如何统计合同到期提醒？
对于在企业中工作的员工来说，大部分同用人单位签订了用人合同，因此会产生一个小问题：如何统计合同到期提醒。如何正确恰当解决这个问题让许多人没有头绪，合同到期之后需要员工及时发现并采取相应措施。今天给您介绍如何解决此类问题。
第一从操作上来说
你这个没有合同时间，这个你根据具体情况自己算。公司就是大致如此，做一个IF 判断，和日期的计算。格子变色，你可点击右上角的
条件格式。输入你比如“到期“的格子，变成红色就OK了。每个公司都会有合同管理，做为HR管理人员，做一个自己一目了然的合同到期模板，是非常有必要的。假如我们签订劳动合同的期限为2年，此处以2年为例，来计算合同到期日。
假设合同签订日期为2015-3-29，那么合同到期日为2017-3-28，规律就是年
2，日-1。所以我们要用date函数重新来构建合同到期日。方法如下：
在E2单元格输入公式“=EDATE(C2,D2)-1”。EDATE函数：
语法：EDATE(开始日期,开始日期之前或之后的月份数)
月份数为正值将生成未来日期;为负值将生成过去日期。
计算距离到期日天数在F2单元格输入公式“=IF(E2>=TODAY(),DATEDIF(TODAY(),E2,"d"),"合同到期")”。
用“三色交通灯”提醒到期天数
选中“距离到期天数”一列，右键，选择“新建规则”：格式样式选择“图标集”，图标样式选择“三色交通灯”，设置根据数字类型显示各图标，同时输入数字范围。
【开始】→【条件格式】→【新建规则】→【使用公式确定要设置格式的单元格】→【输入公式】→【设置格式】→【确定】
输入的公式为：=AND(K2-TODAY()<=10,K2-TODAY()>=0)
And()函数表示并且的意思，就是两个条件要同时成立。
K2-TODAY()>=0 排除合同到期日早于系统当天日期的情况。
K2-TODAY()<=10 表示距离合同到期日还有不到10天的情况。
1.准备原始数据，本文以“合同到期提醒”表来模拟次功能，通过观察此表，发现次表主要包括合同的开始日期，和截止日期，而我们要实现的功能是：如何系统日期比合同日期小7天内，哪儿该单元格飘红，以此来提示用户，这个合同将在一个星期内到期。
2.框选D2:D10列，单机【条件格式】按钮，在弹出的下拉框中点击【管理规则】按钮。
3.在弹出的【条件格式规则管理器】中单机【新建规则】按钮
4.在弹出的【新建条件格式】对话框中选择【使用公式确定要设置格式的单元格】按钮
5.在【为此公司的值设置格式】中输入“=AND($D2>TODAY(),$D2-TODAY()<7)”并单机【格式按钮】设置符合此条件的单元格颜色。
第二，合同到期之后如何处理同用人单位之间的关系呢?
1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;
2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。《劳动合同法》
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
通过上述分析，可以清楚明白的了解如何统计合同到期提醒，这需要我们使用办公软件，利用软件的功能来提醒。因此作为一个优秀的企业工作人员需要具备基本办公软件使用能力，如果实在自己解决不了，那么需要多汲取知识来满足自己的需要。
·运输合同都有哪些
运输合同都有哪些特征,有哪些分类现实中比较常见的运输合同是因为货物的运输而签订的，此时一方当事人委托运输人将货物在指定的时间内，运输到约定的地点。但往往因为货物价值大，当事人之间也会签订书面的运输合同。那这个运输合同都有怎样的特征呢?下文中我们为你详细解答这个问题。
一、运输合同...
·合同纠纷最有效的处理方式有哪些?
合同纠纷最有效的处理方式有哪些(一)协商当事人自行协商解决合同纠纷，是指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，按照国家有关法律、政策和合同的约定，通过摆事实、讲道理， 以达成和解协议，自行解决合同纠纷的一种方式。合同双方当事人之间自行协商解决纠纷，应当遵守以下原则：一是平等自愿原...
·合同诈骗罪的行为方式有几种
诈骗犯罪当中具体包括了合同诈骗罪、贷款诈骗罪、信用卡诈骗罪等等，针对不同的诈骗犯罪，法律规定的具体行为方式不同，那么您知道这其中的合同诈骗罪的行为方式有几种吗？请跟随我们一起在下文中进行具体了解。
(一)以合法形式掩盖非法勾当
行骗者为了便于实施诈骗的目的，专门持伪造的或...
·融资居间委托人拒签合同怎么办？救济的方法是什么?
融资居间委托人拒签合同怎么办？救济的方法是什么？ 一、从居间合同的法律特征分析
根据《民法典》第九百六十一条规定，居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。居间作为中介的一种形式，其宗旨是把同一商品的买卖双方联系在一起，以促成交...
·合同违约诉讼程序是怎样的
合同违约诉讼程序是怎样的合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。但如果合同一方没有履行合同职责造成合同违约，造成合同纠纷，其诉讼程序是怎么的呢?又怎样的流程，我们又该做些什么?下面我们就来了解一下合同违约诉讼程序，希望对您能有所帮助!...
·股权最高额质押合同是什么，应该如何填写？
股权最高额质押合同是什么，应该如何填写？人生在世总会有缺钱的时候，在囊中羞涩而又需要钱的时候，大多数人会选择抵押借款。那么，抵押合同有那么多种类，你知道什么是最高额质权吗?最高额质权具有怎样的效力呢?订立股权最高额质押合同的时候又需要注意哪些问题呢?下面马上为您解答。一、股权最高...
·骑缝章没盖全合同生效吗?
骑缝章没盖全合同生效吗?一、骑缝章没盖全合同生效吗骑缝章主要是避免合同内页被更换，导致合同内容变化，效力上没有任何影响的。由于合同内页不会涉及到每一页都有手工填写部分，遇到全部打印的内页，很容易被造假更换，作为单位方，如果员工给更换了，出现纠纷，员工可能会说你单位给更换了(当然，...
·单方解除合同的条件是什么吗
任何的交易买卖，我们都习惯建立在合同之上，因为这样可以有效避免经济纠纷出现，这对于各自来说都是一种保障吧。但并不是所有的合同都能正常执行，有些单位会因为一些原因想单方面解除合同，这时合同的条款就不能继续进行了。那么我们现在来看看单方面解除合同的话需要什么条件？一、解除合同的性质：...
·旅游合同纠纷适用法律是怎样的
旅游合同纠纷适用法律是怎样的旅游合同纠纷适用法律
(一)旅游服务没有达到约定的品质(质量标准)而引发的合同纠纷的法律适用
我国《合同法》第262条规定了承揽人的瑕疵担保责任。旅游合同的承揽性质决定了旅行社对其提供的旅游服务亦应承担瑕疵担保责任，即其向游客提供的旅游服务应达到约定的...
·哪些情况可以通过仲裁解除合同
哪些情况可以通过仲裁解除合同 一、劳动合同解除
《劳动合同法》第四章，劳动合同的解除和终止
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
·兼职合同能违约金赔偿？
兼职合同能违约金赔偿?兼职合同能违约金赔偿的，兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同，就要遵守《劳动合同法》的规定。做兼职的劳动者，签署了兼职劳动合同，合同中就会约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约金是有效的。做兼职，通常以小时计酬，实际上属...
