合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式
合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点 第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 乙方的工作地点为___________________________________。 经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度： (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。 (二)经劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬 第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资： (一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。 (二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________
五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方按规定为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
七、解除和终止 第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，医疗期满后不符合国家从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。
八、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他 第九条甲乙双方约定的其他事项
第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公 章)乙方(签字或盖章) 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期：年月日 (使用说明同建筑业简易劳动合同)
餐饮行业对于工作时间和劳动者的健康状况等特殊问题都有着具体的规范，火锅店与雇佣人员签订的劳动合同中对这些方面的内容也应该有所体现。比如用人单位有责任定期安排工作人员进行体检、食品安全法规的学习等，如果工作人员有不适合从事食品行业的疾病也应该及时告知，以便于进行调岗安排。
·合同违约金需要调增吗？
合同违约金需要调增吗?企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。因此，在经济交易行为中支付的违约金、赔偿金允许在税前扣除。由于该商业合同赔款、违约金是由销售方支付购货方，不属于缴纳增值税或营业税的范围，因此，不...
·完全履行合同的具体内容有哪些？
完全履行合同的具体内容有哪些？ 一、完全履行合同
亦称全面履行，指除经债权人同意者外，债务人必须按合同约定的标的以及在数量、质量、履行地点、方式的要求，全面完成合同义务。
二、合同履行是当事人的履约行为
由于合同的类型不同，履行的表现形式也不尽一致。但任何合同的履行，都必须...
·意向性合同有法律效力吗
一、意向性合同有法律效力吗?
意向性合同有法律效力吗
一、意向性合同有法律效力吗?
意向性合同通常不具有法律效力，一般而言，意向不属于合同，合同的成立需要约人要约和承诺人承诺;而意向合同只是对合作内容上双方的协商，还没形成最后的要约承诺的。如果意向合同规定了双方详细的权利义务，则具有法律效力;如果只是单纯...
·合同法中抗辩权的种类有哪些
合同法中抗辩权的种类有哪些？
抗辩权是法律规定的合同履行义务人在一定的情况下行使的对抗相对人，以保障自身利益的一种权利。抗辩权并不是可以随意行使的，它需要满足法律规定的条件，并且在有证据证实的情况下才可以履行。那么，民法典中抗辩权的种类有哪些？详情参考下文分析。
一、抗辩权的定...
·合同逾期的违约金怎么约定
合同逾期的违约金怎么约定合同逾期的违约金，由当事人自行约定，双方根据合同具体内容，约定有关逾期履行，违约方如何承担违约责任即可。约定违约金，要把具体的标准、计算方法等说清楚。违约金数额根据合同标的以及造成损失为基础计算，如果约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根...
·贸易合同审核要点是什么？如何审查合同签约方的资格？
贸易合同审核要点是什么？如何审查合同签约方的资格？
一、贸易合同审核要点是什么?
1、务必搞清楚你代表谁
您别觉得好笑，很多年轻律师或法务常常忽略这一点，上来也不问就一气修改，也不知道是代表谁在说话，改着改着就迷糊了。
在审阅合同前，务必搞清楚合同主体是谁，这是审阅合同的...
·合同到期不续签离职需时多久？
劳动合同只要不是第三次鉴定，签订合同的期限都是有限制的，在期限届满之前，可以选择续签，或者是解除劳动关系，那么，合同到期不续签离职需时多久?对于不续签的情形，若是用人单位提出的，在签署解除合同的同时，也需要支付相应的经济赔偿金。
一、合同到期不续签离职需时多久?
依据劳动合同法的...
·网签合同没有备案能否修改？
如果开发商往外报出则不可以修改。网签的合同有个开发商内部流转审核过程,然后才是报出确认。如果尚未报出,可以很方便地修改合同。如果已经报出了,则不能直接修改了。要撤销原合同后才能重签,花费时间精力。开发商办预购商品房备案登记,是将网签的合同打印下来,双方签字盖章后送交易所,相当于书...
·合同标的是什么意思？
合同标的是什么意思？在合同履行中，我们需要实际区分两个概念，那就是合同标的与合同标的物。相信您都清楚，合同标的物其实就是合同中实际指向的那个东西。那合同标的是什么意思呢？相信很多人就不是很了解了，下面就让我们来为你做详细解答。一、合同标的是什么意思合同标的是合同法律关系的客体，是...
·技术合同违约赔偿原则是什么?
技术合同违约赔偿原则是什么？
一、《技术合同》违约的法律规定
根据《合同法》第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以...
·信托受益权质押合同
信托受益权质押合同 信托受益权质押合同
出质人(以下称甲方)：__________
质权人(以下称乙方)：__________
为确保甲、乙双方签订的______年__________字第__________号合同的履行，甲方以在__________投资的信托受益权作质押，经双...
