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误工费赔偿标准是怎样的

误工费的标准有两个,还有一些地方是有三个。首先第一个就是由省政府给出的数据,每年都会更新的,您可以去省统计机关那里查阅。另外一个呢,就是由受害者自己主张并且提出证据证明的,那么计算基准是最近三年的年平均收入扣掉假期进行计算得出来的结果。至于第三个标准就是第二个标准和第一个标准的结合,那就是地方对误工费的最高额有限制,最高不得超出省数据的3倍,如果超过了就按照3倍进行计算。例如周某一天的工资是1600元,而广西壮族自治区给出的标准是300一天,那么周某最后可以拿到的误工费是每天900元,而不是1600元。误工费的天数计算基准在于医生在查看病情时所写的医疗报告,里面一般都会写明建议休息多少时间。如果没有,是可以找医生开证明的。如果没有及时找医生开证明,还可以在申请伤残赔偿等医疗鉴定的时候,让法医根据医疗诊断书以及医疗报告等资料进行鉴定评估,给出适当的结果。所以这点是不用担心的,因为是可以确定下来的。不过最好还是让医生开证明,毕竟他是主治医生对你的病情更为了解,结果也是最为公正的。注意一点,这里的误工费仅仅是受害人的误工费,而不包括家里面的亲属为了照顾在住院的受害者,而耽误工作的费用。那个是属于护理费的范畴,而不属于误工费。以上就是对误工费的标准进行解读!


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      关于餐饮界存在一个普遍的问题就是,餐饮界员工的文化水平是有限的。很多都是高中,甚至初中文化的普遍多一些,所以不可否认的是,餐饮员工和用人单位签订的合同当中,有很多情况下都是属于无效合同,合同的主体内容都是不公平的。所以作为餐饮界的员工,在签订合同的时候可以提前了解一下餐饮工人劳动...


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