无固定期限合同能否终止，有哪些规定

无固定期限合同能否终止，有哪些规定无固定期限合同其实就是指在合同当中没有明确约定合同终止期限的劳动合同。单位与劳动者签订这样的合同，受到了严格的限制。当然，也有人对此产生了质疑，无固定期限合同没有具体的合同终止期限，那么无固定期限合同能否终止吗？我们一起在下文中进行了解。
一、无固定期限合同能否终止
无固定期限劳动合同并不是不能终止。根据《劳动合同法》的规定：无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时间”而不是说就没有终止时间。根据《劳动合同法》第四十四条的规定：劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，无固定期限劳动合同都是可以终止的。显然，无固定期限劳动合同是有终止期的，只是与固定期限的劳动合同相比，相对不太确定，期限相对比较长。固定期限的劳动合同以及以完成一定工作为期限的劳动合同，在理论上都可能是终身雇用的劳动合同，如果固定期限劳动合同的期限签到劳动者退休的时间，或者以完成一定工作为期限的劳动合同工作内容是劳动者在退休前不可能完成的，那么实际上这与无固定期限的劳动合同就等同了。
二、无固定期限合同是不是铁饭碗
无固定期限的劳动合同并不等于“终身制”、“铁饭碗”。终身制是指在计划经济时期，劳动者一旦与公有制企业建立了劳动关系，企业就要对职工负责一辈子。职工退休后企业依然要负责，直至职工死亡还要负责殡葬和遗属的生活等问题。随着计划经济被市场经济所取代，随着劳动关系的市场化，这种“终身制”、“铁饭碗”早就被打破了、消失了。通过无固定期限劳动合同建立的劳动关系并不是“终身制”，它只是有明确的建立时间而没有明确的终止时间、是相对长期稳定的劳动关系，是有条件的长期雇用制度。签订无固定期限劳动合同的前提是，劳动者在法定的就业年限范围内、有劳动能力，在劳动者没有严重过错、没有丧失劳动能力、企业没有严重经营困难的情况。无固定期限劳动合同可以保证劳动关系相对长期稳定，甚至到劳动者退休。虽然在无固定期限劳动合同当中没有具体约定合同终止的期限，但这并不代表无固定期限劳动合同就是不能被终止的。上述就是对“无固定期限合同能否终止”的解答，希望可以为您提供一些帮助。需要注意的是，无固定期限合同的终止也有可能涉及到补偿的问题

·遗赠抚养协议合同样本是？
      在生活中，对于继承的问题我们都不是特别的清楚，继承的方式有三种，一种是遗赠抚养继承，还有一种是遗嘱继承，最后一种是法定继承，三种继承方式的顺序有所不同，国家对于继承方面有相关的规定，那么遗赠抚养协议合同样本是怎么样的呢？下面我们将为您进行详细的解答。 遗赠抚养协议合同样本 ...

·仓储合同生效要件包含哪些
      1. 保管人必须在仓单上签字或者盖章。保管人在仓单上签字或者盖章，表明保管人确认寄存人已经交付仓储物。保管人未签字或盖章的仓单，表明保管人尚未收到股东交付的仓储物，仓单不具有法律效力。托管人是法人的，由法定代表人或者其授权的代理人签章;托管人是其他经济组织的，由其主要负责人签字;...

·股权收购法律服务合同范本是怎么样的？
      股权收购法律服务合同范本是怎么样的？ 一、股权收购法律服务合同范本是怎么样的？ ××公司股权转让事项 专项法律服务合同 甲方：××公司 乙方：××律师事务所 地址：×× 电话：×× 甲方因转让公司股权的需要，特聘请乙方律师为该股权转让事项提供专项法律服务，以维护甲...

·合同诈骗数额巨大标准福建是怎么规定的
      合同诈骗数额巨大标准福建是怎么规定的?在福建合同诈骗数额巨大是指个人诈骗公私财物数额在5万元以上，单位诈骗公私财物数额在50万元以上的。《中华人民共和国刑法》第二百二十四条【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三...

·赠与合同的附义务包括哪些？
      赠与合同的附义务包括哪些？受赠人不履行义务该怎么办？ 一、赠与合同的附义务包括哪些? 《民法典》第六百六十一条第一项规定，赠与可以附义务。第二项规定，赠与附义务的，受赠人应当按照约定履行义务。附义务赠与是一种特殊赠与，所附的义务不是单独的义务的赠与，不是单独的另一个合同的内容，...

·重大误解合同撤销诉讼可以吗
      重大误解合同撤销诉讼可以吗 一、重大误解合同撤销诉讼可以吗？ 是可以的； 首先，当事人因重大误解订立合同，可以行使撤销权; 其次，当事人应当向人民法院或者存在合同约定管辖的仲裁机构提出撤销合同之诉或请求; 再次，注意诉讼时效：重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由...

·合同到期不续签赔偿规定是什么？
      合同到期不续签赔偿规定是什么 (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签的，分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 【法律依据】...

·物业合同到期后要注意什么
      买房基本都会和物业公司签订物业合同，我们都知道，合同都是有期限的。那么，物业合同到期后，应该怎么做，很多人都不重视，也都没有注意物业合同的内容，甚至物业合同什么时候到期都不知道，也就没管那么多了。那物业合同到期应该注意什么呢？下面本站我们就为您详细介绍。物业合同到期未续签仍提供服...

·合同超时未履约违约金的上限是多少？
       一、合同超时未履约违约金的上限是多少? 如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法典》及《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是...

·买卖合同没有规定违约金如何处理？
      买卖合同没有规定违约金如何处理？ 一、买卖合同没有规定违约金如何处理？ 合同未约定违约金，也可以主张违约金。根据《合同法》第一百零七条"当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任"、第一百一十二条"当事人一方不履行...

·合同违约金过高可以投诉吗？
      合同违约金过高可以投诉吗？合同违约金过高是不能投诉的，但如果当事人对合同约定的违约金数额有异议，可以先以协商方式进行沟通，如果协商不成，对于合同约定的违约金过高的情况，也可以提起诉讼，由法院来判断是否需要进行调整。最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)第...