个体工商户适用合伙企业法吗？

个体工商户适用合伙企业法吗？

在我国的合伙企业中，会有很多种合伙的形式，合伙是一个企业发展的快速通道，对投资者来说再合适不过，但是对于大多数的投资者都感到疑惑的是：个体工商户适用合伙企业法吗?接下来，我们为您整理了相关资料，供您了解。




一、个体工商户适用合伙企业法吗?

个人合伙不适用合伙企业法。在目前合伙形式中，只有合伙企业具有企业资格。他与个人合伙最大的不同在于，合伙企业的成立需要有书面协议。这是合伙企业成立的基础。其次，他需要进行工商注册登记，领取营业执照。在合伙企业解散时要像法人一样进行清算。在法律适用上合伙企业主要是使用《合伙企业法》用《民法典》（2021年1月1日起实施）作为补充。

而个人合伙不必符合以上要求。只需合伙人之间有合伙和议并进行实物或劳务等出资即可。且主要是规定于《民法典》（2021年1月1日起实施）之中。

二、个人合伙与合伙企业的区别：


1、个人合伙可以订立口头的合伙协议;合伙企业必须书面的合伙协议;

2、起字号的自然人组成的个人合伙与自然人组成的合伙企业实质内容区别不大，只是工商登记不同，前者领取的个体工商户的营业执照，而合伙企业领取的是合伙企业营业执照;

3、合伙企业可以设立分支机构，分支机构可以使用该合伙企业的字号，个体工商户不可以设立分支机构;

4、个人合伙由全体合伙人承担连带责任，而合伙企业存在有限合伙人;

5、诉讼主体资格：个人合伙的诉讼主体资格：

(1)《民法典》（2021年1月1日起实施）中规定：起字号的个人合伙，在民事诉讼中，应当以依法核准登记的字号为诉讼当事人。

(2)民诉意见中规定：个人合伙的全体合伙人在诉讼中为共同诉讼人。个人合伙有依法核准登记的字号，应当在法律文书中注明登记的字号。根据新法优于旧法的原则，应当以全体合伙人为共同诉讼人;根据《民事诉讼法》第四十九条和《民诉意见》第四十条的规定，合伙企业可以作为民事诉讼的当事人。

6、个人合伙的合伙人没有先诉抗辩权;合伙企业承担的是补充性连带、有先诉抗辩权;意思是指由于诉讼主体的资格的不同，在对外清偿债务时，只能先要求以合伙企业的财产进行清偿，当然若是起诉可以把合伙企业和全体合伙人都作为被告

7、个人合伙因为领取的是个体工商户营业执照，主要其每月要交纳工商管理费，实行定期定额方式纳税和查账征收方式;合伙企业每月向税务局报税，不需交纳工商管理费。两者都是交纳个人所得税。

8、个人合伙不能依法进行破产，而合伙企业可以依据《企业破产法》进入破产程序。

9、个人合伙以非货币资产出资的，没有规定是否需要办理财产权转移手续，合伙企业法则规定：“以非货币资产出资的，依照法律、行政法规的规定，需要办理财产权转移手续的，应当依法办理。”

10、合伙协议没有约定或者约定不明确的情况下，利润分配、亏损分担、清算财产分配的规定不一样。

以上就是我们为您整理的关于个体工商户适用合伙企业法吗的相关资料，综上所述，个人合伙不适用与合伙企业法，就目前而言，合伙企业适用于合伙企业法，个人合伙主要依据《民法典》（2021年1月1日起实施）的相关规定，合伙企业的成立需要有书面协议，这也是合伙企业成立的基础。

·施工合同订立日期与生效时间？
      施工合同订立日期与生效时间？在房地产产业中，施工前往往需要签订施工合同以确定施工时间与要求，这样可以使施工得到法律的保障。那么施工合同订立日期怎么计算，又是何时生效呢?我们为您解答。一、施工合同订立日期根据《民法典》（2021年1月1日起实施）对合同成立时间的法条规定，应为合同各...

·未鉴定工伤可否解除劳动关系
      劳动者在工作期间受伤，为了维护自己的合法权益要进行工伤的鉴定，如果劳动者未鉴定工伤可否解除劳动关系呢?这个问题是很多劳动者非常关心的，也是经常会遇到的，有些用人单位再劳动者受伤之后就私下解除劳动关系以逃避自己应付的责任，关于这个问题我们咨询了相关法律人士做如下的整理。 一、未鉴...

·解除劳动合同补偿的标准是什么？
      目前，我国法律建设越来越健全，但法律的普及程度还不高。当我们面临被动或主动解除劳动合同的情况时，我们能否保证自己的利益不被侵犯或最大化呢?大多数人都不太了解我国法律对这一情况做出的相关规定，而被动的接受用人单位或企业的决定，不知道如何依法维护自己的切身利益。接下来，让我们一起来简...

·伪造解除劳动合同证明的后果是什么?
      伪造解除劳动合同证明的后果是什么? 1、因为没有当事人的签名，在劳动仲裁时，当事人可以对其真实性不予认可，并申请鉴定;2、对伪造证据的，可以另案起诉，人民法院根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 二、依据《劳动争议仲裁调解法》 第三十七条 仲裁庭对专门性问题...

·苏州市警务辅助人员工资福利细则内容是什么
      一、苏州市警务辅助人员工资福利 警务辅助人员薪酬待遇由市财政保障，并享受国家和苏州市政府规定的社会保险。薪酬待遇具体按照苏人薪保[2016]1号文件《关于印发市区警务辅助人员工资福利细则的通知》的规定执行。 附：薪酬待遇简要情况 1、新招录人员待遇：外勤类：2300元/月;...

·如果没签劳动合同如何起诉？
      越来越多的人进入城市工作、进入企业工作，出现大量务工人员在没签劳动合同的情况下就进入公司工作，在出现纠纷时才发现没有合同，而许多公司又以没有合同为由拒绝协调。那么，如果没签劳动合同如何起诉呢？请读者随我们细细道来。 如果没有签订劳动合同的，劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁...

·职工在国庆天加班工资怎么算
      国庆天加班工资怎么算人社部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确：1、10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。2、10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加...

·微信作为当下最流行的聊天工具之一，在加强各地人们之间联系方面
      微信作为当下最流行的聊天工具之一，在加强各地人们之间联系方面发挥着重要的作用。但是近几年来一些不法分子将目标指向了微信用户，开始利用微信实施诈骗。现实中曾在微信中受骗的用户不计其数，其中绝大多数都是因为贪图一时的利益，微信诈骗是一种新形式的诈骗模式，很多人不知道如何去面对，对于微...

·申请工伤待遇的时效是什么？
      申请工伤待遇的时效是什么？ 时效一：申请工伤认定时效当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的时效，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的时效内办理申报工伤的手续。如果超过时效，就很难认定了。对于申请...

·申请工伤鉴定程序怎样走？
      申请工伤鉴定程序怎样走？ 一、申请工伤鉴定程序怎样走? 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五...

·劳动合同到期公司不续签怎么办？合同到期未续签是否受法律保护？
      在社会工作中，用人单位和劳动者必须签订劳动合同才能确定法律关系，形成法律效力，劳动双方在约定的期限内完成各自的职责履行各自的义务，在劳动合同到期后，如果劳动者还想继续在公司工作，而合同到期公司不续签怎么办呢？合同到期未续签是否受法律保护？的我们接下来将为您解答。 一、合同到期公司...