建设工程设计合同是建设工程合同的一种，是承包人进行工程建设，

建设工程设计合同是建设工程合同的一种，是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。合同是双方开展合作的纽带，那么，对于建设工程中的资质问题造成的合同无效要如何处理，想必这还是部分人心中的疑惑，接下来，为您解答。
一、无效合同的界定：
1、承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的;
2、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的;
3、建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。
承包人超越资质等级许可的业务范围签订建设工程施工合同，在建设工程竣工前取得相应资质等级，不按无效合同处理。
二、设计方资质不足、超越资质许可范围导致建设工程设计合同无效。
出于建设工程质量安全的考虑，在我们国家建设工程设计采用严格的资质管理制度，设计方资质不足或超越资质许可范围承接建设工程的导致建设工程设计合同无效，实务中各法院的裁判观点也较为一致。《建筑法》第十三条、《建设工程质量管理条例》第十八条，也均明确规定从事建设工程勘察、设计的单位应当依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承揽工程。禁止勘察、设计单位超越其资质等级许可的范围或者以其他勘察、设计单位的名义承揽工程。禁止勘察、设计单位允许其他单位或者个人以本单位的名义承揽工程。依据我国《合同法》第五十二条的规定违反法律、行政法规强制性规定的合同无效。
三、 建设工程设计合同无效，如何处理?
该点实务中多有争议。根据《合同法》第五十八条的规定：“合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。”由于设计工作本身是具有特定性，不可流通性，合同无效之后，图纸通常不具有返还价值。法院通常会根据项目的实际情况、双方之间的过错进行赔偿责任的划分。比如在【(2014)东中法民二终字第603号】【(2015)韶中法民一终字第923号】【(2016)粤0402民初4495号】案件中，法院均设计方已经完成了设计工作发包人亦接收使用，图纸客观上没有返还的必要，因此判定参照合同约定向设计方支付费用。但在【(2014)江中法民一终字第662号】案件中，法院则认为根据《合同法》第五十八条，合同无效的双方各自取得的财产应当互相返还，设计方返还预付款，发包人仅支付设计期间的劳动报酬。在笔者查阅的案例中，仅有此一例如此判决，当然与该案特定事实有关，但是也可以给法律实务者提供一个思路参考。
处理：
1、合同无效，但建设工程经竣工验收合格的，承包人可以请求参照合同约定支付工程价款。
2、合同无效，且建设工程经竣工验收不合格的：修复后的建设工程经竣工验收合格，发包人可以请求承包人承担修复费用;修复后的建设工程经竣工验收不合格，承包人无权请求支付工程价款。
综上所述，建设工程设计合同对由于资质问题而造成的合同无效的处理方法有两个，主要看验收合格与否，因而可采取不同的处理方法。这类问题也还是相对复杂的，多因事而异。对于合同无效的类型也还有几种，如果有需要

·主体分部工程质量验收合格标准
      主体分部工程质量验收合格标准近年来我国的建筑工程事业突飞猛进，建筑工程的质量问题也成为一个热门话题。质量问题把不好，后果十分严重。而对于主体分部工程质量验收合格标准是什么，依然有很多人存在着许多疑问。今天，我们为您整理了一些资料，带您一起来了解分部工程质量验收合格的标准。 (一)...

·工程承包标准合同怎么写？
       工程承包标准合同 的格式样式很多，但是内容一般大致相同，包括工程范围，工期，质量技术要求，合同价款项，甲乙方的责任，竣工验收结算，违约责任，合同的生效终止和争议等等内容，都是要明确双方的责任，义务还有权益。 工程承包标准合同是为了明确甲乙双方在施工过程中的权利义务,促使双方互相...

·强迫劳动罪法院会判多久？
      强迫劳动罪法院会判多久?强迫劳动罪的量刑处理，是根据《刑法》第二百四十四条 【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协...

·单位可以单方解除劳动合同么
      我们知道劳动者自己在符合一定条件时可以辞职，也就是说劳动者可以单方解除劳动合同，那单位可以单方解除劳动合同么，单位单方解除劳动合同要怎么赔偿？要是你不是很清楚的话，不妨跟随我们一起在下文中进行了解。 一、单位可以单方解除劳动合同么 用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将...

·签了劳动合同还是应届毕业生吗？
      签了劳动合同还是应届毕业生吗：签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生了。某年度应届毕业生就是...

·关于临时工管理办法全文？
      自1995年起，临时工就已经退出了历史舞台，但是我国曾经也有对临时工的使用做出了规定，即临时工使用管理办法。下面，我们带来这个规定的内容，帮助你进行详细了解。 临时工使用管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强公司用工的统一管理，满足公司生产、经营、管理工作不均衡的用人需要...

·企业让劳动者强制休息扣工资申请仲裁的流程是什么
      企业让劳动者强制休息扣工资申请仲裁的流程是什么?1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申...

·签订劳动合同的条件有哪些
      根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位必须要在建立用工关系之日起的一个月内，与劳动者签订书面的劳动合同，否则的话就需要对劳动者赔偿双倍工资。那么实践中，签订劳动合同的条件有哪些呢？请跟随我们一起在下文中进行具体了解。 一、签订劳动合同的条件有哪些 劳动合同是用人单位(包括企业...

·聘用要约不入职算不算违约？
      找过工作的人应该知道，在找工作的过程中会广投简历，一是为了增大自己的面试机会，二是最终可以多项选择，面试的公司越多，那么选择的空间越大。但也正因为这样，就出现一个问题，同时会有很多家公司给出聘用要约函，当你选定一家签了要约函后可能会后悔，想要选择另外一家，那么这时候就需要注意签了...

·疫情在家办公工资发放标准是怎样的？
      疫情在家办公工资发放标准是怎样的?疫情在家办公工资发放标准是按照平时正常的工资来进行发放，如果是超过平时工作的时间来进行加班，在家中办公的话，那么也应当按照加班工资的标准进行，根据《劳动法》和国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，用人单位未根据防疫工作需要安排劳动者春...

·怎么对工程合同违约金计算
      怎么对工程合同违约金计算工程合同当中涉及到的标的额一般都是很大的，因此一旦出现违约的行为，那么在计算违约金方面也就是比较重要的。那到底实践中，该怎么对工程合同违约金计算呢？详细内容，请跟随我们一起在下文中进行具体了解。 一、怎么对工程合同违约金计算 (1)合同对违约金有具体约...