工伤员工能否解除劳动合同

工伤员工能否解除劳动合同
根据《劳动合同法》第42条、《劳动合同法实施条例》第23条和《工伤保险条例》第35、36、37条的规定，劳动者为一至四级伤残的，“保留劳动关系，退出工作岗位”，也就是说劳动者与用人单位仅保留名义上的劳动关系，劳动者享受相关工伤待遇，但不用再为用人单位提供劳动，用人单位和劳动者都不能解除或终止该劳动关系;劳动者为五、六级伤残的，“保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作”，“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系”，也就是说，五、六级伤残的劳动者，其劳动合同期限视同无固定期限的劳动合同，除劳动者主动提出解除外，用人单位只能以依照《劳动合同法》第36条和39条的规定，在与劳动者协商一致或劳动者存在严重过错的情况下，才可以解除;劳动者为七至十级伤残的，应仍适用原劳动合同，劳动合同期满即终止，另外，劳动者主动提出解除，用人单位也可以依照《劳动合同法》第36条和39条的规定解除。
二、企业解除劳动合同的条件
关于公司能解除劳动合同的条件，《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。所以，试用期内也不能随意辞退劳动者。是否符合录用条件，由用人单位举证，这就要求企业对录用条件应当具体化，书面化，公示化，证据化。另外，该条第六款的适用仅限于被追究刑事责任的劳动者，被劳教、刑事拘留、行政拘留均排除在外。实践中需注意被人民检察院免予起诉的或被人民法院依据刑法规定免予刑事处分的，用人单位可依本项规定解除劳动合同。劳动者被人民检察院作出不予起诉决定的，用人单位不能依本项规定解除劳动合同。劳动者被劳动教养的，用人单位也不得依本项规定解除劳动合同。但这并不代表日后就都不能解除了。不过即使劳动者因为工伤遭受的损害很严重，无法继续工作的，此时单位也只能让其退出工作岗位，但双方之间还是保留了劳动关系的。

·劳动合同法律效力是怎么样的？
劳动合同法律效力是怎么样的？劳动合同法律效力是怎么样的？我们可以知道劳动合同可以约束合同双方的权利与义务，同时可以保护劳动者的合法权益，让劳动者在权益被侵害的时候不会没有法律依据，所以劳动合同是具有法律效力的。劳动合同的法律效力包含两层意思。一是劳动合同应当依法订...

·施工许可证超过了有效期重新办理的需要的材料
施工许可证超过了有效期重新办理的需要的材料绝大多数的企业都能够按照标准和要求进行施工作业，并且跟施工许可证的要求，在规定的有效期内进行施工，确保自己的施工规范，但是如果是施工许可证超过了有效期还是继续施工的，就涉嫌违反了规定，并且也违反了建筑工程的法律法规，情节严重的还会受到法...

·超过年龄的劳动关系是怎么规定的
法律对于劳动者的年龄是规定的，但是现实中超过年龄的劳动关系也是存在的，超过年龄以后建立劳动关系在企业中是比较少的，除非一些比较特殊的岗位，没有人可以完成的，有的时候需要继续聘用已经退休的老员工。超过年龄以后，在和企业之间发生劳动关系的时候，一般也会签订合同的，明确责任和义务。但是...

·工程完工后如何证明工程承包关系
工程完工后如何证明工程承包关系　　在工程质量出现问题后，工程的使用者会向发包方索赔，若果该工程质量是由于承包方的原因而出现的问题，则发包方可以向承包方追偿，但对于工程已投入市场使用，有些承包方会拒不承认存在存包关系，这是如何证明工程承包关系? 　　实际施工人与发包人之间不存...

·砖砌体工程质量要求是什么?
砖砌体工程质量要求是什么？工程施工当中各个施工项目都对应着不同的施工要求以及施工标准，达不到相关要求的可能就会影响工程质量。工程质量通过与否，是工程施工完工的前提条件之一，质量不达标，需要面临着整改等问题。那么，砖砌体工程质量要求是什么？详情参考下文。砖砌体总的质量要求是：横平竖...

·退休职工的误工费是否可以主张?
退休职工的误工费是否可以主张? 退休人员受到伤害，是否能主张误工费损失赔偿，要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营...

·要不到工程款怎么办
要不到工程款怎么办如今，在实际生活中，存在着许多工程款被拖欠的现象。而在遭遇工程款要不回来的时候，当事人该怎么处理才能维护自身利益呢?关于要不到工程款怎么办的问题，我们将在下文中为您做详细解答。 (一)工程款被拖欠解决方法一：行政措施 1、资金审查政府有关部门应对建设单位上报...

·劳动合同到期公司不续签有赔偿吗？
劳动合同到期公司不续签有赔偿吗用人单位和劳动者建立劳动关系，劳动合同期满，不续签劳动合同通常有如下情况：1.用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。2.符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支...

·拘留会不会影响正式工作？
拘留会不会影响正式工作?拘留不会影响工作，但受到过行政处罚和刑事处罚的，会影响本人、直系子女、直系父母、配偶的参加、公务员考试、警复校招生、军校招生、银行招聘、国企招聘等的审查，不合格是不予录用的。治安拘留是行政制处罚之一，也称为行政拘留。行政拘留是指公安机关对于违反了行政法律规...

·劳动诉讼的管辖怎么确定
劳动诉讼的管辖怎么确定一、劳动诉讼的管辖怎么确定劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖 ;被告住所地与经常居住地不一致的，由常居住地人民法院...