南京环境资源律师
律师热线 13057670467
环境保护环境犯罪行政诉讼公益诉讼
私益诉讼损害赔偿法律咨询联系方法
首页 >>文章

学校的工程质量标准是什么?

我国的法律规定青少年有完成九年义务教育的义务。可以说我国几乎所有的六到十六岁的青少年一天中都会在学校里呆着,学校是我国青少年的聚集地。那么,学校的建设自然也就是重中之重,因为学校的工程一旦出了事情,威胁的是青少年的未来,也同样就是祖国的未来。所以学校的建设一定要严格遵守学校的工程质量标准。按时保质保量完成教育系统校园校舍工程建设项目,同时必须做好以下几个方面的工作:
一是严格按照工程项目设计图纸施工。
项目施工方,必须严格按照施工图纸进行施工,保质保量,保证工期,不允许未经教育局同意随意更改、变更图纸施工。对确需变更的地方,比如:设计与施工现场出现偏差时、出现隐蔽工程等情况,必须及时向监理方报告,由监理方报告教育局,经教育局同意后,方可变更施工。同时,要做好原始地貌图片等资料的收集,做好施工日记,以便项目竣工审计时印证。
二是加强对项目施工过程的监管。
项目监理方,对所负责的建设项目都必须安排专人监理,按照项目工程规模,若需成立项目部(办)的必须成立项目部(办),对在关键部位、关键环节施工时,施工方直接与监理方联系,监理方应随喊随到,进行旁站监理,不得以任何理由推迟、延缓监理职责。对未尽监理责任,延误工期或者影响工程质量的,教育局按照相关规定进行追责。
三是保证工程项目设计的严肃性。
依照建筑规范,在基础(桩基)、主体、装修、竣工等关键阶段的验收工作,设计方必须到场,参与验收,并做好相关记载,及时发现问题并督促整改,避免出现不合格工程甚至“豆腐渣”工程。
四是项目学校的职责。
1.要注重现场管理。施工方进场施工后,学校要安排一名责任心强的人员进驻施工现场,负责监督项目建设的质量,全程参与工程建设现场管理。2.要注重项目验收。中心学校校长、项目学校校长经常深入施工现场,检查督办项目进度,协调项目建设过程中出现的问题,对出现的问题及时与设计方、监理方沟通,并及时向教育局汇报,全程参与项目建设验收的各个环节。3.要注重工程量的真实性。对附加工程的工程量签证单,现场负责人及学校校长要会同监理方严格把关,签署责任意见。4.要注重问题整改。对施工过程中设计方、监理方检查验收提出的问题,施工方要及时按要求整改到位。学校安排的现场管理人员要做好记录,认真负责地及时督办到位。对施工方不按要求整改的,由中心学校第一时间报告教育局。5.要注重项目资金管理。教育局要严格按照工程项目款项支付的要求,按工程进度及时拨款。对每一笔项目拨款,中心学校及项目学校校长要严格把关,对项目建设不符合要求或问题整改不到位的,项目建设资金予以缓拨。6.要注重票据归档。今后的建设项目在拨付资金过程中,一律由中心学校安排专人负责办理项目拨款手续,不得由施工方办理拨款手续,以便拨款条据及时入账。工程完工后,及时完成固定资产登记及建设资金收支账目。7.要注重安全管理。中心学校及项目学校要加强现场安全管理,由施工方与项目学校签订安全责任书,督促施工单位将施工和安全管理相关制度上墙公示,尽量降低项目施工对学校正常教学秩序的影响,防止师生发生意外伤害事故。8.要注重原材料把关。项目学校安排的施工现场管理人员要参与原材料进场检查,防止不合格材料流入现场用于工程。9.要注重项目审计。工程竣工验收交付使用后,中心学校及项目学校要迅速组织施工单位完善工程资料,对工程先进行初审,再提交教育局报审,报审之前要签出明确的报审意见。
五是如实登记工程项目施工工作日志。
所有参与工程项目施工过程的单位,即施工方、监理方、设计方、中心学校、项目学校等都必须如实登记各自的工作日志。青少年是祖国的未来,对于他们学习的学校的建设更应该重视一砖一瓦,严格按照学校的工程质量标准执行。周围的环境好了,才能保证青少年的安全,青少年的学习质量也会提高,而学生只有好好学习才会更好地在未来建设中国。所以建设好学校,也是在服务于科教兴国战略。


·劳动者就劳动争议案件撤诉后能再次起诉吗?
      劳动者就劳动争议案件撤诉后能再次起诉吗 劳动争议纠纷需要以劳动仲裁为前置程序。即先申请劳动仲裁,仲裁后才能起诉。当事人在收到劳动仲裁裁决后15日内,如果不服仲裁的,可以提起民事诉讼。在此期间如果未提起诉讼的,该劳动仲裁裁决生效。如果一方当事人不履行裁决,则另一方当事人可以直接向...


