我们在企业中上班

我们在企业中上班，都希望是一个铁饭碗，因为不会存在任何的风险，这就是为什么现在公务员或者事业单位每年这么多人挤破脑袋的想要进入。在企业中上班，我们会遇到各种问题，因为企业业绩不好或者裁员等问题可能会被辞退等。企业解除劳动合同书需要本人签收吗?这个是需要的，单位应提前三十日告知本人，约定相关赔偿金等事宜。如果本人未签收，可能会涉及到违法解除。今天我们带您了解一下。

企业解除劳动合同书需要本人签收吗?这个是需要的，单位应提前三十日告知本人，约定相关赔偿金等事宜。如果本人未签收，可能会涉及到违法解除。

一，企业解除劳动合同书需要本人签收吗?

如果是单位单方面解除劳动合同的话，应当按照法律规定的程序，并保存证据证明确实存在可以单方解除的情形。否则，一旦被认定为违法解除，需按经济补偿金的两倍赔偿。如果员工有几年的工作年限，索赔很容易就上十万甚至更多。所以需慎重。

终止劳动合同同样需符合法定的情形，如果不符合而通知终止劳动合同，那就等于是违法解除劳动合同。

反过来讲，如果确实符合解除或者终止的条件，就应该发出通知并办理有关离职手续，否则一旦发生争议，员工到底什么时候离职、因何离职都说不清楚。

注意一点，通知书上列明的理由应与实际的理由一致。实务中有这样的例子，用人单位因为不胜任工作解除某员工，通知书上却写的是严重违纪。最终败诉了。

如果员工无法签收或拒绝签收，则将该通知书与《解除终止劳动合同证明书》一起快件邮寄至劳动合同或入职登记表上员工确认的通信地址，快件单上写明文书名称，作为证据。如果邮寄也无法送达，则可采取公告形式。

二，法律依据

《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

《劳动合同法》第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

我们作为企业，尤其是在从事人事相关工作的人员，一定要做好相关的劳动合同的签订，解除的告知等工作，否则会给企业带来很多的问题，让企业蒙受巨大的损失。企业解除劳动合同书需要本人签收吗?这个必须要进行签收，如果本人无法签收，我们需要进行公告，具体咨询专业的律师。

·一般来说初入企业就算面试通过我们也还存在一个试用期
一般来说初入企业就算面试通过我们也还存在一个试用期，试用期期间只要我们符合企业的要求即可完成转正，但在试用期时我们就已经签订了相关的劳动合同，劳动合同的内容中一般会有工资的相关说明，但其中的说明是试用期工资，这里很多人就不明白了，部分人认为这种做法是违反法律的，那具体来说劳动合同...

·中国企业海外并购的动机
中国企业海外并购的动机一、国家政策支持我国相当部分跨国并购并不是纯粹的企业行为，政府的鼓励政策对其从宏观上加以引导、协调、监督、管理和扶持，使其能顺利、平稳、持续地发展。政府出台了一系列经济政策来引导企业跨国并购。例如，产业政策对企业产业结构调整、优化及产业发展顺序作出规定...

·民办非企业改制需要什么申请材料？
民办非企业改制需要什么申请材料？民办企业是由民间资本举办的营利性企业，相对性地，民办非企业则是由民间资本举办的非营利性企业，它包括我们常见的人才交流中心，福利院等等，这些民办非企业在经营过程中也会面临改制。那民办非企业改制都需要哪些申请材料?下面请跟随我们来了解一下吧。一...

·一、注册公司到哪里办理营业执照?
一、注册公司到哪里办理营业执照? 营业执照应该要去当地工商局办理，营业执照办理流程是：第一步核准名称时间：1-3个工作日操作：确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请。结果：核名通过，失败则需重新核名。第二步提交...

·公司法董事会的职权有哪些？
公司法董事会的职权有哪些？公司在设立之后，会组建董事会、股东会等，不同岗位的职员，所享有的职权是存在着差异的，公司法董事会的职权有哪些?根据我国公司法的规定，董事是有任期的规定的，任期结束，就需要重新选举，此时，该通过怎样的方式进行选举呢? 一、董事会成员的产生有限责任...

·公司法公司章程的内容是怎么样的？
我国有有限责任公司还有股份有限公司，有限责任公司还有几个分支内容，包括国有独资企业还有一人公司都是属于有限责任公司。股份有限公司相对于有限责任公司不同的有设立方式不同，股份有限公司可以发行股票。那么关于公司法公司章程的规定是怎么样的? 一、公司法公司章程从公司法的上述规定...

·收购企业怎么做收购企业的流程是怎样的
收购企业怎么做收购企业的流程是怎样的随着时代的发展，我国存在企业的数量也逐渐增加。但是，在企业发展过程中，有的企业因为各种原因而不能继续发展。此时，有的优秀公司会选择收购企业。那么，收购企业怎么做呢？为了回答您的问题，我们为您找到了以下内容，希望能回答您的疑问。一、企业...

·公司垫资虚假出资的危害有哪些？
公司垫资虚假出资的危害有哪些？现在有一些小公司为了显示公司实力，会采用垫资虚假出资的非法形式制造公司注册资金大的虚假现象。这种行为社会危害大，是国家法律法规不允许的。那么垫资虚假出资危害有哪些？虚假出资还有哪些表现形式？下面我们通过我们的这篇文章来做个大体了解。一、垫资虚假出资...

·公司法董监高任免的规定有哪些
公司法董监高任免的规定有哪些？有一些人对最近新出来的公司法很关注，公司法对董监高的法律条令也是有的。可能很多人都不知道董监高是什么意思，会有一些疑问。那么什么是董监高呢？公司法董监高任免的规定又有哪些呢？我们整理了一些相关资料，您感兴趣的话可以看看。一、什么是董监高？ ...

·公司法人变更后的银行变更是必要的吗？
公司法人变更后的银行变更是必要的吗?公司法人变更后的银行变更是必要的。为了公司以后的发展，公司内部会出现公司法人变更的情况，公司法人一变更，以原来公司法人名义办理的所有公司证件都要重新进行更改，公司的总账户也是如此，以免使未来公司账目出现问题，影响公司的运营情况。《公司法》第十三...

·公司并购重组审核未通过是什么原因
公司并购重组审核未通过是什么原因一、并购重组审核未通过是什么原因因为并购标的的业绩真实性问题,购买资产事项未获证监会通过，而其他重组获得有条件通过，其审核意见主要是补充披露标的公司未来持续盈利能力稳定性的风险。值得注意的是，上述两家公司均涉及并购标的的盈利问题，而业绩真实性...