农民伤残十级误工费的依据是什么?
农民伤残十级误工费的依据是什么?
1、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、交通事故十级伤残赔偿多少钱?
1、十级残疾赔偿金=城镇标准：7.3万元;农村标准：1.87万元;
2 、被扶养人生活费;
3、医疗费赔偿金额=医疗费 医药费 住院费 其他费用(实际支出计算);
4、误工费赔偿金额=误工收入×误工时间;
5、护理费赔偿金额=按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数;
6、交通费赔偿金额=实际支出交通费;
7、住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数;
8、住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数;
9、营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额;
10、十级精神损害抚慰金：1万元;
11、后续治疗费事;
12、车辆及财物损失。
三、交通事故伤残赔偿如何计算？
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，就道路交通事故赔偿的项目和赔偿金额的计算公式编排如下：
(一)医疗费的计算公式
医疗赔偿金额=诊疗费 医药费 住院费 其他费用
(二)误工费的计算公式
误工费赔偿金额=误工收入(天、月、年)×误工时间(因伤残持续误工的，计算至定残日)
(三)护理费的计算公式
护理费的赔偿金额=交通事故发生地护工同等级别护理的报酬标准×护理天数
(四)交通费的计算公式
交通费赔偿的金额=实际发生的交通费用
(五)住宿费的计算公式
住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数
(六)住院伙食补助费的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=国家机关的一般工作人员出差伙食补助标准(元、天)×住院天数
(七)营养费的计算公式
营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额
(八)残疾赔偿金的计算公式
1、受害人在60岁以下
残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20年×伤残赔偿指数
2、受害人在60-74岁之间
残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×【20年-(受害人实际年龄-60岁)】×伤残赔偿指数
3、受害人在75岁以上
残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×5年×伤残指数
(九)残疾辅助器具的计算公式
残疾用具=普通适用器具的合理费用
(十)被扶养人生活费的计算公式
1、被扶养人在18周岁以下
被扶养人生活费=【受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出×(18-被扶养人实际年龄)】÷对被扶养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(注：如果受害人死亡的，不需要乘以伤残指数)
2、被扶养人在18-60岁之间
被扶养人生活费=【受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出×20年】÷对被扶养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(注：如果受害人死亡的，不需要乘以伤残指数)
3、被扶养人在60-74岁之间
被扶养人生活费={受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出×【20年-(死亡人实际年龄-60岁)】}÷对被扶养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(注：如果受害人死亡的，不需要乘以伤残指数)
4、被扶养人在75周岁以上
被扶养人生活费=【受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出×5年】÷对被扶养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(注：如果受害人死亡的，不需要乘以伤残指数)
(十一)丧葬费的计算公式
丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月
(十二)死亡赔偿金的计算公式
1、受害人在60岁以下
死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农居民人均纯收入×20年
2、 受害人在60岁-74岁之间
死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农居民人均纯收入×【20年-(死亡人实际年龄-60岁)】
3、受害人在75岁以上
死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农居民人均纯收入×5年
(十三)直接财产损失费的计算公式
直接财产损失费赔偿金额=受损坏的财产直接损失
(十四)车辆停运损失费的计算公式
车辆停运损失费赔偿金额=车辆停运期间实际发生的损失
本质上误工费的赔偿其实和几级伤残的情形没有太大的关系的，如果说有联系的话，那就是伤残级别肯定和伤情恢复时间有关系，可是十级伤残的恢复时间不是能统一决定的，因此，回归到农民伤残十级误工费的赔偿问题的话，需要农民本人提供因十级伤残造成的误工的时间和收入证明的。
·我国法律规定员工拿多少
我国法律规定员工拿多少货款才立案？
对于企业职工，尤其是采购部门人员来说，因为直接和货款等有接触，一旦把持不住，可能就会陷进挪用公款的陷阱中。因为案发频率较低，人民日常对这种行为的关注度也不高。因此有人会问，我国法律规定员工拿多少货款才立案?下文将着重为您解答。
一、员工拿多...
·劳动争议仲裁裁决不予执行具体是什么?
劳动争议仲裁裁决不予执行具体是什么情形
一、劳动争议仲裁裁决不予执行具体是什么情形
被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：
(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁...
·判刑解除劳动合同的法律依据是什么?
判刑解除劳动合同的法律依据是什么?
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五...
·员工隐瞒怀孕辞退员工是否违法
员工隐瞒怀孕辞退员工是否违法据《劳动合同法》第八条的规定，“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”根据以上规定可知劳动法强调的是“与劳动合同直接相关的基本情况”，其中包括对员工能力胜任的要求以及单位有权要求员工提供岗位证明证书及资质证明。而对于...
·工伤认定决定书送达需要多久
在我国规定员工做工伤认定的时候，不管是由自己提出申请的，还是用人单位提出申请的，最后的工伤认定的决定书肯定会送到受伤职工本人手中的。前期所有的准备，其实也就是为了能够尽快拿到工伤认定的决定书。下面我们要为您介绍的是工伤认定决定书送达需要多久?
一、工伤认定决定书送达需要多久?
...
·员工自己自愿加班是否有加班工资
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。然而对于加班费，在现实生活中还是会有不少纠纷，比如说员工自己自愿加班是否有加班工资，如果加班已补休还有加班费吗，...
·做工伤鉴定需要多少钱
做工伤鉴定需要多少钱
(一)收费依据：自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。
(二)收费对象：申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。
(三)收费主体：市劳动局。
(四)收费标准：
1、自治区鉴定每人每次300元
2、地、市级鉴定每人每次250...
·不续签劳动合同该怎么赔偿
劳动合同到期后，不续签劳动合同的，用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。但是根据劳动合同法的规定，劳动者在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件下仍不续签的，则不能取得经济补偿。那么单位不续签劳动合同该怎么赔偿呢?我们为您做详细解答。
根据劳动合同法第四十六条第五项的规定，除用...
·疫情期间临时工有工资吗？
疫情期间临时工有工资吗?显然是有工资的，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。...
·派遣公司发工资劳动关系如向认定?
在工作中，劳动者们与不同的合作对象会存在不同的劳动关系，而相应的劳动关系也会影响到劳动者们的利益。因此许多劳动者会有这样一种疑惑：由派遣公司发工资劳动关系如向认定呢?那么下面为您介绍一下由派遣公司发工资劳动关系如向认定，您可以了解一下。
一、什么是劳动关系
劳动关系，是指用人单...
·劳动者的工资包括哪些
劳动者的工资包括哪些
根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第53条，劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等...
