项目工程质量问题由谁负责？

项目工程质量问题由谁负责?《建设工程质量管理条例》第二十六条明确规定：“施工单位对建设工程的施工质量负责。”第三十六条规定：监理单位代表建设单位对施工质量实施监理，并对施工质量承担监理责任。之所以是这样规定，个人理解，是因施工单位是实施主体，施工质量是做出来的，无论是好还是不好，都不是检查出来的，因此，施工单位对施工质量承担责任;而监理是监控主体，对施工过程具有一定的控制职权，对施工质量承担监理应有的监理责任;建设单位的质量责任主要体现在行为合法性上，只要行为合法，当出现施工质量问题时，建设单位对此是没有责任的。二、工程质量事故如何处理?1、质量事故发生后，总监理工程师签发《工程暂停令》。暂停有关部分的工程施工。耍求施工单位采取措施.防止扩大，保护现场，上报有关主管部门，并于24小时内写出书面报告;2、监理工程师应积极协助上级有关主管部门组织成立的事故调查组工作，提供有关的证据.若监理方有责任.则应回避;3、总监理工程师接到事故调查组提出的技术处理意见后，可征求建设单位意见，组织有关单位研究并委托原设计单位完成技术处理方案，予以审核签认;4、处理方案核签后，监理工程师应要求施工单位制定详细施工方案，报监理审批后监督其实施处理;5、施工单位处理完工自检后报验结果，组织各方检查验收，必要时进行处理鉴定。三、工程质量问题怎么办?1、当施工引起的质量问题尚处于萌芽状态时，应及时制止，并要求施工单位立即改正;2、当施工引起的质量问题已出现，立即向施工单位发出《监理通知》，要求其进行补救处理，当其采取保证质量的有效措施后，向监理单位填报《监理通知回复单》;3、某工序分项工程完工后，如出现不合格项，监理工程师应填写《不合格项处置记录》，要求施工单位整改，并对其补救方案进行确认，跟踪其处理过程，对处理结果进行验收，不合格不允许进入下道工序或分项工程施工;4、在交工使用后保修期内，发现施工质量问题时，监理工程师应及时签发《监理通知》，指令施工单位进行保修(修补、加固或返工处理)。综上所述，建筑工程质量关系到项目使用效果及业主的安全，我国对工程质量要求的很严格。一个完整项目包括建设单位、施工单位及监理单位等，这些部门负责的重点不同，而施工单位是具体开展施工建设的，其应该对工程质量负直接责任。一旦发现质量问题，施工单位及时维修。

·试用期员工辞退工资发放的时候可以扣吗？
试用期员工辞退工资发放的时候可以扣吗？一、试用期员工辞退工资发放的时候可以扣吗？不可以的；劳动法规定，试用期内辞退员工，无须支付经济补偿金，但应当支付劳动者的实际报酬。工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出...

·建筑劳务合同书应该怎么写？
建筑劳务合同书应该怎么写？尤其是现今的社会，对于我们国家的建筑行业来说是越来越迅速发展的，那么可能就会有一些劳务合同的规范，那么建筑劳务合同书应该怎么写？根据相关的规定，建筑方面的劳务合同书中，应该包含劳务双方的基本协商一致的条件，并且还要有具体的工期限制。下面我们来具体详细...

·工伤认定无法送达怎么办？
工伤认定是劳动者在工作过程中受到工伤之后向用人单位索赔时的必要程序，也就是说工伤认定时索赔的前提条件。在工伤认定完成之后，劳动者可以拿着认定结果给老板，双方协商之后得到赔偿。但如果老板给的地址不祥，工伤认定无法送达怎么办？一、工伤认定无法送达怎么办？老板给的地址不详,工伤认...

·《劳动法》辞退十年以上员工规定的补偿标准是怎么样的？
《劳动法》辞退十年以上员工规定的补偿标准是怎么样的？《劳动法》对企业辞退十年以上员工的规定:10年以上工龄，应当视为有无固定期限的劳动合同关系，一般情况下不能辞退。如果需要辞退，应当给与一年工龄一个月的工资的经济补偿。《劳动法》第二十条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者...

·建筑工程劳务承包合同书目前建筑工程劳务承包过程中存在不少
建筑工程劳务承包合同书目前建筑工程劳务承包过程中存在不少用工乱象，工程款也不按时发放，为了更好的约束建筑工程劳务承包活动，发包方与承包方需要签订相关的合同。对于建筑工程劳务承包合同书怎么写呢?接下来，我们为您整理了相关资料。建筑工程劳务承包合同书发包方： (以下简称甲...

·工伤劳动能力鉴定时间为多久工伤劳动能力鉴定时间为30天
工伤劳动能力鉴定时间为多久工伤劳动能力鉴定时间为30天。根据2011年最新修订的《工伤保险条例》规定，在职工发生事故受到工伤，或者被鉴定为职业病时，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请二、工伤死亡赔偿金...

·南昌市建筑工程施工规范有哪些
南昌市建筑工程施工规范有哪些？众所周知，一个建筑工程的质量及整体效果，不仅影响着当地的经济发展，也关系了众多施工人员的生命安全。因此对于每一个建筑工程都会制定一份施工规范，它可以有效避免许多不必要的事故纠纷的出现。那么南昌市建筑工程施工规范有哪些呢?我们在本文中为您介绍。 ...

·劳动者应当怎么辞职
劳动者与用人单位建立劳动关系后，如果因为个人原因想离职的话，总要经过辞职这个阶段。辞职并不像很多人想象的那样，说一声儿就行，辞职不当往往会给劳动者带来后续的麻烦。那么，现实中劳动者应当怎么辞职比较好呢？详细内容请在下文中进行了解。一、劳动者应当怎么辞职新劳动法赋予劳动者灵...

·如何确认拖欠工程款的诉讼主体
如何确认拖欠工程款的诉讼主体 (一)一般而言，建设工程合同纠纷的当事人指发包人与承包人。企业可按合同约定确定相应的对方当事人。但企业本身主体又较为复杂，设有子公司、分公司、工程处、项目经理部：其中子公司具备独立法人资格，有权成为民事诉讼的原告或被告。分公司若领有工商部门颁发的...

·在我国没工作误工费如何证明?
在我国没工作误工费如何证明? 无法提供工资证明，误工费可以参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收...

·申请劳动仲裁后等待裁决的时限是多久
申请劳动仲裁后等待裁决的时限是多久?仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。被申请人收到仲裁申请书副本后，...