资权公司法的规定是什么？ 优先增资权公司法的规定是什么？ 一、优先增资权公司法的规定是什么? 优先增资权公司法的规定是公司法当中的71条规定的公司的股东，如果要进行股权的转让的话，那么公司内部的成员的话是优先进行认购的，这实际上就是优先增资的权利，当然了，在认购股权的一些具体的价格方面是平等的。优先认...
·公司解散的法定情形有哪些？ 公司解散的法定情形有哪些 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现 公司的营业期限是公司存续的时间界限，公司章程可以规定公司的营业期限。《公司法》规定，公司营业执照签发日期是公司的成立日期，公司的营业期限从公司营业执照签发之日起计算。公司的营业期限届满...
·分公司签订法律顾问合同是否有效? 分公司签订法律顾问合同是否有效?分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，并且可以与职工签订劳动合同。分公司如果是取得了独立营业执照的机构是可以签订劳动合同的。否则必须由总公司签订劳动合同，分公司作为代理人。法律责任根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定：...
·公司法关于股权出质规定是什么? 在了解有限责任公司的股份配比和股份增益后，才可以了解公司法关于股权出质规定。有限责任公司的股份出质后，还能不能转让，公司法的具体规定是什么？但经相关人员协商后，是否可以转让呢？下面是我们为您整理的相关知识，一起来了解一下吧。 公司法关于股权出质规定 新公司法--第三章 有限责任公...
·公司变更说明函的书写格式 公司变更说明函的书写格式 一、公司名称变更说明函 1、公司名称变更说明 由于公司发展需要，现将“___公司”名称从___年___月___日变更登记为“___公司”。 2、公司业务说明 公司更名后，业务主体和法律关系不变，届时原公司的所有业务由名称变更后新名称公司统一经营...
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