劳动者如果在工作时间内或者工作地点遭受到职业伤害

劳动者如果在工作时间内或者工作地点遭受到职业伤害或者意外事故的，可以向雇主或用人单位要求协助申请工伤赔偿，但工伤赔偿按照规定是需要认定及定级的，劳动者对于工伤鉴定的流程如果不清楚，将导致自身合法权益得不到保障，所以第一时间内去做工伤鉴定是必要的。那么劳动者做个工伤鉴定要多少钱呢?

伤残鉴定不是医院办理的,工伤伤残鉴定需要向劳动部门申请,由劳动部门委托医院进行鉴定的。
费用一般350元左右,由工伤保险或用人单位承担的。
以下是进行工伤鉴定的流程：
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
(1) 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
(2) 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
(3) 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
(4) 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
(5) 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
(6) 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
根据以上内容我们可以得知，工伤鉴定是发生在工伤认定之后的，在工作时间或工作地点内遭受到职业伤害或者事故伤害，在医疗结束后进行工伤鉴定，做个工伤鉴定要多少钱，鉴定费用通常在350元左右，但这个费用按照规定不应该由劳动者承担。你如果关于工伤鉴定有其他问题，不妨向律师进行咨询。

·南京铁路职工工伤待遇是怎样的?
      南京铁路职工工伤待遇是怎样的? 1、伤残津贴 (1)一级伤残津贴低于2965元/月的补足到2965元/月 (2)二级伤残津贴低于2800元/月的补足到2800元/月 (3)三级伤残津贴低于2635元/月的补足到2635元/月 (4)四级伤残津贴低于2471元/月的补足到...

·请假误工费说明的法律规定是怎样的?
      请假误工费说明的法律规定是怎样的? 误工费认定的内容标准是什么?误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费的赔偿是对受害人因交通事故丧失劳动机会和劳动报酬的赔偿，被告若确有证据证明受害人在定残后仍从事一定工作的，可以相应折抵误工费的赔偿数额。《最高人民法院关于审理人身损害赔...

·建设工程保修期指的是正常条件下的建设工期的最低保修期限。而建
      建设工程保修期指的是正常条件下的建设工期的最低保修期限。而建设工程质量保修金则指的是发包人和承包人在合同中约定的，可以在工程预留款中扣除的资金。保修期是可以约定的，只要在不违反国家强制性规定的前提下。那么建设工程质量保修合同范本怎么写? 建设工程质量保修合同 范本 发包人(全...

·怀孕女工合同期满单位能否终止劳动合同?
      怀孕女工合同期满单位能否终止劳动合同? 涉及劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，能否解除其劳动合同的问题。劳动合同的终止是指当事人双方按照劳动合同约定的条款，实现和履行了相应的权利义务，劳动合同因期满或者双方约定的终止条件出现而丧失效力。 但是为了保护妇女权益，法律同...

·一年以上事实劳动关系的解除要怎么支付补偿金？
      一般来说，劳动者与用人单位签订劳动合同之后双方就建立了劳动关系。但有些企业可能会由于各种原因而不与劳动者签订劳动合同。我国法律为了保障劳动者的合法权益 ，规定了如果双方存在事实上的劳动关系，应享受劳动法的保护，单位虽未与劳动者签订劳动合同，但如果单位要与劳动者解除劳动关系，也要支...

·抽烟解除劳动合同是否合法？
      抽烟解除劳动合同是否合法?抽烟解除劳动合同是否合法需要根据情况来判断，比如说公司章程明确的规定的，在公共场合办公场合不能够抽烟，用人单位的劳动者依然违反此规定进行抽烟的，可以解除劳动合同。(一)协商解除：劳动者提出，双方协商一致解除劳动合同的;(二)过失性辞退：劳动者有下列情形之...

·五险一金是对每个职工的生活保障，一般是由每个职工的身份证号码
      五险一金是对每个职工的生活保障，一般是由每个职工的身份证号码作为个人的管理账户，个人缴纳部分和单位缴纳划转个人部分都会划进个人管理账户，但是到底怎么查询我们自己的账户余额呢，估计很多人都很疑惑，今天我们就带您了解一下江苏五险一金查询个账户方法。 江苏五险一金个人账户余额查询方式...

·劳务派遣工的工伤责任由谁承担？
      劳务派遣工的工伤责任由谁承担劳动者在劳务派遣中因工伤请求赔偿的，因为用人单位和用工单位不同，最容易发生相互推诿的现象。《劳动合同法》第92条第2款规定：用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。意思就是，劳动者发生工伤事故，可以找劳务派遣单位支付工...

·醉酒驾驶死亡认定工伤吗？
      醉酒驾驶死亡不属于工伤的认定范围，所以不能认定为工伤，根据《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但...

·劳动诉讼费用具体是多少呢?
      劳动诉讼费用具体是多少呢? 一、劳动诉讼费用 国务院出台的《诉讼费用交纳办法》第三章诉讼费用交纳标准规定：劳动争议案件每件交纳10元。 我国劳动法第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲...

·公司员工在与单位签订了竞业限制协议后，需要按照协议约定的内容
      公司员工在与单位签订了竞业限制协议后，需要按照协议约定的内容，履行自己的义务，而单位也要按照约定支付竞业限制补偿金。那么竞业限制补偿金离职后一次性支付吗？针对这个问题，我们将在下文中为您做详细解答。一、竞业限制补偿金离职后一次性支付吗竞业限制补偿金的发放时间由用人单位和劳动者共同...