合同到期不续签合法的吗

合同到期不续签合法的吗一、合同到期本人不续签是不合法的
我国法律并没有规定合同到期后，劳动者必须续签劳动合同，因此合同到期本人不续签是合法的。
二、合同到期不续签有没有补偿
(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签，要看具体情况
又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。
三、如果不续签，如何进行经济补偿，补多少
实践操作中一直有两种观点，一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。
笔者赞同第二种观点，理由如下，员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算，2008年1月1日之前的应该适用原《劳动法》，而原来的劳动法规定，合同自然期满的，无需进行经济补偿;第二部分是2008年1月1日之后的，根据《劳动合同法》规定，需要进行经济补偿。既然《劳动合同法》无溯及力，则其对2008年1月1日之前的期限无法律效力。因此，我们认为第二种观点是正确的，事实证明，我所代理的一些劳动案件，也是根据第二种观点进行裁判的。
从2008年1月1日起满一年补一个月工资，根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算，以拿到手的工资为准。
综上所述，除了单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签这种情况以外，单位需要对员工对员工进行经济补偿，补偿的数额为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。
《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
从上述条文来看，除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。
经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因劳动合同期满给予员工的经济补偿，起算年限为：自2008年1月1日起计算其在本单位工作的年限。其依据在于《劳动合同法》第97条：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。
合同到期不续签合法的吗？如果合同到期了由于本人有一些原因不想再继续续签下去了，那么用人单位是不需要给予任何赔偿的，当然如果合同还没有到期就被单位辞退，单位是需要给予赔偿的。合同不只是一份契约还是一份保护伞。如果合同到期单位没有让你们继续签合同，要通过合适的渠道通知老板并且签订合同

·仅以解除合同为诉讼标的是否能诉讼?
仅以解除合同为诉讼标的是否能诉讼?仅以解除合同为诉讼标的是能诉讼，就是涉及到合同纠纷的财产数额，也就是合同价款200万，原告是付款方，预付80万，约定的违约金是40万。起诉时诉的是被告违约，诉讼请求是解除合同，支付违约金。这种情况诉讼标的额是80 40=120万。诉讼标的是民事诉...

·合同中的抗辩权的意思是什么?
合同中的抗辩权的意思是什么签订合同不论公司大小，不管涉及金额都在很多案件都会出现抗辩权的问题，这是在合同双方的当事人公司因为履行能力不足或者违反合同规定时产生的保护双方权益的一种权利，那么合同中的抗辩权的意思是什么？下面就由我们为您详细说明。一、合同中的抗辩权的意思是什么...

·合同纠纷的诉讼时效是多久
近几年来，随着我国法制建设的不断完善以及法律知识的普及，人们的法律意识不断提高，企业通过诉讼来解决合同纠纷的也越来越多。那在法律上，合同纠纷的诉讼时效是多久呢?此外，在合同纠纷诉讼中需要注意些什么呢?下面将为您做一个较为具体的说明。一、合同纠纷的诉讼时效是多久合同的诉讼时效就...

·质押合同自签订之日起生效的时间
质押合同自签订之日起生效的时间一、什么是质押合同? 质押合同，是出质人与质权人双方基于主债务合同就质物担保事项达成的书面担保合同。质押合同与抵押合同有相似之处，关键是担保期限内担保物谁占有。质押合同是质权人(通常是债权人)与出质人(既可以是债务人，也可以是第三人)签订的担保性...

·合同无效退还本金利息怎么算？
合同无效退还本金利息怎么算？一、合同无效退还本金利息怎么算合同无效返还款项的，对利息计算是没有明确规定的。如果房屋买卖合同无效的，一般按人民银行同期利率进行计算。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十七条商品房买卖合同没有约定违约...

·招标代理合同纠纷处理方式有哪些
招标代理合同纠纷处理方式有哪些？招标代理合同纠纷处理方式有哪些?其实招标代理合同纠纷也是属于民事纠纷的一种，而民事纠纷的处理方式在我国法律规定中是有很多的。常见的有和解、调解、仲裁、诉讼四种方式。今天我们给您收集整理了关于这四种方式的相关知识，希望对你有所帮助。招标代理合同纠...

·合同无效当事人要承担违约责任吗
当事人签订的合同如果有效，则会产生合同履行相关的法律后果。在一方对合同违约时，就需要承担相应的违约责任。不过，如果合同无效当事人要承担违约责任吗?导致合同无效的原因有很多种，不管是因为什么，如果当事人签了无效的合同怎么办呢?对于这些问题，本文将一一为您进行说明。一、合同无效当事...

·合同仲裁的诉讼时效是多久？
合同仲裁的诉讼时效是多久?一般的合同纠纷按照民法的规定，诉讼时效为三年，几类特殊的争议，如租赁合同中延付或拒付租金的争议，保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。由于合同的复杂性、地域性，因此，因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年。其...

·1、审查合同的主体是否适格。
1、审查合同的主体是否适格。即出租人与承租人是否具备有效民事行为的构成要件。如是否为无民事行为能力人，或限制民事行为能力人等。 2、审查租赁的标的物是否为法律法规禁止出租。但只要法律法规没有禁止出租的房屋，都应是可以出租的。 3、审查是否进行过登记备案。 1994年...

·合同解除的程序是怎样的
合同解除的程序是怎样的不管是用人单位还是劳动者，在实际工作过程中其实都是享有一定的合同解除权的，只不过在行使这种权利的时候需要符合规定的条件才行，与此同时还有一定的程序要求。那到底合同解除的程序是怎样的呢？我们一起在下文中进行了解。一、合同解除的程序是怎样的合同的解除，是合同有效...