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·侵犯企业名称权的主体是怎么规定的 侵犯企业名称权的主体是怎么规定的 一、侵犯企业名称权的主体是怎么规定的? 凡是具有民事行为能力的自然人、单位或者其他组织，都可以成为侵犯企业名称权的主体。侵犯企业名称权应当承担以下法律责任： 1、民事责任。企业名称权首先是一种民事权利，所以，侵犯名称权的行为首先应当承担停止...
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·合同到期公司不续签需要提前通知吗，应该怎么做 签订劳动合同是用人单位和劳动者建立事实劳动关系后必须要做的一件事，而签订劳动合同也是保护劳动者的一种必要方式，但劳动合同续签的问题一直是许多劳动者心中的困惑，比如：合同到期公司不续签需要提前通知吗？应该怎么做呢？那么，将在下文中进行详细描述，请您往下阅读。一、劳动合同怎么签订根据...
·刚到公司入职不签合同吗 很多员工刚进公司时，公司并不给签订相关的合同，为了以后可以摆脱一些麻烦。可是，劳动合同是对员工的一份保障，员工应该了解相关方面的法律法规，才是对自身权益的保护。那么刚到公司入职不签合同吗？下面是的我们带来的介绍。 不签订劳动合同的情形主要有两种： (1)存在事实劳动关系，但...
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·公司上市需要哪些条件? 公司上市需要哪些条件? 根据《公司法》及《股票发行与交易管理暂行条例》的有关规定，股份公司申请股票上市必须符合下列条件： (1)经国务院证券管理部门批准股票已向社会公开发行。 (2)公司股本总额不少于人民币5000万元。 (3)公司成立时间须在3年以上，最近3年连续盈利。...
·长治关于企业改制应该注意什么问题？ 企业改制，就是一个企业在运营管理的过程中，可能会不适应社会的发展，或者整个运营模式出现一些问题，那么就需要进行改制，将整个企业的制度调整过来，达到营利的效果。那么长治关于企业改制应该注意什么问题? 一、长治关于企业改制注意什么问题? 有限责任公司股份有限公司国有独资公司私营企业上...
·企业合理的规划好运营成本才能够有利可赚的 企业合理的规划好运营成本才能够有利可赚的，其中用工成本应该是占到很重要的一部分的，所以说，如果要因为违法解除劳动合同支付多余的赔偿金，这无异于对公司又是一种无形的负担。但是公司合法解除劳动合同，除非是职工严重的破坏了规章制度，被追究刑事责任的这种过错性的原因，裁员也是合法解除劳动...
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