·应该怎么计算员工的工资
      应该怎么计算员工的工资一、应该怎么计算员工的工资1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75乘21=2413.79元;3、法律依据《关于职...


·事实劳动关系法律依据是怎样的
      在社会生产当中,只有劳动者和用人单位确实发生了劳动关系以后,劳动者才会得到一定的报酬,并且劳动关系才会受法律保护。但是在某些情况下,如果发生劳动纠纷的话,劳动者和用人单位之间主要的纠纷问题,就是针对劳动关系的一些问题产生了矛盾。下面我们将为您详细介绍一下,事实劳动关系法律依据是怎...


·劳动争议仲裁的程序有哪些
      劳动争议仲裁的程序有哪些在劳动中,劳动者受到不公平的待遇与用工方发生劳动争议后该怎么办?按照一定的法律法规,劳动者用劳动争议仲裁保护自己的合法权益,按照劳动争议仲裁的程序,向劳动争议仲裁委员会申请维护自己的合法权益不受侵犯。那么,劳动争议仲裁的程序的具体内容是哪些?在下文中就针对...


·拘役过可以出国劳务么?
      一、拘役过可以出国劳务么?一般办签证是要提供无犯罪证明的,被拒签的概率是极高的。拘役在中国属于一种刑罚,你被拘役的记录可能导致你无法入他国国境,只要你能提供出无犯罪证明,且材料是正规盖章过的合法的,至于采取何种方式没人会关注。出国劳务,亦称劳务出口,是指劳务出口国(输出国)向劳务...


·工伤可以自己去劳动局做工伤鉴定吗
      工伤可以自己去劳动局做工伤鉴定吗工伤职工或其所在的用人单位,均可以向设区的市级,劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。由此可见,受伤职工自己也是享有申请劳动能力鉴定,即工伤鉴定的权利。可以依法向设区的市级,劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。【法律依据】《工伤职工劳动能力鉴...


·绩效工资和奖金可以同时扣吗?
      绩效工资和奖金可以同时扣吗?看实际的情况,两者的表达意义不一样,所产生的金额就会不一样;绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。 奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的,是根据企业、部门或项目的整体经营目标(一般以利...


·劳动者要给违约金的情形包括哪些
      有些用人单位为了防止劳动者违反劳动合同,也会在合同中约定违约金。但并不是劳动者违反了劳动合同就一定要付违约金的。那么一般来讲,劳动者要给违约金的情形有哪些呢?详细内容请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、劳动者要给违约金的情形有哪些 《劳动合同法》第二十二条:用人单位为劳动者...


·工程施工合同无效的利息如何承担?
      工程施工合同无效的利息如何承担? 一、工程施工合同无效的利息如何承担 因工程合同无效造成损失的,合同有约定的,按合同约定承担利息。如果没有约定的,可以按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计息。 《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》 第六条 ...


·童工的使用对于社会发展来说是极其不利的,儿童时期我们就应该在
      童工的使用对于社会发展来说是极其不利的,儿童时期我们就应该在游戏和学习中成长,丰富自身的知识,提高自身的道德修养。虽说当前国家对于保护儿童方面设立了非常多的法律法规,但是使用童工的现象并没有绝迹,少数用人单位仍然在使用童工,对此人们也有许多不了解之处,那具体来说多大才算童工呢?童...


·因为疫情停工了贷款怎么办
      因为疫情停工了贷款怎么办?因为疫情没钱还款的话可以延迟还款,《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》,明确因此次“新型冠状病毒”疫情防控期间,没有收入及受影响的相关人员,可以延缓归还房贷。对以下四类人员在信贷政策上予以适当倾斜,灵活调整住房按揭、信用卡等个人信...


环境保护环境犯罪行政诉讼公益诉讼
私益诉讼损害赔偿法律咨询联系方法

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京环境资源律师