集团公司人力资源部：

集团公司人力资源部：

1、拟订集团公司《劳动合同管理制度》和《劳动合同书》标准文本;

2、制订与劳动合同相配套的各项规章制度;

3、办理集团公司本部员工和子公司负责人的劳动合同订立(含续签)、变更、解

除和终止手续;

4、按规定到劳动行政部门办理劳动合同鉴证手续;

5、检查指导子公司劳动合同管理，协助子公司处理劳动合同争议;

6、遇重大劳动争议，向上级领导提出解决问题的建议;

7、保管集团公司本部员工及子公司负责人的劳动合同文本及与签订(含续签)、履行、变更、解除和终止合同有关的文件。

二、子公司办公室：

1、办理本公司员工劳动合同订立(含续签)、变更、解除和终止手续;

2、按规定到劳动行政部门办理劳动合同鉴证手续;

3、负责本公司劳动合同管理，处理劳动合同争议;

4、遇重大劳动争议，及时上报集团公司人力资源部并提出解决问题的建议;

5、保管本公司员工(公司负责人除外)劳动合同文本及与签订(含续签)、履行、变更、解除和终止合同有关的文件。

第二章 劳动合同管理基本规范

第五条《劳动合同书》文本管理

·公司法对增资的规定是怎样的
      公司法对增资的规定是怎样的有的时候公司为了扩大经营规模和市场占有份额，会通过增资的方式依法增加公司的注册资金。这样一来的话，公司既可以筹纳到经营资金，又在一定程度上遏制了股东的利益分配问题，是可以起到非常积极的作用的。但是公司法对增资的规定是需要各位企业家在增资的时候引起注意的一...

·合伙企业应当解散的情形有什么
      合伙企业应当解散的情形有什么 一、合伙企业应当解散的情形有什么 合伙企业经营困难或者是期限届满等情形出现都可能导致解散企业。根据法律规定合伙企业解散主要包括： 1、合伙约定的经营期限届满，合伙人不愿继续经营的; 2、合伙约定的解散事由出现; 3、全体合伙人决定解散; ...

·催收公司有权起诉吗
      如果贷款机构委托授权给第三方催收机构，那么第三方催收机构就有权对贷款人进行起诉。但第三方催收机构没有受到委托时，就只能对贷款人进行催收。贷款机构或第三方催收机构极少会因为欠钱不还去起诉贷款人，因为起诉花费的时间较长，对于这些机构来说费力不讨好。这些机构一般都是采用催收的方式来让贷...

·我国保安公司改制怎么改
      我国保安公司改制怎么改在日常的经营发展过程当中，公司经营的范围和种类是可以有很多种的。在我国有专门的保安公司，保安公司因为性质比较特殊，又属于我国公安部门直接管辖的公司。但是保安公司也为了适应现代化市场的需求，在某些情况下，也会对公司进行改制。那么我国保安公司改制怎么改呢? 一、...

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·公司收购流程是什么
      企业并购的基本流程为：明确并购动机与目的;制定并购战略;成立并购小组;选择并购顾问;寻找和确定并购目标;聘请法律和税务顾问;与目标公司股东接洽;签订意向书;制定并购后对目标公司的业务整合计划;开展尽职调查;谈判和起草并购协议;签约、成交。企业并购的步骤包括战略决策、并构准备、并构...

·独资公司法人责任主要是什么
       创业的时候有很多人首先考虑到的都是创办独资公司，因为独资公司并没有对于注册资金有任何的限制，但是独资公司法人所要承担的风险就肯定也是相对的，如果只是考虑创业资金的话个人独资企业是可以优先选择的一种。有这种想法的话，就可以跟随我们的脚步一起来看一下独资公司法人责任主要是什么? ...

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      公司法规定的三分之二指的是什么 日常在创办企业的过程当中，公司想要更加正规的发展，肯定在行驶任何决策的时候，不能只听一个人的意见。必须要尊重其他股东的想法，所以我国公司法当中特规定了2/3的相关条款，很多一部分人对于公司法规定的2/3是什么并不太清楚。下面我们就为您介绍一下，公...

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      公司法当中规定的优先购买权这是针对购买公司内部的股份的这件事情，如果公司当中有股东想要转让自己的股份，一般都是在股东放弃购买权的情况下才能转让给其他人的。优先购买权也是约束公司的股权转让过程当中的相关程序的，下面我们详细的给您介绍一下公司法优先购买权的具体解释是什么? 一、公司法...

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      加班会剥夺劳动者休息休假的时间，如非特殊情况劳动者可以拒绝加班，可是公司可以强制要求加班么？如果可以的话，在安排员工加班之后，这个加班工资又该怎么来计算呢？我们会在下文一一为您讲解。 一、公司可以强制要求加班么 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班...