加班在单位死了算不算工伤 一、加班在单位死了算不算工伤?

加班在单位死了算不算工伤

一、加班在单位死了算不算工伤?

符合法定条件的才算工伤，根据最新《工伤保险条例》规定，职工凡有下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤：

(一)职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

(二)职工有下列情形之一的，视同工伤：

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的;

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

3、因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的;

4、由用人单位指派前往依法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的;

5、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

注：职工有前款第一、二、三、四项情形的，享受工伤保险待遇;职工有前款第五项情形的，享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

(三)职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自残或者自杀的;

4、法律、行政法规规定的其他情形。

并不是只要去是在工作岗位上的都算工伤，换句话说，如果职工的去世跟用人单位频繁安排加班，或者说跟当前的工作有直接的因果关系，能证明是因为用人单位的高强度工作才导致职工去世的，那就可以享受到相应的工伤待遇。

·劳动者的加班费该怎么计算
      按照我国相关法律中的规定，要是用人单位安排劳动者在休息休假的时间内工作的话，此时需要根据国家规定的标准支付加班费。但现实中，很多劳动者其实都不知道这个加班费该怎么计算，在这方面自身利益就有可能受到损害。那具体该怎样算加班费呢?我们马上为你做详细解答。 一、加班费该怎么计算 ...

·一、劳动合同关于劳动报酬补充协议是否有效?
      一、劳动合同关于劳动报酬补充协议是否有效?劳动合同附加协议书是有法律效应的，只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。也就是说，一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部门申诉维权。严格而言，合同补充协议是对...

·员工不肯签劳动合同怎么处理
      员工不肯签劳动合同怎么处理《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。该条款规...

·劳动合同纠纷的诉讼时效是多久？
      劳动合同纠纷的诉讼时效是多久？ 劳动争议的时效现在是六个月，自知道或应知道权利受侵害之日起计算;今年5月1日《劳动争议调解仲裁法》后是一年，自知道或应知道权利受侵害之日起计算，可以中断或中止，追索劳动报酬无时间限制。 《劳动法》 第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议...

·工伤伤残鉴定赔偿标准是什么
      在工作中，始终牢记人身安全是第一位的，所以我们无论从事任何工作，一定要考虑它的安全性能以及企业对于安全制度的保障性作用，因为安全问题而带来的损失可能是是致命的。让我们发生工伤之后，能够获得一定的赔偿。那么，工伤伤残鉴定赔偿标准是什么呢?跟我们的脚步来了解一下吧。 工伤伤残鉴定...

·行政事业单位职工工伤待遇有哪些
      行政事业单位职工工伤待遇有哪些?(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费...

·工程质量合格证怎么办理？
      您都知道一栋建筑的竣工需要经过一系列的监察和审查，并且在工程的施工结束之后需要先由监理完成初步的验收，并且根据国家的规定，需要达到国家的技术指标，还需要向有关部门提交验收的申请，关于工程质量合格证怎么办理接下来让我们来告诉您有关的规定。 一、工程质量合格证怎么办理? 在工程施工的...

·非法用工发生工伤怎么赔偿
      非法用工单位与正规的用工单位有所不同，尤其是发生工伤之后，因为非法用工单位不可能给职工缴纳工伤保险也就无法足额的对工伤职工予以赔偿，那非法用工发生工伤要怎么赔偿呢?对此，我们收集了相关资料，马上就来为您解答。 一、非法用工发生工伤怎么赔偿 非法用工单位伤亡人员，是指在无营...

·员工因疫情休假有工资吗？
      员工因疫情休假有工资吗?员工因疫情休假是有工资的，企业应当发放生活费。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工...

·自己的劳动合同书丢了咋办？
      自己的劳动合同书丢了咋办?劳动合同丢失是可以补签的，可以跟单位协商下，因为一开始签订劳动合同的时候是劳动者跟单位至少一人一份的，如果丢失了可以跟单位协商再补签一份的，一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一...

·债权债务转让委托书 债权转让委托书范文： 甲方：中国工商
      债权债务转让委托书 债权转让委托书范文： 甲方：中国工商银行股份有限公司仙居支行 (下称：甲方) 乙方： (下称：乙方) 经甲、乙双方协商在平等基础上达成本协议如下: 一、乙方依据本协议自甲方受让蒋美亚(身份证号码：332624197509262841)与甲方签订的 号...